與領導相處的訣竅，日常工作，和領導之間相互幫忙都是非常普通的事情，並不是每一個努力工作的人，都能夠被領導喜歡，我們都知道，領導決定着我們在公司的去留，所以說討好領導是很有必要的
1、學會“拍馬屁”，讓領導心理上得到愉悅。
有人會說，“拍馬屁”不是很簡單嘛，就使勁恭維領導唄。其實拍馬屁真的不簡單，你要拍的領導心安理得、飄飄欲仙，拍得不落俗套。比如，你知道領導學歷很高，你就把話題往學歷上靠近，在問到領導學歷的時候，要吃了大驚一樣：“領導，您學歷這麼高啊，真是厲害啊，難怪工作能力這麼強，我要是能和您一樣就好了。”
類似這樣的聊天，能夠讓領導充分展示自己的優勢，有人愛慕誰能不高興啊，領導自然開心啦。
2、與領導感同身受，讓領導心理上默認你們爲同一類人。
學會找到和領導的相同點，比如相同的愛好，相同的專業，甚至喜歡同一本書、同一個作者、認可同一個觀點等。在領導表達自己的觀點後，要及時附和，表示強烈的認同，再以領導的話爲主旨，發表一下自己的看法。
擁有同樣的`愛好和品位，這樣領導心理上很容易會把你和他歸結爲同一類人“同道之人”好相處嘛，有好的機會當然先想到和自己“志趣相投”的人了。
3、請教問題，是打破尷尬的絕佳小技巧
兩人獨處時，可以請教一些小問題，最好是職業類的，方向類比較籠統的問題，給領導發揮的餘地。人都有點“好爲人師”，尤其是領導對下屬的時候。
比如你可以問領導：“領導，我最近工作生活有點迷茫，不知道該怎麼規劃後面的路，有什麼好的建議或者什麼書可以推薦我學習下嘛”，或者“領導，我怎麼能把工作生活規劃得更好，您是怎麼做到的啊”。類似這種問題，在領導發表看法的時候，你要炙熱的看着領導，不停的點頭認可，鼓勵領導持續觀點輸出，你要表現得如飢似渴，驚爲天人一樣。幾番請教下來，雙方關係會摻雜一些師徒之情，關係自然也就拉近了。
4、不瞭解的事情，不要輕易說出來
不要輕易地去八卦一些公司內部的事情，尤其是道聽途說的事情。即使領導出言試探，你也要假裝不知道。每天人真的想聽下屬去八卦公司的事情，因爲被八卦最多的就是領導，你今天能在他這說別的人，明天就可能在別人那八卦他。一旦留下嘴巴不嚴的印象，後面很難再進到領導的核心圈。
5、不近不遠，切莫太交心
有些同事，和領導聊了幾次後，彷彿成了領導的話事人一樣，到處炫耀自己和領導關係多鐵。其實這種人，有時候會莫名其妙地“死掉”，被領導放棄或者被競爭對手幹掉。領導需要的是能做事、會做事、能聽懂話卻不多說話的人。和領導相處，一定要把握好度，切莫太交心，你覺得領導掏心掏肺對你，對你無話不說，可能只是人家向下兼容或者從你這獲取點信息，不要高估自己的能量。
隨意搬弄領導的是非
一個員工的最基本素養就是一定不要搬弄領導的是非，如果你總是喜歡在領導背後說領導的壞話，那麼這些話是肯定會傳到領導的耳朵中的，而且領導聽到的`肯定是經過加工的話。
請你想一想，領導一旦得知你在背後說他的壞話，那你肯定沒法在公司繼續發展了。因此，無論我們對領導有什麼偏見，都不能說搬弄是非的話，要記得給自己留一條後路。
不要和領導爭功
這個是職場萬年鐵律，不管工作是不是你的功勞，都要記着不能和領導搶。因爲領導纔是你們的核心，纔是你們的火車頭，只有領導混得好了，才能更有動力帶動你們一起向前衝。如果連火車頭都啞火了，你們做爲下屬的還能混什麼？
因此，在職場上不能和領導爭功，這是與領導相處的一個禁忌，你不爭，領導自然明白你的用心，你爭了，也未必能爭得到，職場上聰明人都不會爭。
忌跟領導當兄弟
作爲下屬就要有做下屬的覺悟，要懂得尊卑有序，不要熟不拘禮，更不能自作多情地拿領導當兄弟。
看透不說透，藏不住的人死得快
在職場做一個聰明的人，工作中你會遇到很多事情，聽到很多話。聽到的以及看到的，自己明白就好了，千萬不要將這些事情說出去，這樣的行爲不僅是一種信任危機，還是一種找死的表現。沒有一個領導會喜歡這樣的人。
在領導面前說大話
常在領導面前誇海口，兌現不了要出醜。不要逞一時之能，在領導面前誇海口，這可能是你久久不能逃脫的小小把柄，有什麼用呢?
一、如何用情商與領導相處
1、給出適當的建議
和領導相處時高情商的表現有哪些？如果經過權衡，幫助對方確實給自己造成非常大的麻煩，耗費了太大的'精力、物力，不想給自己添麻煩，然後又非常不好意思直接拒絕，那麼可以委婉跟對方說出自己的難處，並給對方提供一些參考意見，給對方提些建議，讓對方少走彎路。其實如果自己確實有難處，對方也不會怪罪你冷漠無情。可以把好的建議給到人家，也算是幫上一忙。
2、提供渠道
你或許自己因爲客觀條件無法幫助對方，但你知道通過怎樣的渠道可以幫到對方，這時，你爲對方提供渠道，指明道路，讓對方達到目的。和領導相處時高情商的表現有哪些？這招是高情商的人常用的做法。自己不用吹灰之力，對方也可以達到目的，彼此之前還不用互欠人情，簡直是高招。
3、叫苦哭窮，心態轉換
你非常慘，需要人幫，我更慘，人窮志短還沒人要；你工作不順，需要我幫你分擔，我更慘，被老闆指着鼻子罵天天加班到半夜；你沒錢，要我借你，我自己欠外債幾十萬不知何時能填上。這一招，叫苦哭窮鬥慘，看到底誰纔是弱者需要幫，一下子心態角色互調，讓對方覺得你比我更慘，不好意思再找你幫忙。
二、怎樣高情商拒絕領導色誘
1、拒絕而不得罪領導
在拒絕的過程中，要學會運用巧妙的方式，畢竟他是你的領導，得罪他並沒有什麼好處，只會讓自己丟掉飯碗。
2、不要有太多的心態壓力
之前看到過報道，某某女星因爲受不了公司領導的潛規則，心態承受不了壓力，最終跳樓自殺，這是非常可惜的，因爲除了自殺還是有非常多種方法可以解決問題的。
3、不要把自己打扮得太豔麗
也就是說在公司裏，爲求得生存，不要太出衆，保持一般般水平就可以了，不要把自己打扮得那麼惹人注意，工作也不需要太出色。
