你們知不知道如何聽懂招聘面試官的話中話嗎？爲人處事,不光要學會察言觀色，聽懂“畫外音”也是非常重要的，那麼如何聽懂招聘面試官的話中話呢？下面就和我們一起來看一看了解下吧。
一、如何聽懂招聘面試官的話中話
1、“我們會再通知你”
2、小趙一個剛從大學畢業的大學生，參加了一家知名網絡公司的面試，公司的HR之前對於他的專業和實習經驗都還算滿意，雙方談得都還很愉快，當問及待遇要求時，小趙的回答是：“1.起碼能讓我在上海租得起房子；2.能夠吃飽飯；3.最重要的是給我一個提升空間。”HR聽了小趙的回答後，笑了笑，然後對他說了句，“你的情況我們已經大致瞭解，我們會再通知你。”
3、之後，小趙就再也沒有接到這家公司的電話。
4、點評：“我們會再通知你”。不要小看這麼短短的一句話，他的意義可重大了。像上面的事例，HR已經給了小趙暗示，“你已經被OUT掉了”。所以如果你在面試中得到了這樣的答案，不用再浪費過多的時候，可以愉快的走出大門。
5、“我們會在幾天後聯繫你”
6、小張同學去一家人才市場面試，看到一家公司的招聘信息很適合自己，於是他就向這家公司的HR遞交了簡歷。HR看了他的簡歷，問了他幾個問題：“你好，請問你是想應聘我們公司的什麼職位？”
7、 “你好，我是想應聘貴公司的設計人員一職，但是看到這個崗位要求是研究生學歷，如果不可以，我就應聘檢測人員一職。”小張回答後，就遞了一份他的成績單給HR，HR看了看後，笑了笑。說：“其實也並不是這樣，你的簡歷和成績都非常的優秀，我覺得你應聘檢測人員會有點屈才。如果你的繪圖能力不錯，我推薦你應聘我們的設計人員。我們或許可以對你例外。
8、當問及到待遇時，小張回答： “我希望月薪達到4000元。”
9、HR回答說：“可以考慮你的要價。那你把你的一些成果和軟件應用熟練程度寫給我們吧，我們會在幾天後聯繫你。”面試官跟他握了握手，結束這次愉快的面試。
10、沒幾天，小張就得到這家公司正式就職的通知。
11、點評：“我們會在幾天後聯繫你”從這句簡單的話中其實就可以看出，小張的這次的面試已經通過了。與上面的小趙的情況相反，小張在回答薪資的時候，給HR的答案簡單明瞭，十分自信。
12、或許有人會說，我確實不知道確切的薪資情況怎麼辦？沒關係，你可以去網上搜索一下你所處城市上年度的月平均工資，結合要應騁的職位的薪酬情況，你就會得到答案。
13、記住，對你感興趣的HR一定會仔細詢問你所能接受的薪資情況，好進行權衡，否則他們會盡快結束面談。
如何聽懂招聘面試官的話中話21、當你在進行介紹時，面試官司突然打斷告訴你，面試官：“能否說一下具體情況”
在求職者講述自己的工作經歷時，面試官會突然打斷求職者來詢問某段經歷或者某件事情的詳細情況。此時，求職者需要注意的是，面試官可能正在根據你的表述覈對你的簡歷。例如，一些求職者在“裸辭”後會有一段空白期，但它往往不會在簡歷上明確地表現出來，這時，面試官若是追問詳細情況，求職者就需要格外警惕，以防自己說漏了嘴，讓面試官懷疑自己沒有誠信。 面試官：“嗯，您的意思是……” 求職者通常覺得面試官不太瞭解自己對某一個提問的回答，或者因面試時的緊張而翻來覆去地表達自己的`觀點。這時，面試官若是打斷你的陳述並簡短地複述了你所表達的內容，求職者就該注意自己的表述用詞，儘可能做到言簡意賅，條理清晰。
2、面試總不了提問環節，面試官：“如果換你到別的崗位，你願意嗎？”
這句話可能說明求職者所應聘的崗位已經招到合適的人，但面試官對你的興趣依舊不減，很希望你的加入。面對這種提問，求職者可以根據實際情作出應答。如果求職者認爲對方是個不錯的公司，對新的崗位又有一定的把握，薪資福利都可以接受，那不妨考慮一下這個機會；如果對方情況一般，新崗位自己又不感興趣，求職者可以婉拒對方的邀請。
3、當面試官撇開面試問題說到無關的話題時，面試官：“我們公司很偏僻，在這裏上班你來回奔波很辛苦！”
首先，面試官在提醒求職者需要慎重考慮上下班的時間成本問題，也證明面試官對求職者有疑慮，比如求職者是不是因爲長時間找不到工作而委曲求全，一旦工作後會不會因爲上下班太辛苦而跳槽。其次，如果求職者已經說明自己可以克服交通問題，但是面試官仍舊錶示出類似的“關心”，那這次面試成功的可能性不大，面試官只是拿“上下班辛苦”這個理由委婉地拒絕求職者。哪些面試官的行爲表示你面試成功
