TOP1：見光死的造假前程無憂論壇的一位HR網友這樣説：“其實我不反對求職者適當美化簡歷，但往往有人美化過度變成了造假。你造假也要專業一點呀，招聘專員的職位，你給我投一個招聘專員的簡歷過來，而我同時招聘的銷售崗位，你搖身......

作為初創公司，是時候聘請一名自己的全職營銷人員了嗎？營銷人員的定位應該是實習生、普通員工，還是公司副總？產品兩週後就要發佈，卻還沒有招到一個合適的營銷人員，怎麼辦？很多創業者都經歷了類似的困惑和棘手問題，或者在這些問......

可以毫不誇張地説，人力資源部的前15秒簡歷審查時間是給了工作經驗欄。只有當工作經驗符合崗位要求時，人力資源部才會花100秒閲讀個人信息、自我評價、教育經驗等等。因此，工作經歷描述的質量決定了獲得面試的機會。那麼，......

一．關於內容豐富有價值的經歷是漂亮簡歷的基礎，巧婦難為無米之炊。在自己有一定經歷的基礎上，適當的簡歷製作技巧有助於我們更好表現自己。1、有選擇的提供基本信息無論什麼簡歷都要包含的基本信息：姓名、年齡、聯繫方式......

“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚......

一家有名的大公司在媒體上刊登了一則招聘信息，要聘一名辦公室文員。應聘當天，聞訊前來應聘的人數大概有100多名，公司招聘人員準備借用筆試刷選掉一部分後再做決定，然而總經理卻拒絕瞭如此繁瑣的招聘手續。他吩咐招聘的工......

1、KISS原則KISS原則是“KeepItSimpleandStupid.”的簡寫，廣泛用於文案、設計、創意等領域，意思是説“簡單即美”。寫簡歷也要遵循KISS原則，要文字精煉，邏輯清晰，重點突出，讓HR一眼就能看清求職者想表達的主要內容。2、YRIS......

1、咀嚼崗位説明書找出重點我們的簡歷撰寫要緊緊圍繞職位重點展開，這是決定一份簡歷優秀與否的重要因素。大部分人在撰寫簡歷的時候分不清主次，找不懂關鍵點，有的沒得都往上寫。所導致的結果必然簡歷平庸，毫無亮點，HR過目......

投簡歷一定不要盲目。許多人在找工作的時候，簡歷投完都會忘記自己投過什麼公司，這樣的海投一般是沒有什麼迴音的。什麼方式投簡歷是石沉大海呢？1、純為找份工作而投這類求職者，一般都是想盡快找份工作先幹起來。他們不清......

一份好簡歷是工作的敲門磚。除了外語能力、計算機水平這些硬性技能外，企業通常還有另一個考核方向：軟技能;包括像團隊合作、溝通、靈活性、耐心、時間管理、動力等等，而這些主觀性技能都是較難量化，那麼求職者在簡歷上該......

什麼？簡歷裏的個人信息，竟然有可能寫錯了？看到這個，可能有人要直接反駁了，“簡歷裏的個人信息，誰不會寫呀？姓名、性別、電話、郵箱，寫完不就OK了？”你還別説，個人信息看起來挺簡單，寫起來還真是容易犯錯誤。瀏覽過數千封簡歷後，我......

簡歷製作，不求面面俱到，但求突出重點。一頁紙的內容，包含諸多信息，如果不能用合適的方法去排列寫作，過多的文字敍述很容易將重點掩蓋，從而讓簡歷成為“廢紙一張”。因此，學會在簡歷中使用“數字語言”，用簡潔的方式突出關鍵點......

一、別讓你的簡歷在第一時間被埋沒“個人簡歷”、“我的簡歷”、“簡歷”、“應聘簡歷”等，都是一般人的簡歷命名格式，如果你的簡歷也“大眾化”，那註定逃脱不了被HR郵箱的眾多簡歷淹沒。即便HR瀏覽過你的簡歷，但是回頭想......

【注重簡歷排版，突出重點】HR每天要看幾百份簡歷，差不多10-20秒就能看完一個人的職業檔案。在這10秒內，我們主要會通過求職者的職業能力以及他之前的從業經歷、個性、愛好等，來粗略判斷他的意願，是不是能夠跟我們公司的職......

1、明確的職業定位及目標，強調個人競爭力求職前應明確自己的職業定位及求職目標，同時對目標求職企業的背景、工作內容、企業文化進行前期瞭解，並將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優勢突顯出來。在自......

一份結構嚴謹的CV對於申請至關重要。同時不同學校對於CV的要求可能並不一樣，大家一定要擦亮眼睛。CV或resume（個人簡歷）是中國學生在申請環節中最薄弱的材料之一。然而就彰顯申請人的能力而言，CV是僅次於學術表現和託福等......

哈市某高校英語專業大四學生小蕾，最近為了找工作投了幾十份簡歷，但大多杳無音信，多次求職受挫的她，把原因歸結為自己的簡歷不夠“打眼”。經同學建議，她決定花高價拍一張“明星寸照”美化簡歷。小蕾告訴記者，一張“明星寸照......

首先，回答簡潔。對照招聘要求，列出你的經驗、能力、優勢、你要看懂招聘廣告，除了列出的招聘要求，往往還有其他潛在的要求，你所要做的就比其他人強一點點。並在你的簡歷中注意使用。其次，如果不具備某項技能，至少你要説明我對......

找工作，寫簡歷是很重要的第一步，如果你不知道HR到底喜歡什麼樣的簡歷，只是按着自己的思路“矇頭”寫，可能會讓很多原本可以到手的機會溜走哦！一份投票調查顯示，以下是HR對簡歷必備部分的看重度排名及各自的撰寫要點，希望各位......

如今跳槽的頻率越來越快，有些職場人在一個崗位上還不到1年時間，就覺得自己什麼都學會了，公司和職位毫無營養，嚷嚷着要跳槽了。牛如伊布拉希莫維奇，轉會不同的大俱樂部，都能拿到聯賽冠軍，也最少要等一個賽季，你敢説自己比伊布......