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求職一般需要準備什麼資料

來源:女友組    閱讀: 1.58W 次
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你知道求職一般需要準備什麼資料嗎?很多人爲了求職的時候順順利利,一般都會提前對所需資料進行準備,小編已經爲大家蒐集和整理好了求職一般需要準備什麼資料的相關信息,一起來了解一下吧。

求職一般需要準備什麼資料
求職一般需要準備什麼資料1

準備標準中英文簡歷及對應求職信

電子版中英文簡歷、打印的紙質中英文簡歷,紙質的中英文簡歷建議全部採用打印方式,不要用複印的,打印的簡歷能夠保證字跡更清晰。很多同學寫了中文簡歷,英文不太會寫,於是就沒有準備英文簡歷或者準備得不認真,這是萬萬不可的。部分國企、事業單位以及幾乎所有的外企都是需要英文簡歷的,有可能HR並不認真閱讀英文簡歷,但會掃一眼你的英文簡歷來判斷你的英文水平。如果是外企,那麼你的英文簡歷HR會認真地閱讀的,不能容許任何一點的拼寫、語法錯誤。簡歷中的聯繫方式,包括Email、手機一定要準確無誤。

對應的中英文求職信也是需要認真去準備的。一般在用Email發送簡歷的時候,在郵件正文中建議附上語言精煉的求職信。求職信不等同於簡歷,求職信是簡歷的“開場白”。這個開場白的功能是激發別人有興趣閱讀下文。爲了使公司瞭解你申請的是哪個職位,並對你有更多的印象,發簡歷的時候,建議都要寫一封求職信並同時發出。

準備各類證件的原件和複印件、掃描版

畢業生就業推薦表、三方協議

身份證學生證戶口本(部分招聘本地生源的`公務員報名時可能會用到)

英語四級或英語六級等級證書(必要,很多情況下不能用其他任何英語證書代替)

託福、GRE、計算機等其他證書

本科至今全部獲獎、榮譽稱號等證書,以及中學階段較重要的獲獎、榮譽稱號等證書。尤其是各種獎學金證書要重點擺出來。

學校正式開具的、蓋學校章的成績單。研究生建議把本科的成績單也加上,送材料的時候,如果單位沒有具體要求,則本科、碩士成績單都要送,這樣可以給用人單位留下非常好的印象。

研究生要準備本科畢業證書和學位證書,缺一不可。

研究成果、論文、著作等等報考的各個具體單位的報名表、准考證等文件(例如報名公務員或者現場報名的單位)

北京市公務員證(如果報考了北京市公務員,面試的時候可能需要)

一寸和兩寸證件照都要準備,建議這些照片要隨身攜帶,面試、筆試等場合隨時會要求使用,而且要多準備。

一寸證件照的電子版圖片,隨時會被要求放進網上提交的報名表格中(即網申),必備。關於網申的注意事項參見本文第五章《網申》部分。

5寸或6寸的個人生活照一張,洗出來,還有生活照的電子版也要準備,很多單位要求你必須把一張個人生活照隨其他材料一起寄過去或者Email過去。

求職一般需要準備什麼資料2

(1)求職正裝一套

如果沒有的話,買套便宜的也可以,但必須要有。在任何單位面試的時候,有和沒有正裝是天壤之別。每次出去筆試、面試都要帶公文包,不要背學生用的書包。一般的筆記本電腦包也行,但是注意電腦包不要過大。如不使用電腦也不必把電腦放到包裏一起帶着,揹着沉重的電腦,整個人都會顯得不靈活,不精幹。

多年前曾經時興一種四角長方的公文皮箱,現在這種皮箱已經過時,不要再用了。同樣不要用那種非常正式的公文包,那種公文包一般都是老闆、經理們使用的,面試的同學使用會顯得過於“少年早熟”,不合身份。

隨身攜帶一包紙巾,放在西服兜裏,萬一碰見杯子倒了等情況,立刻拿出來用。

以上這些東西,可以買稍微便宜一些的,問題不大,但必須要準備齊全,而且顏色、款式一定要對,這套裝備就和軍人、鐵路職工出勤用的`制服一樣,稍有一點不合要求都不行,效用就會大打折扣,你在別人眼裏的印象分就會大大往下降。

(2)充足的郵寄的材料

幾乎所有找工作的同學都需要通過郵局去郵寄大量的材料,很多時候你馬上去郵局買是來不及的,比如某天天黑後你在網上看到一條招聘信息,要求寄材料的截止日期是明天,以郵戳爲準,而第二天你抽不出時間去郵局買信封。況且一趟趟跑郵局買效率太低,不如一次買好。

(3)黑色簽字筆以及一個筆記本

必備,且多準備幾支黑色簽字筆以防有壞的。黑色簽字筆和本子建議放在公文包內,每次出勤的時候隨身攜帶。

(4)全套考試用具

包括2B鉛筆、黑色和藍色的簽字筆、橡皮,按照高考、考研的規格準備,且一定要常備在身邊,每年2-4月份的時候可能你一週就要迎接3-4場筆試。每次筆試如果單位沒有額外通知需要什麼考試工具,就一律是這一套東西帶過去,省時省心。

(5)可靠的手機,並隨時保持暢通

一定要有一部24小時開機、隨時帶在身邊的手機,時刻保持及時接聽單位的來電,不僅是你本人工作效率高、辦事可靠的表現,同時也是不錯過好的工作機會的必備條件。如果手機太老、容易出故障,一定要更換,花這些錢是值得的。

保持手機不停機,固定電話隨時有人接聽並能轉告你本人。有些職業素質比較好的HR 如果在第一時間通過手機或者固定電話無法聯繫到你,通常還會間隔一段再次與你聯繫;而有些HR 則可能將你從面試名單上pass 掉。

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