成功者必備的心理因素，相信每個人都想成爲一個成功的人，擁有一番自己成功的事業，但是茫茫人海，成功的人是少之又少。那麼如何成爲成爲成功的人呢？一起看看成功者必備的心理因素，希望對你有所幫助。
成功者必備的心理因素1
激情是成功者的必備心理因素
怎樣把工作做的更好是每個上班族都在花心思琢磨的事，但很多時候我們的工作熱情都被時間悄悄流走，工作會慢慢變成一件讓你厭倦的事情。怎樣堅守你工作的激情，才能讓你達到再上一層的進步呢？
據最新的心理學研究表明：做事要有激情，纔不會疲倦。一般人可能認爲，成功只需要一個聰明的腦袋，但事實上，對於大多數成功者來講，聰明並不是第一位的，更重要的是激情與堅守。
激情是堅守的基礎
激情對於成功者來說是相當重要的，威爾斯對於“費馬大定理”就有着異乎尋常的激情。那種感覺就是非常喜歡，非常激動，因爲有了這個東西，才足以讓他堅持這麼多年而不放棄。
美國一位成功學大師也有這種感覺，他認爲激情是一種意識狀態，能夠鼓舞和激勵一個人對手中的工作採取行動。他的寫作大都在晚上進行。有一天晚上，他工作了一整夜，因爲太專注，使得一夜彷彿只是1個小時，一眨眼就過去了。他又繼續工作了一天一夜，除了其間停下來吃點清淡食物外，未曾停下來休息。如果不是對工作充滿激情，他不可能連續工作一天兩夜而絲毫不覺得疲倦。因此，激情並不是一個空洞的名詞，它是一種重要的力量。
堅守讓激情更持久
另一方面，堅守對於成功者來說更爲重要，威爾斯的堅守程度讓很多人非常欽佩，正如他所說，自己的腦子是“一根筋”類型的，很少有像自己這樣的人。他的一位同事對媒體說，每1000個數學家中才有1個能看懂威爾斯的研究成果。然而普林斯頓大學的教授們指出，他的研究成果並非來自他的大腦，而是他的堅守。從某種意義上來講，是堅守造就了威爾斯的成功。
從一個人堅守的程度可以看出這個人有多大的發展。一位心理研究專家發現，有耐心的人在學校裏一般學習都不錯，在工作和其他事情上也能幹好。也許是因爲他們擁有的激情和責任感，幫助他們克服了困難。他說：“對一般人來說，出類拔萃並非腦袋好使或者性格使然，除非你是一個超天才。如果你沒有堅守的品質，你不會比對手做得更好。”激情與堅守兩者存在着必然的聯繫，激情會讓堅守更持久，堅守反過來會培養更大的激情。如果堅守能帶來更高的成就，激情也會隨之水漲船高。因此，專家建議，家長有必要讓孩子接觸一下週圍的事物，例如音樂、繪畫、體育等等，看看哪些是孩子喜歡的。幫助孩子們找到他的激情所在，比執意讓他學習不愛學的東西或刻意強調他的弱項要有用得多。
如何產生激情
激情是股偉大的力量，你可以利用它來補充你的精力，並發展出一種堅強的個性。有些人很幸運天生就擁有激情，其他人卻必須努力才能獲得。發展激情的過程十分簡單。
首先，從事你最喜歡的工作，或提供你最樂於提供的服務。如果你因情況特殊，目前無法從事你最喜歡的工作，那麼，你也可以選擇另一項十分有效的方法，那就是，把將來從事你最喜歡的工作，當作你的明確奮鬥目標。
如何做到堅守
堅守不是消極地抱殘守缺，而是有策略的。心理專家建議在堅守時要注意以下幾點：
1、自我約束。
對於堅守來講，自我約束也是非常重要的部分，研究表明，長於堅守的人都有很強的自我約束能力。他們是一種互補的關係，堅守是讓人們持續不斷地做某事，而約束力是讓人們不去做某事，例如戒酒，戒菸等等。因此，對於堅守來說，自我約束也相當重要，能摒棄無關的誘惑。
2、抱有雄心。
雄心壯志是不可或缺的。真正堅守之人，可能會立下特別具有挑戰意義的長期目標。例如有些人就信心滿滿地想當美國總統。
3、保持樂觀。
樂觀是普通人和成功者之間的重要區別。樂觀幫助成功者在遇到困難時仍能堅韌不拔、勇往直前。樂觀者相信他們最終能獲得成功，他們所做的就是不斷地前進，做他們應該做的事，不去想過程中的障礙。
成功者必備的心理因素2
成功人士必備6大心理素質
1、滿懷信心地思考和行動，努力爭取你想要的東西。
自問一下，“它夠好嗎?我這個要求正當嗎?我準備好了嗎?”測試一下你的願望。如果答案是“是”，那麼你就找準願望，並不斷實現它們。但是，如果在實現它們的.過程中，你受到了其他人或者環境方面的消極因素的阻礙，你根本控制不了，最好立刻看清形勢，積極通過其他的方式來達成願望。
2、積極地接受任務，並且以首創的精神主動承擔責任，做出決定並將之付諸行動的能力。
你越積極，承擔的責任就越大，就能更好地主動承擔更多的職責。你越消極，就越容易舉棋不定，等着積極的人來做決定。
3、按需工作的能力。
如果有必要，真正積極的人會去完成那些即使很枯燥的工作，而且不會感到氣餒和沒有成就感。不過，在做這些必要的但不會給人以靈感的工作時，他會制訂方案，醞釀希望，儘可能避免把這些工作變成日常生活中單調乏味之舉。
4、坦然面對失敗的能力。
如果你是一個成熟的和積極的人，你就會經得起生活中困難的考驗，你會藉助自己內在的力量抵制和反抗強加於你的不合理的東西，愚蠢的領導和生活中的打擊，避免成爲一個心理上壓抑的和自我挫敗的人。
5、無私地對他人表現出欣賞、熱情和愛，投身於有益的事業的能力。
僅僅用心欣賞和愛是不夠的，一定要發自內心，並通過積極的言行去實踐它。消極抑制它們不會產生任何效果，正是積極的言行所展現的無私才使我們得到了真愛。
6、擺脫孤獨，結交朋友，維持友誼的能力。
任何社會中，都是那些追求友誼的人更受歡迎。他們做出許多不顯眼的熱情善良的小事。他們給朋友打電話。他們總是微笑着，彷彿很關注對方。他人取得成績時，他們會表示祝賀。他們對他人和他人所做的事情都表示感興趣。他們記得他人的生日和其他紀念日活動和事件，並且會有所表示。
成功者的必備心理素質
第一、自我覺察
我認爲所謂的自我覺察，就是對自我認識的敏銳直覺，指對自己的心理、行爲態度等的知覺與瞭解。自我察覺的對象主要是，自己的需要、動機、態度、情感等心理狀態以及人格特點，同時也包括自己的言談、舉止、表情、語調等方面的行爲態度。準確的自我察覺，有助於個體的社會調適和心理、行爲素質的良好發展。
第二點、自我尊重
所謂自我尊重，是指人對自我行爲的價值以及能力，被他人與社會認可的一種主觀需要，是人對自己的尊嚴和價值的追求。這種需要與追求如果能得以滿足，內心就會產生自信,從而覺得自己有價值。
第三點、自我控制
自我控制，是個人對自身心理跟行爲的主動掌握，是自我意識的一個重要的成分，是個體自覺地選擇目標，在沒有外界監督的情況下，適當地自我控制、調節自己的行爲，抑制衝動，抵制誘惑，延遲滿足，堅持不懈地保證目標實現的一種綜合能力，這一切都會表現在認知、情感、行爲等方面。
第四點、自我調節
自我調節，主要是指自我心理調節，現代社會競爭激烈，每一名身在職場的人們，都面臨巨大的壓力，來自工作、生活方面的雙重壓力使很多人身心疲憊，甚至被病魔擊倒。
這與身體上的疾病比起來，心理疾病的危害程度更高。很多人認爲有壓力是很正常的事，因爲有壓力纔有動力，但是如果壓力過大，則會在潛移默化中，影響你自己的身心健康。
第五點、自我意象
自我意象，其實也就是“我屬於哪種人”的自我觀念，它建立在我們對自身的認知和評價基礎上。一般而言，個體的自我信念都是根據自己過往的成功與失敗，他人對自己的反應，自己根據環境的比較意識，特別是童年經驗而不形成的。根據這些，人們心裏會形成“自我意象”。就我們自身而言，一旦某種與自身有關的思想或信念進入這幅“肖像”，它就會變成“真實的”。我們很少會去懷疑它的可靠性，只會根據它去活動，就像它的確是真實的一樣。
第六點、自我激勵
所謂自我激勵，是指通過激發人的行爲動機的心理，使人時時刻刻處於一種興奮狀態。這種狀態不僅能夠促使人們充滿激情地面對工作、迎接挑戰，還可以在工作中做出不平凡的業績來，因爲成功總是屬於那些不懈努力和不斷自我激勵的人。
第七點、自我實現
其實所謂自我實現，是指，人都需要發揮自己的潛力，表現自己的才能;只有當人的潛力充分發揮並且表現出來時，人們纔會感到最大的滿足。
同樣的，任何人的自我成功，關鍵在於和自己比，不要攀比那些光鮮的成功者，每個人的能力、機遇、付出等都不盡相同，不能簡單地，以成敗論英雄。
只要自身能力逐步提高，收入逐步增多，幸福感逐步增加，我們的生活質量就會變得更好，那麼這就是一種自我成功。每天進步一點點，每天提高一小步，生活就將充滿希望，你的未來也就會值得期待!
