時間管理方法主要有哪些，不知道大家有沒有過這種困惑,明明一天的工作量不大,可能意味着大家在的時間管理方面出了問題。應該學會時間管理的方法,那麼時間管理方法主要有哪些呢?
時間管理方法主要有哪些1
選擇與決定
一天只有24個小時，時鐘每時每刻都在不停地往前走，但是，我們想幹的事情又偏偏那麼多。因此，我們必須學會選擇並做出明確的決定：面對不同的人或事，我們要選擇說“是”或者說“不”；面對那麼多的事情，我們要決定如何利用每天僅有的24小時。這本來就不是一件容易的事，更何況對一件事情的選擇與決定，往往還意味着放棄更多其他的可能性。正是出於這種原因，人們纔會那麼害怕選擇、害怕決定。當然，你有權選擇被動地維持現狀，不做出任何選擇與決定。但當你面臨這種恐懼止步不前時，請想想這句話：沒有選擇與決定的生活是不可能達到平衡的。
學會放棄
現代人的生活太紛繁複雜了。形形色色的責任、工作、約會、消遣或是娛樂使人越來越應接不暇，漸漸忘記了那句至理名言：少即是多。有人認爲，因爲別人對自己有所期待，所以自己不能辜負他們的厚望，必須儘量滿足他們的要求；也有人認爲，多一分耕耘必然會多一分收穫，所以自己必須要完成儘量多的工作，以獲得最大的成功。其實，這些都是他們不捨得放棄的藉口。放手吧！沒有人能夠做完所有的事，也沒有人可以擁有一切。只要你敢於放棄生活中次要的方面，集中精力關注重要的事，你最終獲得的就不僅是成功，還有最寶貴的平衡生活。
學會專注
你是否經常邊打電話邊寫E-mail，還不時地翻翻手中的財經類日報？當然，一心多用是一種了不起的本領，但這往往會使你不知不覺地在瑣碎的小事上浪費了很多時間。老人家常說的那句話"該幹什麼的時候就幹什麼"，還是有獨到的智慧的。因此，請你在處理一件事情的時候儘可能地專注，在生活中也要時刻謹記自己的目標與方向。千萬不要只顧追求表面上的高效率，不斷地盲目加速，卻忘記了自己生活與工作的重心。如果你學會了如何專注於重要的事情，你就能掌握生活中的主動權，提高自己的創造性，並最終爲自己贏得時間，爲生活贏得平衡。
接受不完美
不要再追求所謂的完美主義了！這種思維方式對己對人都是不必要的苛求。每個人都有自己的缺點，也都會時不時地犯些小錯，這有什麼關係呢？一個人如果能夠集中精力把所有重要的事都做好就已經很不容易了。對那些無關緊要的細枝末節睜一隻眼閉一隻眼，用省下來的時間與精力關注自己生活的重心，難道不是既省心又省力嗎？
接受懶惰
在我們周圍普遍存在着一種對成功的極大誤解：大多數人都認爲，獲得成功的第一步就是高效利用時間管理的重要性，而提高效率的方法則是把生命中的每分每秒都安排得富有意義，即便是在雙休日或是假期也要始終過得積極主動。請你不要再誤導自己了！真正的成功人士是最懂得享受時光的。不想參加那些無聊又吵鬧的派對？不想陪同事逛街？不想陪客戶打高爾夫？那就不去好了！如果你喜歡躺在家裏的沙發上聽最喜愛的古典音樂，那就儘管拿出整晚的時間盡情享受屬於自己的音樂旅程；如果你更喜愛大自然，那就去找一片安靜的綠草地，盡情享受一下午後陽光的溫暖。真正懂得慵懶的意義的人才能更輕鬆地找到生活的平衡點，而且，放鬆與享樂也是創造力與靈感的最佳源泉。
堅持
隨着現代社會的進步，一切都在向多功能的方向迅速發展，咖啡機變成了多合一飲料機，複印機變成了全能辦公助手，最後連人類也躲不過這一時代潮流：爲了保證自己不被社會淘汰，我們不得不終身學習，不斷提升自我能力，使自己也變得更加"多功能化"。正是由於這種不斷增大的壓力，尋找生活平衡的道路也就變得越來越曲折。很多時候，我們會自以爲找到了生活的平衡點，但通常不過一個月，忙碌與混亂就又會使我們迷失在高速運轉的社會之中，失去了生活的重心。因此，我們絕不能以一勞永逸的心態對待平衡。平衡是要我們不斷尋找或創造的，平衡是通過持續的重新調整獲得的，平衡是需要堅持不懈地努力的-平衡，是一項一生都做不完的功課。
時間管理
日常行爲之所以能夠形成習慣，就是因爲人們往往都有缺乏自省的毛病！儘管習慣也有一定的好處，但由此引發的潛在危險卻遠遠大於其優點：因爲習慣，我們每天都過着夢遊一般的日子；因爲習慣，我們失去了生活中的主動權，失去了主動思考與辨別的能力；因爲習慣，我們逐漸陷入了時間的泥潭之中，不能自拔，卻往往毫不自知，反而樂在其中。讓我們清醒一下吧！是時候反省一下自己的種種習慣了。在仔細分析了自己的時間記錄表之後，你一定會感到十分驚訝："原來在這些我早已習慣的日程安排的背後，隱藏了那麼多時間漏洞！原來我在不知不覺中浪費了這麼多的時間！" 在按照習慣行事的過程中，我們的大腦會持續處於慢速運轉狀態。如果這種單調的無變化的狀態長期存在的話，我們的行爲也會隨之侷限於無意識的條件反射-上班的第一件事就是衝杯咖啡，然後整理文件，然後開會，然後見客戶，然後……這種做法的後果是可悲的：我們的生活將失去樂趣，時間也會不知不覺流失。
時間管理方法主要有哪些2
（一）當我們談機構管理的時候，我們通常指的其實就是管理時間。
科學、規範、有序的時間管理不僅對管理者本人極爲重要，對提高整個機構的工作效率、降低辦學成本也極爲重要。但因爲主觀客觀上的原因，我們都習慣了不將時間列入辦學成本進行計算。
高效管理者每天都要面對各種各樣的事務，千頭萬緒，涉及到方方面面。如何在繁多的事務中抓住重點，以點帶面，從而促進相關工作的開展和完成，時間管理有着重要的作用。
（二）高效管理者時間管理的必要性
高效管理者爲什麼要對時間進行管理，這雖是個見仁見智的問題，但由於很多高校管理者未對時間進行科學有效的管理，往往造成疲於奔命卻大事抓不了、小事抓不到，浪費時間的現象廣泛存在，造成高效管理者時間浪費的`原因是多方面的。
從主觀上說，一方面可能是因爲管理者想做的事情太多，但確因沒有科學區分事情的輕重緩急，甚至缺乏明確的目標，導致各項工作缺乏優先順序，最後可能有頭無尾；另一方面也可能是因爲不擅於授權，導致自己不得不花費大量的時間於具體事務，或因倉促決策導致了整個學校的時間以及其他資源的浪費。
從客觀上說，高效管理者浪費時間的原因來自於上級領導、工作系統以及生活工作條件等方面。
不管是何種原因，高效管理者的時間一旦出現浪費，對整個部門甚至整個高效的傷害極大，嚴重的可能會導致部門、單位乃至整個高效低效率重複勞動，最終成效不彰。
爲了避免浪費時間的現象重複出現，必須對高效管理者的時間進行管理。高效管理者永遠沒有時間做每件事，但應通過對時間進行管理，保證他們永遠有時間做最重要的事。
（三）高效管理者時間管理的內容
高效管理者的時間管理並非是對時間這一資源進行管理，而是對管理者自身進行管理，通過提高管理者的時間使用效率，減少浪費，從而達到提高工作效率的目標。對管理者自身進行管理主要包括四個方面的內容。
即：掌握工作的關鍵、簡化工作程序、合理安排工作時間以及合理授權。
時間管理方法主要有哪些3
四象限法則：把工作按照重要和緊急兩個不同的程度進行了劃分，基本上可以分爲四個“象限”：既緊急又重要、重要但不緊急、緊急但不重要、既不緊急也不重要。大家每天所面臨的事情都可以分爲這四種類型，然後按照順序完成，那每天就會保持高效的完成所有的事情。
1、既緊急又重要的事。這一類的事情具有時間的緊迫性和影響的重要性，無法迴避也不能拖延，必須首先處理優先解決。
2、重要但不緊急的事。這一類的事件不具有時間上的緊迫性，但是，它具有重大的影響，對於個人具有重大的意義。
3、緊急但不重要的事。這些事情很多時候會被誤認爲是既緊急又重要的事，因爲往往大家的觀念中，只要是緊急那必定很重要，其實不是這樣的。
4、既不緊急又不重要的事。這一類的事沒有任何的時間限制，也不重要，但是我們每天都會做。
時間管理方法有很多，四象限法則是目前比較廣泛的方法，按照“既緊急又重要、重要但不緊急、緊急但不重要、既不緊急也不重要”這四種類型處理事情，大家都可以高效的完成每件事。
