1、籠統的描述比如“完成了一家中型公關公司的所有的市場營銷職責。”籠統且通用的措辭讓你的簡歷更可能最終會落入回收箱而不是“必須電話聯絡”的那一堆裡。刪除你的簡歷上的任何別人都有可能寫出來一模一樣的內容，......

1、郵件標題寫清楚個人資訊最好的郵件和簡歷文件的標題——“XX大學-某某某-XX專業-應聘XX公司XX崗位-139XXXXXX”。千萬不要用“我的簡歷”作為郵件和簡歷的命名！你能想象HR姐姐看到資料夾裡躺了數百份“我的簡歷”時......

1.不要把所有的工作經歷都寫進去不管你的工作經歷是長是短，你都沒有必要把它們全都寫進去。如果你申請的是一份市場類的工作，而你曾經在不同的公司做過實習生和助理，也曾經在百貨店做過收銀員，請不要在簡歷上寫那些無關的......

你有沒有在求職的路上發過無數份簡歷，但總有一些石頭沒有收到？你甚至想知道你的簡歷是否真的被人力資源部看到了。事實上，簡歷的投遞效率低下是很常見的。當你遇到這樣的求職障礙時，不要先否認考官是"沒有奉獻的"，也不要......

讓簡歷表述出一個真實的你1.簡歷要言簡意賅，突出重點。許多學生的簡歷喜歡寫成成篇大論，彷彿不如此不能顯示自己的能力。一個簡歷洋洋灑灑十幾頁、甚至幾十頁，堪比名人傳記，但是用人單位所關心的內容卻一筆帶過或是表述不......

1.個人基本資訊：包含姓名、年齡、學歷、學位、專業等，學歷和專業千萬不要遺漏，這是HR評判你的第一關卡。2.求職意向：要寫出你想幹什麼職位，做什麼工作，不要模稜兩可，或者選多種職位，那樣會被別人認為你沒有目標和追求，一個沒有......

1、千萬不要把簡歷只作為附件發出去我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件裡發出去，因為這在很多時候，都相當於自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。正如深圳外企人才網的招聘顧問所說，一個職位的招聘信......

說到簡歷標題，他就好像一個店的店名，只有店名取好了，才能夠給人留下深刻印象，而簡歷標題也是你留給HR的第一個印象，也是他對你的第一判斷。那麼在簡歷標題中，最常見的都有哪些錯誤呢?我們就來簡單的概括幾點：(1)“我的簡歷”......

1.“一旦你失業超過6個月，在企業看來，你幾乎是不可被僱傭的。因為我們會假設你未通過其他企業面試，所以我們不會僱傭你。”--辛西婭.夏比洛,原人力資源主管和《公司機密：公司不會告訴你的50個祕密》一書的作者2.“當你在......

1.使用“從事工作=結果”格式內容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及過去的經驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的個人簡歷是不會吸引人的，簡歷中記得仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強......

在求職過程中，遇到最多的問題就是簡歷投遞出去沒有迴音。這讓很多人產生了疑問，更多地人對於資訊的真實性產生了懷疑，其實除了真實性之外還有很多的原因也導致了投出的簡歷沒有回覆。原因1、有時企業本身並沒有某一職位，......

簡歷工作經歷寫作重點1、時間段工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業不太認可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽後......

昨晚，遠在另一個城市上大學的表妹突然打電話跟我說：“哥，聽說你在做HR,我最近在找實習工作，找了快一個月了還沒找到合適的,你有沒有好的建議?”我問：“你都是具體怎麼找工作的？”表妹說：“網上投簡歷，等通知去面試呀！”說到這，......

作為一名求職者，“簡歷”就是他手中的敲門磚，因而，很多求職者都有用盡心思對簡歷的內容進行雕琢。這就給招聘人員帥選簡歷和麵試工作帶來了不小的障礙，一看簡歷，似乎每個求職者都是合適人選，但事實上卻不見得有幾個人能夠適......

隨著今年的春季雙選會即將來臨，不少大學生開始緊鑼密鼓地籌備簡歷。某人才網近期披露，通過對10萬個企業HR就簡歷進行問卷調查後，選出了最容易被淘汰的簡歷，又長又囉嗦的“裹腳布”簡歷位居榜首。同時，對於哪些簡歷最容易打......

1、簡歷一定要轉成PDF格式！防止word版本HR開啟的時候亂碼，這樣你花再多心也都白費了。2、附件命名，如果沒有明確要求可以以“應聘職位+學校+姓名”這種形式來做，千萬不命名為“簡歷”，換位思考一下，HR桌面上下載下來的全是......

我們已經把你的簡歷放進了公司的‘人才庫’”在準備簡歷素材、挑選簡歷格式、著手創作簡歷的過程中，有一句話，可以用來作為戒條：Yourresumeisscanned，notread(YRIS)。為什麼讓求職者以此為鑑呢？因為招聘者就是這樣在做。“......

我的理論是你有10秒鐘來使你的簡歷讓人印象深刻。我會說明原因，並且提供一些建議來助你通過10秒測試。優秀的人才，糟糕的簡歷雖然有無數的書和文章教你如何寫簡歷，但是仍然有太多能夠提升的空間。我是怎麼知道的?因為我......

HR有話說：你夠牛，那麼無所謂說實話，如果你真的很牛，任何格式都沒問題，hr知道你很牛，她會找it部門把你的簡歷轉成word錄入系統，甚至找個實習生把你的pdf一個字一個字的敲入系統裡。那麼你的簡歷是pdf的還是word的甚至是張圖片......

簡歷往往是求職者通關路上敲門磚，但這敲門磚想要發揮作用並沒有那麼容易，提醒你：各大頂尖企業對簡歷的篩選都是非常殘酷的。1、那些面試官一看就很想吐槽的簡歷曾聽某位任職於花旗的導師吐槽過，大部分留學生提交的簡歷十......