面試時千萬不要太能幹，在面試中，求職者很多時候總是試圖要向面試官證明自己的優秀，其實如果你表現得太“能幹”，也會引起面試官的反感，因而面試時千萬不要太能幹。
剛畢業的小A因自己在求職面試時表現的過於“能幹”而使自己丟掉了一份原本可以到手的一份助理工作的offer，只因當初面試官隨意問起她對自己的職業規劃時，小A十分乾脆利落地表示：希望儘快能進入年薪十萬行列。
對於面試官而言這，小A的這句回答顯然是犯了大忌。對企業而言，助理職位不可能達到年薪10萬的標準，而小A的回答無疑讓面試官覺得她不是個會安分做事的人，如若招了這樣一個助理說不定最後還會給自己找麻煩。
大學生就業本就不易，有些學生在就業壓力的迫使下讓自己在面試的時候表現得十分“自信”，孰不知這樣的“自信”會讓招聘企業對你望而卻步。尤其是“希望儘快能讓自己達到年薪十萬行列”、“如果你給我一個發揮的空間，我一定能讓你有N倍的收益”等回答，在面試時更是禁忌！因爲這些回答會讓面試官對你有一種“會不安於室”的想法，即使你傾向於“即使實力不足，也要表現得自信一些”這樣的想法。
因爲從面試官來看，他既想找到一個做事能力強的員工，但同時又擔心能力太強的`員工會反過頭威脅到自己。因此在面試時，不妨放平自己的心態，向面試官多表現出一些你對這份工作所抱持着的誠意，恰如其分地展示自己能力的同時，讓自己表現得低調一些，這樣的姿態纔有可能會迎得可能會成爲你未來上司的面試官的青睞。
1、不要過高地估計自己
永遠不要認爲自己已經很了不得了，因爲在招聘公司面前，你永遠都是一個求職者，永遠都是處在弱勢，沒有一家公司是非你不可，也沒有ˉ家公司非你不要：在面試中，儘量表現得低調一點兒會讓你更成功。
在面試官面前展現自己的能力是必要的，但是也要掌握一個度。如果你表現得太過突出，超越公司的要求太過，那麼你的能幹反而會成爲缺點，因爲公司容納不了你這樣一個能幹的人。
每家公司在招聘的時候，都會對求職者提出一個要求，只要是你的表現與它們的要求符合了，那你就能成功，沒有必要非要表現得那麼突出。表現得太突出，你反而不再適合他們所要招聘的崗位，那你只能出局。
2、口氣太大令人逆反
一些求職者在面試的時候，爲了展現自己強大的自信心，爲了將自己推銷出去，往往對自己做出很高的評價，而這些評價聽在面試官的耳朵裏卻不那麼順耳，他不認爲你的確是這樣一個厲害的人，卻認爲你是一個妄自尊大的人。
3、瞭解職位信息和用人單位意願
求職前先詳細瞭解各個職位的信息，瞭解該職位的具體的工作內容，並瞭解該公司對職位的要求。這樣，在回答面試官提出的問題時， 就可以處處表現得和該職位非常吻合，最能夠勝任這份工作。
4、瞭解行業性質
各個行業對於求職者的能力的要求也不相同，比如IT行業看重求職者的學歷、能力和潛力；而商貿企業受到業務、客戶的影響，更着重 真誠和穩定等。在此基礎之上，求職者就可以有選擇地突出自己的能力，規避不應該表現出的能力。
5、“作秀”過度，適得其反
面試是人職前的最後一關，只要能夠通過這一關，心儀已久的職位就可以成爲自己的囊中之物了。所以，很多求職者都在面試之前做了最 充足的準備，打算在面試的時候，來一場最優秀的演出，打動面試官， 一舉拿下那份工作。
然而，當演出結束，你正在暗自竊喜的時候，對方卻沒有了迴音。你心有不甘地打電話回去詢問的時候，對方卻告訴你已經招了人的時候，你是否會欲哭無淚?因爲你實在不知道自己究竟哪裏做錯了。
求職者需要在有限的面試的時間裏，讓面試官充分地瞭解自己的優點和價值，因此，必須爭分奪秒地多說一些、多做一些。然而正是這種 心理，導致了求職者在面試中表現得過了頭，結果給面試官留下誇誇其談、狂妄自大的印象。
面試不是你一個人的獨角戲，而是需要你與面試官配合；當你滔滔不絕地表現自己的時候，是否意識到你的表演根本就不被面試官所接受?所以，在面試中“作秀”過了頭，就會痛失到手的機會。
哪些“作秀”屬於太過的表現呢
1、過分推銷，忽略面試官
一些求職者在面試中只顧推銷自己，忽略了面試官的存在，面試官自然不會買賬。這就像是一個推銷員在向你推銷，而對你卻視若無睹， 只是自說自話，你會願意買他的東西嗎?
面試是一個雙向交流的過程， 而不是單方面的演說，你如果想得到面試官的認可，就必須和麪試官進行交流，這樣才能得知他的真實想法。如果你不顧面試官的感受，滔滔不絕地進行演講，那就會顯得有-些傲慢、專橫、自以爲是。
2、反覆強調所取得的成績
在面試中強調自己取得的成績是正常的，因爲你需要用這個來證明 自己是能夠勝任工作的。然而千萬不要反反覆覆地強調這些曾經取得的 輝煌，那會讓面試官覺得你是一個沉湎於過去的人。不要忘了，你現在 正在做的事情是在爭取眼前的職位，而不是回憶過去；如果你總是不斷地細緻描述你曾經取得的成績，那麼面試官可能會認爲你不具備開拓進取的精神。
所以，在陳述自己的成績的時候，應該儘量簡潔、明確，只 要能夠把事情說清楚就行了，千萬不要噦哩噦嗦。如果你覺得那不夠分 量的話，還可以就眼前正在申請的職位談談自己的看法，這比強調過去 的成績更能吸引面試官的興趣。
