應聘外企，必須先投送自己的求職簡歷。求職簡歷是進入外企的第一關，求職簡歷通過了，才會進入下一個招聘程序，否則就會被擋在外企的大門之外。那麼，應聘外企，什麼樣的求職簡歷容易通過呢?柯達：內容符合職位要求的簡歷容易通過......

參加過多次的人才招聘，發現許多求職者的簡歷抓不住重點。簡歷中什麼最重要？考官最關心什麼問題？認為應注重以下幾點：1.量體裁衣用人單位想知道你可以為他們做什麼。含糊籠統、毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須......

如果你正在撰寫簡歷，請確保你不僅列出了之前的職位和工作時間，同時也描述你的職業生涯故事。工作過的企業和工作時間是必不可少的基礎，但真正能體現實力的是你講述的故事。如果你此前沒有在簡歷中講過故事，那麼最好現在就......

可能1：招聘有水分，職位無中生有有時候，企業會在一些開放的招聘網站發佈招聘信息。但是在發佈必要的招聘崗位信息之後，也會額外添加一些本身沒有人才需求的招聘崗位信息，更有甚者，在並沒有這個職位的情況下也發佈莫須有的招......

1、咀嚼崗位説明書找出重點我們的簡歷撰寫要緊緊圍繞職位重點展開，這是決定一份簡歷優秀與否的重要因素。大部分人在撰寫簡歷的時候分不清主次，找不懂關鍵點，有的沒得都往上寫。所導致的結果必然簡歷平庸，毫無亮點，HR過目......

一、用數據説話簡歷中説那些假大空的話是沒用的，又不是上政治課，所以應該用數據來證明自己的能力而不是説些看不清意圖和結果的話。這裏有幾個例子：1.限定在某個時間段。如在一週內取得了XX成績。2.遞進。如第一期XX，第二......

1、工作經歷中的間隙：很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫......

1、郵件標題寫清楚個人信息最好的郵件和簡歷文檔的標題——“XX大學-某某某-XX專業-應聘XX公司XX崗位-139XXXXXX”。千萬不要用“我的簡歷”作為郵件和簡歷的命名！你能想象HR姐姐看到文件夾裏躺了數百份“我的簡歷”時......

實例1：巧用技巧，轉換角度謝先生，大專學歷，在電子行業工作近10年，從事過電子技術工程師、高級工程師、項目管理兼元件採購、生產廠長等職位，並且被公司外派到加拿大工作3年，從事電子工程和流程管理工作，英語流利。本次回國，謝先......

1、不知所云，缺乏主題A君，某大學應屆畢業生，求職意向：銷售A君的簡歷按時間順序羅列了很多在校期間獲得的獎學金、參加各種比賽/活動的獎項。在描述自己參與的某項活動時，寫道：“按時召開會議，認真聽取同學們的意見，並認真總結......

首先，軟件公司通常很看重程序員的實踐經歷，因此實踐項目應當成為簡歷中的重頭。從位置上看，實踐項目應當放在簡歷的顯著位置。在內容上講究求實，求職者可以詳細説明下在開發團隊（如果有的話）中，如何用自己的知識幫助過別人，提......

1.簡歷裏要不要放照片？我至今沒有在簡歷裏放過個人照片，但我審過的簡歷裏大約30%在左上或右上角有照片（國內使用的簡歷居多；在美國的簡歷幾乎不放、也不能放照片——為了保證足夠公平，防止招聘官/招生官以貌取人）。放不放照......

一．關於內容豐富有價值的經歷是漂亮簡歷的基礎，巧婦難為無米之炊。在自己有一定經歷的基礎上，適當的簡歷製作技巧有助於我們更好表現自己。1、有選擇的提供基本信息無論什麼簡歷都要包含的基本信息：姓名、年齡、聯繫方式......

銷售這個行當，無論什麼行業都用得到，所以這個職業在各個時期都是求職者的大眾情人。而且通常情況下門檻也低，找工作相對容易。也正是因為銷售工作太好找了，所以這個行業的離職率也高。有數據顯示，超過一半的銷售在在第一年......

原因：1、有時企業本身並沒有某一職位，為了充分利用公共的招聘網站和平台發佈招聘信息的資源，在招聘某一個職位的時候附加的寫了很多其他的職位，結果讓求職者空歡喜一場；2、企業方為了擴大自己的知名度，把招聘的平台當成了一......

上班族求職如何挑選兼職經歷寫入簡歷？好多實習經歷不多的同學會把自己各種兼職經歷寫入簡歷中，以顯得自己的經歷豐富。其實，並不是兼職經歷越多越能凸顯你的能力，尤其是與應聘職位不相關的兼職經歷更要少寫。這就是求職攻......

1、簡歷定位。HR之所以花時間和精力來閲讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什麼，而不是來欣賞你的簡歷的文彩和筆鋒，所以含糊的、籠統的毫無針對性的簡歷會使HR感到茫然，也使你失去很多機會。為你的簡......

“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚......

找工作這件事上，不少畢業生感到頭涼——工作經驗為零，哪有企業要我這個小白？為解決這個問題，於是紛紛“美化”簡歷。畢竟不是每個人在校期間都是“優秀班幹部”、“社團幹部”；也不是每個人都有參過賽拿過獎，有漂亮的在校經......

1、分析價值。如果你一定要寫明薪資，建議你在填寫時先對對目標行業、職能做一個瞭解，比如運用我們手機客户端中的“薪酬查詢”，來了解某個行業某個職能某個地區的薪資範圍，這樣，你給出的薪資要求也算是“有憑有據”，而不是......