三胎產假最新規定

三胎產假最新規定，現行的三胎產假假期爲九十八天，而休假流程和一胎二胎流程一樣，提供相關材料即可。另外，從5月31日之後開始，新政策規定第三胎有產假工資哦！三胎產假最新規定。

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根據國家衛生健康委最新答覆規定，女方生育三胎可以享受國家法定產假98天，這是全國性政策。

中央最新要求

嚴格落實產假、哺乳假等制度。支持有條件的地方開展父母育兒假試點，健全假期用工成本分擔機制。繼續做好生育保險對參保女職工生育醫療費用、生育津貼待遇等的保障，做好城鄉居民醫保參保人生育醫療費用保障，減輕生育醫療費用負擔。

綜上來看，國家現在實施的三胎產假爲98天，而後續看地方政府公佈的政策會不會有所調整，一般都會增加幾天。

2021年三胎怎麼休產假？

1、三胎產假所需材料

身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證。

2、三胎產假申請步驟

①員工提供有效的本人身份證資料，生育資料等到單位人事部門領取產假申請表。

②按照單位產假申請表要求填寫，並上交主管，經理等簽名。

③把產假申請，相關生育資料，上交人事部門覈對並備案。

女職工產假產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

新政策第三胎有產假工資嗎？

有產假工資。2021年中共中央政治局5月31日召開會議，聽取“十四五”時期積極應對人口老齡化重大政策舉措彙報，審議《關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》，提出進一步優化生育政策，實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施。另外，7月20日，中央要求各地區完善生育休假與生育保險制度。

因此，從現在開始生第三胎有產假工資，而在今年上半年生三胎的女職工是沒有產假工資的，只能休產假。

總得來說，現行的三胎產假假期爲九十八天，而休假流程和一胎二胎流程一樣，提供相關材料即可。另外，從5月31日之後開始，新政策規定第三胎有產假工資哦！

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按照國家相關法律規定，女職工生育三胎的產假有98天以上。普通生育假98天，生育多三胞胎的，增加產假30天（如遇難產，再增加15天）。

《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

產假待遇：

1、保胎假，工資按照病假髮，保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。2021年三胎政策已經來了。

2、產前假，工資按八成發。

3、懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。

4、生育津貼，在實行生育保險社會統籌的'地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付；在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準爲女職工生育之前的基本工資和物價補貼。

5、哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。

三胎產假最新規定3

懷孕三胎的產假有享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。我國目前開放三胎，故三胎可以享受普通產假。

法律依據：

《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

生三胎社保生育險可以報銷嗎

生三胎社保生育險可以報銷。現在國家三孩政策已經落地，各項政策當然也是要跟上的。生第三個孩子同樣享有第一第二胎時的福利待遇。

國家醫保局明確通知，要求確保參保女職工生育三孩的費用納入生育保險待遇支付範圍，同步做好城鄉居民生育醫療費用待遇保障和新生兒參保工作。

如果是單位購買了職工社保的，生三胎可享受的福利待遇有：產檢檢查費用、分娩住院費用、生育津貼，另外，還可以享受國家法定的產假，法定規定是98天，實質通常是158天的產假。因此，只要符合三胎政策，併購買社保的情況下，生三胎的女性職工的生育險可以報銷。

報銷流程跟第一胎第二胎都是一樣。