集體企業即集體所有制企業。
一、集體企業是什麼意思
集體企業的意思是指財產屬於勞動羣衆集體所有、實行共同勞動、在分配方式上以按勞分配爲主體的社會主義經濟組織，並按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》規定登記註冊的經濟組織。
集體企業按舉辦的主體可以分爲城鎮集體企業和鄉村集體企業。城鎮集體企業的設立必須經省人民政府規定的部門審批;鄉村集體企業由鄉政府同意報鄉鎮企業局審批。具體情況請參閱《中華人民共和國城鎮集體所有制企業條例》和《鄉村集體所有制企業條例》。
二、集體企業改制流程是如何的
1.依法成立改制工作組，選擇改制方式，制定詳細的企業改制實施方案；
2.清產覈資及產權界定，進行資產評估；
3.召開職工代表大會，形成大會決議；
4.向上級主管單位提出改制申請；
5.按批覆的`方案組織實施，依法按照公司登記程序辦理註冊的相關手續。
《中華人民共和國公司法》第九十五條有限責任公司變更爲股份有限公司時，摺合的實收股本總額不得高於公司淨資產額。有限責任公司變更爲股份有限公司，爲增加資本公開發行股份時，應當依法辦理。
三、集體企業具體屬於什麼性質
在我國集體企業的法律性質爲獨立於國有企業和私營企業的一種獨立所有制企業。法律快車提醒您，且集體企業一般是指財產屬於勞動羣衆集體所有、實行共同勞動、在分配方式上以按勞分配爲主體的社會主義經濟組織。
城鎮集體所有制企業法的主要規定
《城鎮集體所有制企業條例》共設九章三十條，規定有總則、集體企業的設立、變更和終止、集體企業的權利和義務、職工和職工(代表)大會、廠長(經理)、財產管理和收益分配、集體企業與政府關係、法律責任及附則等內容，其主要規定有：
1．城鎮集體所有制企業的性質
城鎮集體所有制企業，按照《城鎮企業條例》規定，是指財產屬於勞動羣衆集體所有，實行共同勞動。在分配方式上以按勞分配爲主體的社會主義經濟組織。它包括城鎮的各種行業、各種組織形式的集體所有制企業。
2．城鎮集體企業的`組織機構
(1)城鎮集體企業職工(代表)大會是集體企業的權力機關。規定集體企業的職工是企業的主人，依照法律、法規和集體企業章程行使管理企業的權力。集體企業依照法律規定實行民主管理，職工(代表)大會是集體企業的權力機關，由其選舉和罷免企業管理人員，決定經營管理的重大問題。條例還具體規定了職工(代表)大會可以依法行使制定、修改章程；選舉、罷免、聘用、解聘廠長(經理)、副廠長(副經理)；審議廠長(經理)提交的各項議案，決定企業經營管理的重大問題等六項職權。
(2)城鎮集體企業實行廠長(經理)負責制。規定集體企業實行廠長(經理)負責制，廠長(經理)對企業職工(代表)大會負責，是集體企業的法定代表人，廠長(經理)由企業職工代表大會選舉或招聘產生。其條件和行使職權、職責，條例均有具體規定。
三、集體企業改制改制流程
(一)、集體企業改制產權界定及國有資產的處置
產權界定主要是指國家依法劃分和認定存在於集體所有制企業中國有資產的所有權歸屬，並明確國家作爲所有者對這部分國有資產行使權利的財產範圍和管理權限。集體企業中界定的.國有資產，其所有權屬於國家，企業對其擁有法人財產權。除發生產權轉讓等法定情形外，集體企業可以繼續使用，國家不抽回國有資產。
對界定屬於國有資產的，通常由企業繳納使用費繼續使用、繳納資產佔用費、租賃經營、有償轉讓、作價入股等多種方式處置。
(二)、集體企業改制確立企業的改制方案
企業改制可以根據實際情況選擇多種改制的類型，如改爲股份合作制、有限公司、股份公司等。以改製爲有限責任公司爲例：首先要確定企業的總體改組方案。總體改組方案可以企業自行制定，也可以委託專門的諮詢機構承擔總體改組方案的設計。
改組方案的主要內容包括：
1、改制企業名稱;
2、負責人，擬成立公司董事會、監事會成員名單;
3、原企業資產及產權《資產評估報告》，無形資產評估、土地使用權的評估、產權界定報告;
4、資產重組方案：國有股權的折股方案，外來投資股權、員工持股方案、總股權結構方案;
5、資產重組後分離部分的歸屬：非經營性資產剝離方案、員工安排方案;
6、其它需要明確的問題;
7、新設公司的必備要件、公司章程、驗資報告、稅務登記、納稅覈定等;
8、新設公司的管理文件稿、公司經營生產發展計劃、高級管理人員任職情況說明及任免通知;
9、財務部門的設立情況、人員編制及人員任免通知;
10、財務會計管理制度、勞動人事、工資管理制度。
(三)、集體企業改制進行資產評估
訂立章程、
報有關部門審覈、
出資並驗資、
確立法人治理結構、
召開公司創立大會、
註冊登記。
