身在職場，怎樣面對怎樣跟領導相處呢？其實其中是有相處之道的，什麼樣子的人是你的領導呢？以下小編爲大家整理了職場上跟領導相處的.做法詳細內容，希望對大家有所幫助！
認識和了解你的領導。
也許你的領導不止1一個，也許直接管你們的領導也不止1個，如果直接管你們部門的領導越多，有時候下屬越不好做事。因爲每個領導有每個領導的做事風格，這時候作爲下屬要認識和了解你的領導的做事風格和特點。瞭解後有利於自己工作。
尊重領導。
不管怎樣，能成爲領導，肯定有領導的過人之處，有領導優秀的地方，所以不管你的領導學歷、能力、人品怎樣，都要先學會尊重領導，懂得禮貌問好，懂得謙讓。
虛心向領導學習。
如果你整天抱怨工作，抱怨領導不公平，這時候你肯定工作得很不開心，感覺全世界都是跟你作對。其實你是錯的，你應該要向領導學習比如在領導分配工作時候，你應該站在領導角度思考，而不是隨意去抱怨，也許領導是出於大局的考慮，也許是根據你能力來分工等。
抓住在領導面前表現的機會。
要在自己崗位上勤勤懇懇的同時，還要多在領導面前表現自己。比如有機會能跟領導出去開會，這時候要好好表現了，你應該好好想想怎樣周到地照顧好領導，讓領導面子十足。有時候不是說要刻意去表現自己，有點拍馬屁了，其實不是，在領導面前表現好自己，也是能體現自己業務水平的。
不得罪領導，不頂撞領導。
領導說的話，遵從就好，領導分配的任務，認真去做就好，領導的批評，反省自己就好。千萬不要得罪領導，頂撞領導。
