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靈活就業人員可以異地繳納社保嗎

來源:女友組    閱讀: 1.29W 次
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靈活就業人員可以異地繳納社保嗎,公開資料顯示,我國目前的靈活就業人員已經超過兩億,靈活就業崗位不僅爲廣大沒有正式工作的老百姓打開了就業之門,還增加了從業者收入,爲當地經濟發展做出了貢獻。下面一起來看看靈活就業人員可以異地繳納社保嗎。

靈活就業人員可以異地繳納社保嗎1

靈活就業異地可以繳納社保,規定如下:

1、在靈活就業的外地戶籍人員攜帶身份證、戶口本、合法居住證和合法從業證原件及複印件到居住地所在的區人社局政務服務大廳申請,即可參加城鎮職工基本養老保險,靈活就業的外地戶籍人員參加我市城鎮職工基本養老保險並按時足額繳費的',可以在城鎮職工基本養老保險參保統籌區申請參加鎮職工基本醫療保險;

2、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請;新參保地社保經辦機構在十五個工作日內,審覈轉移接續申請異地繳納。

靈活就業人員可以異地繳納社保嗎
  

靈活異地就業的方式如下:

1、必須和單位建立勞動關係之後,由單位代繳社保;

2、可以到社保局開具社保賬戶以靈活就業者身份參保;

3、必須在戶口所在地進行辦理。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四條

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位爲其繳費情況。

第五條

縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

靈活就業人員可以異地繳納社保嗎2

靈活就業人員不可以在異地交社保。

需要先申請社保轉移,轉移到一個地方之後在可以辦理退休,不然的話員工在一個地點的繳納年限不足15年。只有轉移社保之後纔可以進行累計年限。社保轉移需要的材料如下:

1、本人有效身份證;

2、社保卡;

3、社保參保憑證;

4、個人與單位解除勞動合同證明等資料。

社保省內轉移的流程如下:

1、由原單位開具《基本醫療保險/養老保險參保憑證》;

靈活就業人員可以異地繳納社保嗎 第2張
  

2、攜帶參保憑證以及社保卡、身份證等材料到當地社保經辦機構辦理社保轉移申請手續;

3、由社保經辦機構對申請人的資料進行審覈;

4、審覈通過後,社保經辦機構開具《基本醫療保險/養老保險關係轉移接續聯繫函》;

5、原社保經辦機構開具《參保人員醫療保險/養老保險類型變更信息表》;

6、參保人或新工作單位可辦理參保手續。

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一羣體將其收入的一部分作爲社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的`目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關係的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利爲目的。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

靈活就業人員可以異地繳納社保嗎3

靈活就業人員異地繳納職工社保,也需要注意一些問題,在這裏提醒大家注意四件事,早知道早受益。

第一,注意參保時的年齡要求。

靈活就業人員在大城市繳納職工社保,目的就是爲了在當地退休,爭取更多的養老金。

想在當地退休,除了年齡要求外,還與個人社保賬戶性質有關。

社保賬戶有一般賬戶和臨時賬戶之分。男性不超過50歲,在異地建立的社保賬戶屬於一般戶,一般戶允許在當地退休,超過50歲建立的社保賬戶是臨時戶,不允許在當地退休。

女性異地參保,建立的是一般戶還是臨時戶,其年齡分界線是年滿40歲。

所以,男性超過50歲、女性超過40歲,就不要外異地繳納職工社保了。即使交了,也不能在當地退休。

第二,掛靠繳納社保是非法的。

有些靈活就業人員爲了享受異地社保待遇,就找中介機構掛靠繳納社保。

掛靠繳納社保是無效的,躲過了初一躲不過十五,不要認爲自己現在掛靠繳納社保沒有人查出來。

僥倖心理要不得,即使在退休後被查出來,已經領取的養老金也要退關,並且還有兩倍到五倍的罰款等着你。

靈活就業人員可以異地繳納社保嗎 第3張
  

第三,非法辦理居住證繳納社保。

靈活就業人員在大城市繳納社保一個前提條件就是:人要在當地。

有些中介機構喜歡畫大餅,忽悠大家可以協助辦理居住證。

現在是大數據時代,如果辦理了居住證,職工社保也能繳納了,可人不在當地,這是非法的,終究會露陷,繳納的社保也無效。

如果個人符合辦理當地居住證的.條件,自己就可以去辦理,如果不符合條件,想通過第三方非法辦理,這樣的想法使不得,否則,你將始終生活在惶恐中。

第四,靠辦理營業執照自己繳納社保,要三思而後行。

通過開公司、辦個體工商營業執照自己給自己繳納社保是合法的。

但是,僅僅是爲了繳納職工社保就辦個營業執照就太不划算了。

營業執照,需要營業地點,如果沒有自己的房子,還需要有房屋租賃協議。

如果通過房屋租賃辦營業執照,實際上又不進行實際經營,僅僅是爲了繳納社保用,想想每年的租金費用,就非常讓人心疼。

那些所謂的養老規劃,儘管程序可能是合法的,但作爲靈活就業者,你能做到嗎?辦理居住證,人不在當地,你不害怕某天會被查嗎?個人開公司自己繳納社保,房屋租賃費,你能承擔嗎?

所以,那些不符合異地繳納職工社保的靈活就業人員,當有一天有人說可以爲你辦這種事的時候,一定要三思而後行。養老規劃雖然不可少,但一定要擦亮眼睛。

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