車間員工計件工資軟件有安心計件、掃碼計件、手機掃菲計件app等。
車間員工計件工資軟件有安心計件、掃碼計件、手機掃菲計件app、阿里服裝寶app、衣算官方版等。
1、安心計件
安心計件app是一款適用於工廠的計件軟件，全面適用於各個工廠，工人工作情況可以通過手機記錄。
2、掃碼計件
掃碼計件app是專爲服裝廠設計的一款掃碼軟件。通過手機掃碼可以查看產量、工資等數據信息，方便員工自助查詢自己的'績效工資和完成的服裝件數。
3、手機掃菲計件app
手機掃菲計件app是由中基軟件推出的掃碼計件軟件，專注服裝行業，非常適合各大製衣廠的員工用來計件，掃一掃即可輕鬆計件，操作簡單易上手。
4、阿里服裝寶app
阿里服裝寶安卓版是非常好用的服裝計件app，可以計件和記工時，可以進行詳細的產量統計，還可以進行手動錄入，支持查詢歷史記錄明細。
5、衣算官方版
衣算，讓每一件衣服都合乎尺寸。人算不如衣算，app通過後臺大數據進行智能運算，爲每位用戶提供服裝數據測量、計算、統計功能。
勤傑計件工資軟件含個人計件和團隊計件，團隊計件支持總額的二次分配；同時可通過移動端提報產量，或對接第三方系統獲取產量數據覈算工資。
個人計件：以個人爲單位日
工資=個人日產量*規格單價
集體計件：以團隊爲單位
團體工資總額=團體日產量*規格單價個人日工資=團體日工資總額按一定規則進行二次分配
同時，勤傑計件工資軟件還提供強大的工資分析功能，可按部門、崗位、職級等分析各類工資項目總額、佔比等，同時可自定義各種報表進行人工成本分析；還能滿足集團型企業需求，支持建立多工資賬套，並支持一個月可發多次工資；支持一鍵計發工資，並提供在線流程審批等功能。
東寶計件工資軟件的主要功能。
1、薪酬方案自定義
工人計件工資軟件可以實現薪酬方案自定義，支持設定不同的薪資科目和算薪規則，可按崗位進行保存，便於下次直接選用。計件工資軟件也支持日結、月結的工資結算模式，可以根據企業的用工需要進行選擇，並且系統還支持智能調薪和週期性調薪功能。
2、計件工資管理
計件工資管理功能分爲計件規則設置、計件單價設定和計件數量錄入三個部分，可設定計件產品的信息、工序、標準量、合格率以及對應的計件價格，支持班組計件模式和個人計件模式，支持第三方計數器數據接口接入，也支持人工手動錄入計件數量。
3、員工覈對計件數據
員工的.計件數據統計並同步至雲端服務器後，員工可通過員工自助app來查看自己的各工序下的計件數量、計件規則、計件單價、計件工資等信息，對於計件數量可以進行覈對和確認，確認無誤後系統按照該計件數量來計算員工工資。
4、福利津貼管理
計件工資軟件還員工基礎福利、津貼、獎金等管理，支持自定義津貼項。其中員工福利包含了五險一金管理，可以對社保、公積金等進行調整。對於津貼、獎金項，支持按崗位設定津貼，支持季度獎、年終獎設置，滿足企業多樣化的員工福利津貼管理需求。
5、綜合工資覈算
計件工資軟件能夠自動計算員工工資，系統會按照各員工的薪酬方案來自動獲取各薪資科目相應數據，同時也支持人工錄入各薪資科目數據，再按照算薪規則來進行員工工資的計算和核對。系統能夠按照設定的算薪規則，計算不同崗位、不同薪酬方案的員工工資。
6、工資條發放
在完成員工工資計算後，系統會生成員工的工資明細內容清單，也就是員工工資條，支持導出發送爲郵件、短信，也支持打印成紙質工資條。員工在接到工資條後對明細內容進行確認，無誤後系統將按照預定發放日期來生成工資表發放員工工資。
一、手工(或Excel)計件常見問題及軟件優勢：
月初、月底是財務人員最繁忙的時候，一邊忙於趕製各種稅務報表和申報，一邊又得加班加點忙着覈算、覈對工資，忙得焦頭爛額。智星軟件：工資隨時生成，無需月底突擊，省時省力。
手工關注的車間計件工資問題，計件工資怎麼算？軟件自動計算車間計件工資，集體計件自動分攤處理，輕鬆解決計件工資覈算的問題；
薪資覈算繁雜，動輒幾天甚至十幾天的核算量，讓人望而生畏。繁雜的統計量極容易出錯也要消耗很長時間才能算出工資，導致員工牴觸情緒，既影響生產也影響財務的公信度。智星軟件：快速準確，及時高效，員工高興，老闆滿意。
超量覈算或重複覈算的問題，手工覈算出現重複計件問題不易發現，直接導致生產成本的`增加。智星軟件：動態數據檢測，重複數據立時捕獲，杜絕重複計件問題。產量訂單動態監控，超量預警。
覈查困難，對賬複雜。工人對工資結果又異議，和財務查對複雜困難，動輒二三十天的計件統計量，一一對比也是件費神的事，若有三人、五人、甚至整廠員工的話，那工作量也無法想象，費力費神。智星軟件：按人員明細打印，員工可以自行覈對，輕鬆省事。
區間統計無法實現。要統計某個時間段的計件情況，出具相關分析報告，數據提取無從下手。智星軟件：可以隨時查詢打印任意期間，任意人員，任意產品的計件情況。萬能查詢，查閱方便。
二、普通計件工資軟件常見問題：
無法滿足有企業成本控制的要求：無工序工價、計件數量是否超訂單量等控制功能。而對以計件爲主的製造業企業（人工計件工資是最主要的企業成本）來說，等於是成本很大程度上就處於失控狀態。
無法滿足企業數據監控的需求：一般的計件軟件沒有審覈功能，而導致單據而可以隨意修改。缺少了審覈機制，單據就可任意修改，不具備數據監控的功能。
無法處理集體計件等問題：大多數以計件爲主的企業，由於部分崗位或部門需要協同完成某道工序（如服裝廠的裁牀、手袋廠的開料等），均存在集體計件的工資計算方式。特別是後置計算方式（如某部門或工序的工資需要等計算出其他部門的工資後才能計算），普通軟件根本無法解決集體計件和後置工資算法等問題。
無法對工資項目數據進行控制：系統也是人在操作的，因此就無法避免操作人員可能將10輸成100，普通計件軟件無法有效檢查操作失誤引起的數據出錯。
