面試整容求職何以成了風尚，我們不得不承認有個好容貌，求職容易點。不過要想成功求職，最好還是踏踏實實地多學點東西，提升自己的內在素質更靠譜些。來看面試整容求職何以成了風尚。
面試整容求職何以成了風尚1
必須承認，愛美之心，人皆有之。在同等條件下，人們往往更看重第一印象，相比而言，外表帥氣比其貌不揚的求職者可能更受招聘單位的歡迎。而更重要的是，某些大企業或知名企業在招聘中，因爲存在錯誤的人才導向或者受求職市場供需失衡的影響，往往會另外對求職者提出外貌要求，在招聘時更傾向於外表出衆的求職者。
也因此，在求職場上，因爲“面子”問題而被招聘單位拒之門外的求職者大有人在。在求職面試屢遭失敗，就業形勢日趨嚴峻的現實背景下，整容無疑成了一些求職大學生的一種無奈選擇。然而，從根本上看，導致大學生對整容趨之若鶩的原因在於求職觀念的錯位，盲目地追求容貌的改變，並期待以此來解決求職難的問題。
事實上，面試求職時個人外表只是一個方面。絕大多數時候，一個人的修養和能力大小，主要還是通過談吐及具體細節體現出來。必須看到，一個有禮貌的人遠比一個外表漂亮的人更能贏得別人的尊重和好感。因此，大學生在求職時與其過分迷信自己的外貌，倒不如踏踏實實地多學點東西，提升自己的內在素質更靠譜些。
當然，要徹底消退大學生“求職整容熱”，使其更趨於理性，不能單單靠大學生們重塑健康理性的求職觀、審美觀，還要用人單位真正拋棄以貌取人的價值判斷，從尊重人才、崇尚技能的角度出發，考量每一個求職者，從而樹立正確的導向。更重要的是，政府也應有所作爲，積極創造就業崗位，緩解嚴峻的就業形勢，同時積極維護公平競爭的職場規則。
面試整容求職何以成了風尚2
有個好容貌，求職容易點。面對就業的壓力，許多要走出校門的學生甚至是久戰職場的“老將”們，都選擇整容爲求職成功及升遷增添“籌碼”。今年以來，“求職整容熱”悄然在我市升溫。對此，專家表示，美麗重在修心，好容貌僅能爲求職錦上添花，求職不能一味依賴美麗容貌，真才實幹纔是求職升遷的關鍵。
男性也成職場整容一族
“今年以來，因求職而整容的人數比去年同期增加了37%。”市區一家整容醫院副總經理告訴記者，來醫院整容的人中以大中院校的學生居多。今年7、8月份，平均每天要做20多臺學生整形手術，其中95%是女生。最多的一天，手術量達到36臺。現在每天也要做10臺學生整形手術。
記者走訪市區各大整容醫院後發現，爲了求職進行整容的人比往年多了許多，其中有一大半是學生。在市區的一家整容醫院，一名剛做完雙眼皮手術的學生告訴記者，明年就要畢業了，來整容美化自己，爲今後求職打下基礎。
“許多男性也紛紛加入了職場整容一族，男性也佔總人數的32%，比去年多了一倍。”據介紹，現在大部分做整形的.，已不僅限爲做個隆鼻或者祛幾顆痣了，爲了求職，他們不惜“大動干戈”花重金來整容。最近，他們就接待了一位欲花15萬元將自己“打造一新”的女大學生，而她也只爲了進入某外企做一名普通文員。“更有甚者，部分大學生拿着明星照片向專家‘定購’容貌。”
多家整容醫院的相關負責人也表示，今年爲求職來整容的人比往年多，特別是學生激增。學生以大學生爲主，也有中學生。求職整容的年齡在20歲至40歲之間，以女性爲主。
“美貌和才華都是人的資源，整容是爲了增加求職成功的機會。”現就職於某高校的林同學說，她長得並不差，只是體形上比同齡女孩胖些，現在就業競爭激烈，整容後自己有了美貌再加上才幹，求職就多了一些勝算。
折射出求職者不自信
“容貌是先天形成的，通過整容來求職折射出求職者特別是學生不自信。”心理學專家認爲，影響個人魅力有三個主要的因素：容貌、能力和人格。容貌再好也會隨時間流逝。良好的能力和人格是影響個人魅力中最爲重要和長久的因素。他建議求職者，在求職中要樹立良好的形象，可以在談吐、禮儀和服裝上下功夫，不必拘泥於以整容來改變容貌。另外，在激烈的就業競爭中要獲得成功還是要有能力的。
“學做事之前要學會做人。”他說，工作中如何爲人處事很重要，要學會尊重他人和誠信待人等等。
好容貌僅爲錦上添花
“從人際關係來講，初次見面，很多人對第一印象比較注重。”好的容貌可以在短時間奪人眼球，較有優勢。但工作是長久的，更重要的還是要提升自己素質。
“如今大學生就業壓力比較大，有些人因爲想找到好的工作而去整容，這可以理解。”在求職面試中，對自身容貌或形體進行一些改變，也是爲了給考官留下一個好的感官印象，以求在面試中奪得頭籌，搶佔先機。但是，如果僅僅因爲就業而去過分苛求好的容貌，會在社會上形成一種導向思維，認爲學得好不如長得好，這種風氣不可助長。
最看重的還是真實才幹
1+1人才網職業顧問：在招聘會上，像文員、店員、總經理助理等職位，對個人形象會有一定的要求。但是，這些對個人形象有要求的職位在整個招聘市場中所佔的比例並不大，很多用人單位對應聘者的形象並沒有太苛刻的要求。
“對於求職者而言，並非擁有美貌就一定能求職成功。”她說，很多企事業單位從長遠考慮，還是會選擇有實力，有才學的人。在應聘者時，對工作能力還是最看重的。
“我並不反對大多數人的求職整容需求，但我希望這只是爲了提升他們的自信與形象，但如果像溺者遇浮木那樣把成功的砝碼全部押在整容上則絕對不可取!”當今社會，只有才華與美貌並重，才能在職場生涯中飛得更高更遠。自信最重要，學會相信自己！
