求職準備的內容

有哪些求職準備的內容？俗話都說馬無夜草不肥、檯面功夫在臺下。作爲一位新晉的求職者，在前去公司進行重要的面試之前，你還有許多場外工作需要進行呢。不如一起來看看求職準備的內容吧。

瞭解市場就業信息

如今，是信息高速發展的時代，要找一個最符合自己實力、最接近擇業目標的單位，首先必須獲取市場就業信息。就業信息是指有關求職就業方面的消息和情況，一般內容包括國家政治經濟狀況、就業指導計劃、社會各部門需求情況以及未來各產業、職業的發展趨勢等宏觀情況。再具體些還包括某些行業、部門對就業者素質的要求，某一職業的發展情況，地區的差異性，單位的具體情況，如規模、前途、人際關係、待遇，還有大學畢業生的供需狀況等。

知道用人單位的情況

在決定去應聘前，求職者應對該單位有個初步的印象，掌握詳盡的單位情況資料，才能做到“知己知彼，百戰不殆”。如果你對招聘單位一無所知，面試必遭失敗。

早兩年廣州有個學市場營銷專業的男性本科畢業生，滿懷信心去應聘美國在廣州投資興辦的“雅芳”公司的銷售員職位，他原以爲“雅芳”僅僅是這家公司美麗的名稱而已，根本不知道“雅芳”是女性化妝品的註冊商標。因此，在面試中，當主考官問及他爲何應聘該公司時，他不假思索地回答：“我喜歡雅芳。”結果弄得嚴肅的面試官忍俊不禁。此君就因這一句話而敗北。

研究面試時的題目

面試時，面試官將會向求職者提一大堆問題或一連串的問題。求職者對面試官可能提到的問題應事先有所準備，以便做到胸有成竹，對答如流

清楚求職的主要方式

隨着人才流動的增加、人才市場的開拓，求職的方式也越來越多。求職者應多瞭解求職方法，適當運用，以求達到“東方不亮西方亮”、“條條大路通羅馬”的目的。多一種方法，就多一份選擇，多一次成功的機會

服裝

應該要根據相應的.求職崗位準備，如果是比較正式的可以選擇正裝，如果對服裝沒有特別要求的可以穿的稍微休閒一些。衣着的選擇往往代表了一個人對一個職位的理解，所以這個還是需要好好準備的。

文件材料

還有需要隨身攜帶的文件材料，比如說自己獲得的證書、文憑、照片以及自己比較滿意的作品等等，這些最好準備一份放在包裏，在需要的時候可以展示給面試官看。

除了上面的表面工作，還需要一些深層次的思想準備。

簡歷

在面試前自己要將自己投遞出去的簡歷爛熟於心，這樣不至於自己都不清楚自己寫了哪些經歷、獎項之類的。

說話

還有說話的技巧，第一次和麪試官的對話不同於在學校與老師的對話，跟老師可能會比較親近自然，但是和麪試官第一次談話也是比較嚴肅的，所以在說話的時候要注意什麼話可以說什麼話不能說。

行爲

另外需要注意的就是自己的行爲規範。雖然說地上的紙屑不完全都是面試官的考驗，但是順手撿起來並不會對自己不利。注意自己的行爲，敲門、輕聲關門，不大聲喧譁等等，都可以體現一個人的基本素養。

心態

除此這些，我覺得在面試的時候比較重要的一點就是放輕鬆了，最開始和麪試官交談的時候可能會緊張的說不出話來，如果有這樣的朋友，一定要找到一種適合自己的方法來減緩緊張，做到從容自然的和麪試官交流。