2022天津國考職位表， 人們總是傾向於做自己擅長的事情，而無意識地規避自己不擅長的事情，公務員考試選擇崗位也同樣存在着這樣的問題。2022天津國考職位表 。
天津國考職位表1
2022年國家公務員考試天津職位表已公佈，（）
2022年國家公務員考試天津地區226個職位計劃招錄570人。全國共招31242人。
報名時間：2021年10月15日8:00至10月24日18:00期間。
報名方式：網上報名。（）
公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。公共科目筆試時間爲11月28日，本次考試不指定複習教材，不舉辦也不委託任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。
公務員考試怎麼選擇職位
1、核心部門。代表是：各級政府辦公室、黨委辦公室、組織部、宣傳部、紀檢委、財政局，以及其他一些常委部門。另外部門筆桿子部門如研究室、改革辦實權雖不大，但靠領導近，露臉冒頭的機會也大，姑且也算進這一類。它們的特徵是部門大，實權大，地位高，求人辦事很方便，誰都賣個面子。但是同樣任務重，工作擔責任，加班是常事，提拔競爭大，需要熬得住。此類部門不養老，奉獻個一二十年外放，一般能得到次級部門得到比較好的領導職務、或者待遇。提拔方面，速度較慢，但是上限高，是領導層的後備隊。
2、職能部門。代表是具備一定實際權力、執法權力的部分。代表是：人社局、旅遊局、質監局、司法局、工商局、國稅、地稅、國土局、住建局等等。它們的特徵是部門框架大、人員多、實權比較大、地位僅次於核心部門。有時候因爲縣官不如現管的.原因，實際權力影響甚至更高。求人辦事更方便。此類部門加班也是常事，工作任務也比較繁重，還有輪崗到窗口服務的可能，與百姓常打交道，雞毛蒜皮小事煩心事包括被投訴都有概率。此類部門調動別單位概率不大，一般在單位留下工作了。提拔速度中等，但是有天花板，有機率幹到單位副職及以上。
3、清閒部門。代表是職能權力與日常生活搭界少，如：工會、共青團、婦聯、文聯、黨史辦、檔案局以及其他一些參公部門。它們特徵是事務性的工作少、清閒、待遇現在一般看齊，職數比較充分，一般到點就提。基本不加班，節假日雙休甚至帶薪休假全保證。但是同時呢，提拔有上限，天花板較低，一般進去就別想調單位了，走到頭可以做到本單位副職，一把手基本沒戲。求人辦事不如上兩者利索，但是機關人際千線萬橋，總能搭上線，孩子升學、落戶等平時的事還是不難辦，想辦總能辦成。
天津國考職位表2
國考怎麼備考
一、緊抓大綱，有的放矢
凡事要抓住重點，有的放矢。公務員考試大綱已經明確的提出了考試的基本知識面，並且分門別類的提出了考察的要素，各考察要素也都作了解釋並且告知了相關題型。比如，《行政職業能力測驗》就明確要測查言語理解與表達能力，並且很全面的闡述了這一考察要素的含義就是鍛鍊你的閱讀理解、分析判斷的能力。因此老師認爲在複習言語部分的時候考生們就要注意閱讀積累，對詞語、成語的含義要準確把握，並要結合語境掌握含義的變化。緊抓考試大綱，有目的的複習才能事半功倍，在短時間內較快提升自己的知識和能力。
二、練習真題，自我檢測
人們總是傾向於做自己擅長的事情，而無意識地規避自己不擅長的事情，複習公務員考試也同樣存在着這樣的問題。很多考生在複習的過程中，不能很準確地瞭解自己對知識的掌握程度，從而導致盲目複習、重複複習和無效複習，造成了知識體系缺項而不自知。所以在備考公務員考試的前期，一定要找來公務員考試真題，按照考試的時間安排認認真真的做一遍，找出自己知識體系的短板，查漏補缺，並且在複習過程中緊握真題這一寶庫，一切從真題實戰出發，經常自我檢測，從而及時發現問題、找出結點、查漏補缺，最終完善知識體系，豐富知識門類，提高應試能力。
三、總結提升，攫取要領
在公務員考試的實際備考過程中，有一個普遍情況就是“時間緊”，很多考生甚至只有一兩個月的時間來複習考公務員，如何在這麼短的時間裏快速學習、查漏補缺是一個很矛盾的事情。除了高強度的增加閱讀，豐富知識面之外，解決之道就是歸納總結、舉一反三，比如我們之前總結的七大行測答題技巧。再比如申論考試，很多人說要想考好申論就是背模板，其實這是誤入歧途的做法。如果光靠背模板就能考好申論，那公務員考試豈不是真的成了八股考試，成了歷史的倒退了。要想考好申論，認真閱讀、把握重點、規範答題固然重要，但是學會攫取重點，歸納總結，舉一反三才是以不變應萬變的關鍵。
