同事之間如何相處與溝通，在職場中一個良好的人際關係能夠幫助我們更好的開展工作，尤其是需要處理好與同事之間的關係，使得自身能夠與同事之間和諧相處，積極溝通與交流，那麼，同事之間應該如何相處與溝通呢?今天小編就來教教大家。
同事之間如何相處與溝通1
1、常微笑和對方有眼神交流
俗話說的好：“擡手不打笑臉人”，和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那麼你要學會微笑傾聽。和對方說話時，一定要有眼神交流。
2、在涉及到具體某個人的是非八卦時，巧妙地保持中立
這個時候，一點都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當你的同事們八卦時，要學會巧妙地保持中立，適當地附和幾句：“是麼？”，對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見，總之，要學會“參與但不摻和”。
3、關注周圍的新聞和大家都關心的事情
把近期的新聞作爲話題，是一個很好的選擇。周圍發生的'、大家比較關注的事情，比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外，還可以討論一下五一、十一怎麼過這類大家說起來都很高興的事情。
4、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎
如果你想和女同事找話題，那就更簡單了。關於女人的話題，一定受歡迎：美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經驗的交流，立馬讓你們話如泉涌。
5、自己要調整心態，別先入爲主地認爲和同事無話可聊
在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱着積極融入大家的想法，平時多留心周圍同事關注的事情，爲尋找話題打下基礎。
6、面對不同年齡層的人聊不同的話題
和年輕一點的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題，而年齡大一點、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。和年長的同事聊天，要有一種請教的姿態，表現出你希望聽到他的建議和教誨。當然，這些都要因人而異，所以在平時要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點。
7、切忌：千萬別聊同事的隱私，少談本單位的事情
同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發表意見的時候也要三思而後行。你怎麼對人，人家怎麼對你。
8、同事間聊天時要注意傾聽
多傾聽對方意見，重視對方意見，這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。
同事之間如何相處與溝通2
1、人格塑造
在溝通理念中，要把做人放在第一位。人格的培養是提高溝通效果的基礎，也是人際關係中的關鍵因素。人品好的同事，人們願意與其交往，這本身就產生了一種吸引力、向心力，有利於合作共事。
付出愛心、樂於助人是塑造人格的最重要的人際行爲。要記住一條真理：“幫助別人就是幫助自己。”大量案例研究表明，每一次付出，自身人格魅力就會增加一個亮點，不斷地付出，點點滴滴的亮點連接起來就會形成一個“自身人格光環”。你在人們心目中成了值得交往的人，你所獲得的將會是你意想不到的結果。
有一句話要記住：“我能爲您做點什麼？”這是建立良好人際關係的奧祕。
2、讚美欣賞
能夠看到同事身上的優點，並及時給予讚美、肯定，對其存在的一些不足之處給予積極的鼓勵，這是良好溝通的基礎。和顏悅色是人際交往的需要，你這樣做了，和同事相處起來就會和諧。
3、坦誠相見
坦率和真誠是良好人際關係的重要因素。不存疑慮，坦誠相見，是同事之間彼此信賴的法寶。
4、少爭多讓
你幫助同事獲得榮譽，他會感激你的大度，更重要的是增添了你的人格魅力。對一些非原則性的問題，切忌和別人爭輸贏，否則，只能使雙方受到傷害，有百害而無一利。
5、善於傾聽
善於傾聽是增加親和力的重要因素。當同事的家庭、生活、工作出現麻煩而心情不愉快時，他向你傾訴，你一定要認真傾聽，同時把自己的情感融入其中，使自己成爲同事最真誠的傾聽者。
6、理解寬容
作爲同事，我們沒有理由苛求別人爲自己效力。在發生誤解和爭執的時候，一定要換個角度，設身處地，理解一下對方的處境，千萬別情緒化。任何背後議論和指桑罵槐，最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的形象。其實，寬容了別人，就是善待自己。要將自己心中的慍怒化作和風細雨，神清氣爽地度過每一天。若學會了寬容別人，微笑便會時常盪漾在臉上，快樂、溫馨隨之而至。
7、巧用語言
溝通中的語言至關重要，應以不傷害他人爲原則。要用委婉的語言，不用傷害的語言；多用鼓勵的語言，不用斥責的語言；多用幽默的語言，不用呆板的語言；等等。
