人到中年，在職場上是一道坎，跨過去了，就可以穩穩當當退休，而如果沒走好，可能下半輩子都生活在不安中。接下來小編整理了度過職場中年危機需要掌握哪3個技能的相關內容，文章希望大家喜歡！
1、懂得利用資源的技能。
作爲老員工，到了一定年紀，你肯定會有比年輕人更多的人脈、資源，這個時候，如何去利用這些資源來給自己鋪路，那也是十分重要的一項技能。當你很好地利用資源，轉化這些資源成爲真正有用的東西，那麼你就完勝了。
2、讓有效人脈助力自己的技能。
在職場上能夠真正交到真心幫助自己的友人，能夠利用這麼多年職場打拼給自己積攢到一些有效人脈，並且能在關鍵的時候幫助自己，這也是人到中年一項可貴的技能。平時多熱心去幫助別人，不要吝嗇自己的付出，該捨得的時候就捨得，總會換來一些回報。人到中年，在職場上，這三項技能必不可少，你學會了嗎？
3、經驗靈活應用的技能。
進入中年了，作爲老員工，身上最具價值的什麼？肯定是你的.經驗和在工作中逐漸積攢的解決問題的方法。這些都是小年輕們比不了的。而這個時候，你如果單純只是倚老賣老，雖說有經驗，但卻不能把這些經驗運用在實際的工作中，出現問題的時候也手足無措，那麼你只會浪費了你這麼多年積累下來的東西。所以，總結經驗，把你的經驗靈活變通這項技能不能少，直接勝過許多年輕人。
