你知道哪些職場面試準備的技巧？需要找到心意的工作，少不了的就是要進行企業的面試。很多人不知道如何準備才能通過企業面試，下面是小編幫大家收集的一些職場面試準備的技巧，感興趣的朋友趕緊來了解一下吧。
職場面試準備的技巧1
一、瞭解公司
接到面試通知時，抓緊時間去全方面的瞭解公司的基本信息。深圳獵頭公司認爲在面試前對公司有一定的研究是很有必要的：比如收集企業的重要信息、瞭解企業的文化背景等等。其次，還可以通過企業的官網、企業公衆號、百度、知乎等平臺多渠道去了解。最後，針對你所應聘的崗位，所在的部門以及涉及到的相關部門，以及公司的產品進行了解，做足功課，面試時會起到事半功倍的效果。
二、優化簡歷
首先，面試公司會有一份你的簡歷，你可以再做一份與衆不同的個人簡歷，說明你非常重視這次面試的機會。而且大多數公司到了現場以後還需要你手填一份他們的表格，這個時候自己的簡歷也可以起到一個參考的作用。有條件的話最好設計美化你的簡歷，可以分個人信息，業務成績，職業經歷，求學經驗、四大板塊來展示，儘可能展現出你的個人優勢，工作能力以及工作成果。另外，在簡歷上附帶的個人照片，最好是正面穿着正裝的藍底照片，說明你尊重這次面試的機會。
其次，面試的時候提前準備問的問題以及相關答案，同時可以在網上搜索麪試官最常問和一些比較新穎的問題，這樣有備而來，成功的腳步會更進一步。做好這些準備再去面試，效果會大不同。
三、精神狀態佳
獵頭認爲精神面貌能體現一個人積極向上，樂觀進取的一面，特別是在面試時，精神狀態欠佳，容易給面試官，消極對待面試的印象。所以，在面試前，不要過於緊張，也不要考慮面試的問題太多而導致失眠或者睡眠不足，會影響第二天面試的精神狀態。用平常心去對待面試，不要太過憂患重重，調節好情緒，調整好心態去應戰面試的各種挑戰，相信自己能勝任，要對自己說，你能行！
另外，在面試前也可以多做深呼吸和心理暗示等輔助性方法讓自己放鬆身心，達到緩解緊張的情緒，不斷地調整好心態，以一顆平常心去對待每一次面試機會，積極地去應對面試。
職場面試準備的技巧2
職場面試技巧
1、 要善於使用非語言交流的方法
這是關於表達自信的：站姿端正，眼神交流，握手要有力。面試的`第一印象是一個好的開場白，否則就是催命符。
2、 穿着得體
大多數現代人穿着隨意，但這並不意味着你在面試時可以穿得像“他們”似的。面試時外表看起來整潔專業很重要。你是穿西裝還是穿不太正式的衣服取決於公司的文化和你申請的職位。如果可能的話，在面試前問問公司的着裝要求。
3、 傾聽
在面試開始時，面試官會直接或間接地給你提供信息。如果你不仔細聽，你會先失去一些機會。仔細傾聽，讓他/她知道你在傾聽，這是很好的溝通技巧。觀察面試官的風格和節奏。
4、 不要說得太多
有時候跟面試官說的太多其實並不好，如果你沒有提前準備，你可以自由交談，把話題從工作轉移到其他方面。最好是在準備面試時，通讀招聘信息，找出你在這個職位上所具備的必要技能，並且只談論這些信息。
5、 不要套近乎
面試是正式的職業談話，不是交朋友。親密程度取決於面試官的態度。回答和提問時要充滿活力和熱情，但不要忘記你在找工作這一現實。
6、 說話得體
通常，面試時應使用專業語言。注意不要使用任何不恰當的俚語，或談論涉及年齡、種族、宗教、政治或性取向的話題，這會讓你很快失去機會。
7、 不要太自滿
想要贏得面試，態度很重要。自信、專業和謙虛之間存在微妙的平衡，需要很好地協調。過度自信和過度緊張一樣糟糕，甚至更糟，即使是在展示自己的能力方面。
8、 注意回答問題
當面試官要求你舉一個你做某事的例子時，他正在尋找一個能理解你過去行爲的例子。如果你不能舉一個具體的例子，你不僅不能回答這個問題，而且還可能錯過了一個證明自己能力和談論自己水平的機會。
9、 詢問
當被問到要問什麼問題時，大多數應聘者通常回答“沒有”。這是很大的錯誤！詢問是非常重要的，因爲這表明你對公司事務的關心。詢問也會讓你有機會知道這個地方是否適合你。你最好就面試時被問到的問題提問，或者詢問更多的信息。
10、 別顯得絕望
當你用“請僱用我，請僱用我”的方法時，你會顯得絕望和缺乏信心。面試時要遵守以下三個原則：冷靜、鎮定、自信。你知道你能勝任這項工作，你需要說服面試官你能勝任。
