一、別讓你的簡歷在第一時間被埋沒“個人簡歷”、“我的簡歷”、“簡歷”、“應聘簡歷”等，都是一般人的簡歷命名格式，如果你的簡歷也“大眾化”，那註定逃脫不了被HR郵箱的眾多簡歷淹沒。即便HR瀏覽過你的簡歷，但是回頭想......

很多求職者不會編寫簡歷，不會表述自己的工作，導致很難找到好工作。那麼為你支招，簡歷中哪些細節，最能體現一個人的能力呢？第一：不要只是描述所做的工作內容，要體現工作成果，如果能量化最好用數字來體現。我見過的簡歷有幾千幾......

HR閱讀簡歷的順序一般都遵循著求職意向——個人基本資訊——工作經驗這一流程。在30秒的時間，HR根本無暇顧及文字以外的事物，因此，過度包裝的簡歷對他們來說毫無意義。簡歷，重在簡潔，貴在經歷。簡單A4紙黑白布局就很好，如果......

1、簡歷針對性的改動你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什麼職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎......

常常有求職者會有疑問，說自己投了很多份簡歷，卻從來沒有收到過企業的迴應。投簡歷沒有反饋，一般有兩種情況：一是對方已經招到人了，二是簡歷和職位不夠匹配。對於第一種情況無法控制，但是對於第二情況，我們更應該調整簡歷匹配......

怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長，讓HR一眼相中？不少有經驗的往屆生為互動週刊提供了許多好點子，來看看他們的成功之道吧——1、儘量使用Tab、圓點的專案符號對齊，儘量不用空格找齊。用表格製作也可以，但是傳送word版的......

1.讓你的簡歷易於閱讀研究表明，招聘人員在一封簡歷中，期望的一件事是容易閱讀。通過讓你的簡歷更易於閱讀，你從一開始就展示了一種有價值的可轉移技能：以一種連貫的、吸引人的方式呈現資訊的能力。讓你的簡歷易於閱讀的方......

求職簡歷不能寫的：薪水老闆將知道你目前的薪水比他們願意付的高即使你可能自願降薪，但是你也不會有面談表達意願的機會，因為老闆通常不願僱用這種薪水愈賺愈少的人，他們會覺得你是在利用他們“填補空缺”。或者他們會認為......

首先，並沒有硬性規定要求一定要放學校Logo。其次，大部分HR不支援放學校Logo。為什麼呢？因為HR在招聘時不會僅僅因為Logo而作選人的評判，想通過Logo來提升自己簡歷的身價，此路不通，甚至過猶不及。當簡歷內容不夠豐富時，HR會認......

1、要堅決摒棄表格模式的簡歷完全沒有任何意義，畢竟不是小學生寫作文了，而且表格模式的簡歷，在閱讀的過程中也較易使HR產生疲倦感。2、儘量可能的用簡潔的語言把你的某項活動或經歷細化描述聽上去可能有些拗口，這些細化的......

別看簡歷只有一張紙，可包含的資訊量卻非常大。如果不想讓你的簡歷內容因為過於凌亂而影響閱讀效果，那就必須在語言上下功夫，通過縮減文字內容、合理劃分版塊的方式，將最關鍵資訊凸顯出來。以便HR抓取重點，匹配崗位合適度。......

1、千萬不要把簡歷只作為附件發出去我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件裡發出去，因為這在很多時候，都相當於自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。正如深圳外企人才網的招聘顧問所說，一個職位的招聘信......

哪些基本資訊必須要有？姓名：必須寫！寫名字，你得讓我們知道你是張三不是李四，否則真讓你面試，都不知怎麼稱呼你，總不能讓我們一開口就說：“那誰，明天幾點到哪兒面試！”這一點大家做的比較好，從沒遇到過忘寫名字的。對於一個忘寫名......

先說說存在的問題。1.內容空泛，大而空。“責任心強”、“吃苦耐勞”、“適應力強”……這眼熟吧，幾乎每一個自我評價都會涉及到類似的語句。話說，你們的自我評價都是團購的嗎？自我評價同樣也要根據求職意向，體現出出與之相......

突出實習：事實上，實習在性質或內容上與許多工相似，需要足夠自律才能完成多項任務。也有可能你已經學到了許多與你的想要申請工作直接相關的東西。這些事情必須反映在技術一欄裡，就像你在工作經驗一欄裡反映了相關的工作......

求職者覺得找工作難，同樣的，企業也覺得招人難啊！為什麼出現這種不對等情況，是因為“簡歷”問題，是的，寫好簡歷，絕對需要技巧！然而，大多數求職者的簡歷都是“假大空”，無法讓HR提起興趣。據調查，“工作經驗不突出沒有針對性”“自......

讓簡歷表述出一個真實的你1.簡歷要言簡意賅，突出重點。許多學生的簡歷喜歡寫成成篇大論，彷彿不如此不能顯示自己的能力。一個簡歷洋洋灑灑十幾頁、甚至幾十頁，堪比名人傳記，但是用人單位所關心的內容卻一筆帶過或是表述不......

什麼？簡歷裡的個人資訊，竟然有可能寫錯了？看到這個，可能有人要直接反駁了，“簡歷裡的個人資訊，誰不會寫呀？姓名、性別、電話、郵箱，寫完不就OK了？”你還別說，個人資訊看起來挺簡單，寫起來還真是容易犯錯誤。瀏覽過數千封簡歷後，我......

電話號碼的寫法有講究首先，除了你的手機，最好再留下一個能聯絡到你的座機，確保在你手機不暢或無法接受到訊號時，HR能通過座機聯絡到你。其次，電話號碼前面一定要加區號。因為你求職的公司可能總部與你不在同一城市，你的簡歷......

1.標題直奔主題，表明求職目標很多公司都會要求郵件標題以類似“姓名+專業+求職崗位”的格式命名，這是HR從眾多郵件裡篩選簡歷的關鍵詞，HR每天都要處理很多瑣碎的事情，尤其是大公司，HR可能一天就會收到上百份簡歷，如果你連這......