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2022年事業單位報名時間

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2022年事業單位報名時間,事業單位考試又稱事業公開招聘工作人員考試,一般先由各用人單位報用人計劃,各地人事部門審覈後,發佈招考公告和招考計劃。2022年事業單位報名時間。

2022年事業單位報名時間1

目前官方考試時間暫未公佈。

每年事業單位招聘一般陸續是從4月份開始發佈公告,備考週期一般在20-30天左右,具體可以參考往年考試公告,不會有太大幅度變動。

一般一年官方會公佈二十幾次招聘公告,每一年的每一次的招考情況與筆試都不同。一般自4月份開始,各個城市會陸續發佈招考公告。其中省直事業單位公告一年之內,有十幾次招聘,較大規模的招考一般有2次左右。

與此同時每個地市事業單位招聘,都會有獨立於省直之外的招考公告,年均3—4次招考公告,一般較大規模的招聘年均1—2次。

2022年事業單位報名時間

事業單位考試又稱事業公開招聘工作人員考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省、市級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。考試的時間各地不一,大部分地區都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。

考試一般先由各用人單位報用人計劃,由各地人事部門審覈後,發佈招考公告和招考計劃,並通過報名(一般規模大的採取網絡報名,人數少則現場報名。),報名、筆試、資格複查、面試、體檢、錄用等程序,招考公告和每個階段的成績以及公告發布在各級人事、人才網站上,筆試和麪試基本上各佔一半,分數有的'46開,也有崗位只需參加筆試。部分地區根據參加考試的筆試情況,會設最低分數,同時相關政策和當地的一些條例等,對烈士子女、因公犧牲警察子女、獲獎運動員等有筆試加分的政策。

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1、由於地方不同,招聘單位不同,考試科目也有不同。綜合全國事業單位的招考情況,筆試主要涉及的公共科目考試內容爲公共基礎知識(綜合知識/綜合基礎知識)、職業能力測試、申論三類,專業科目考試內容涉及則比較廣泛。衛生系統常見考試科目爲衛生基礎知識、醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。下面就根據不同的招錄系統來介紹相應的考試科目。

2、市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置爲:《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試,滿分100分,考試時間一般爲120分鐘。面試和筆試的比例,筆試佔60%,面試佔40%(有省市的事業單位筆試面試的比例爲50%對50%)。筆試內容:政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力,題型有客觀題和主觀題,很多單位只設客觀題。

《公共基礎知識》,主要測試應試者對公共基礎知識的瞭解掌握程度及運用能力,包括政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面。試題分爲客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等;主觀性試題主要爲病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等,主要考察綜合分析和文字表達能力。

2022年事業單位報名時間 第2張

《職業能力測驗》,職業能力測驗主要考察適應事業單位崗位要求的基本素質和能力要素,通過客觀化紙筆測驗方式進行。試題包括數量關係、言語理解與表達、判斷推理和資料分析3、醫院、高校衛生單位招聘

《崗位必備專業知識》,根據不同的崗位,考試內容不一樣,一般由考試招聘單位進行自主命題,不設定具體的考試大綱和考試教材。

《醫學基礎知識》,醫學類學科的基礎知識的測評,內容基本一致,但是也有不同,依據考試招聘單位的職業性質不同,要求的知識點不同。

《醫學專業知識》,專業不同,專業知識不同,比如說基礎護理,內外科護理,藥理學等。

《綜合基礎知識》,綜合性,大範圍的醫藥衛生常規知識。

考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,以招聘公告上說明爲準。

2022年事業單位報名時間3

事業單位招聘考試一般是從公共基礎知識、行測、申論三門中選擇,或者只考其中的一門,或者是兩門,或者是三門,在考試形式上可能是一張試卷,也可能是兩張或者三張。

事業單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。

2022年事業單位報名時間 第3張

筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》,事業單位考試中《職業能力測驗》考察內容涵蓋數量關係、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等,個別省份還包括寫作方面的題目。

《公共基礎知識》包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定,沒有統一。面試有結構化面試,有些也會採用無領導小組,教師常採用說課形式。事業單位確切的考試內容,需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。

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