簡歷也分時序型和技術型，寫簡歷是應聘的第一步，簡歷是你在職場老手面前的第一次亮相，製作出一份最具戰鬥力的個性化簡歷就顯得尤其重要，以下了解簡歷也分時序型和技術型。
其實簡歷並不只是用逆時序方式來記錄你的工作經歷這樣一種方式的，當你出現一些職業空白期，比如金融危機被裁員，長時間處於待業狀態而無法填寫那個階段的工作經歷，還比如許多職場女性懷孕生子期間也會出現或長或短的職業空白，那麼用時序性的簡歷模式就必然會對你不利，如果能運用更合適的簡歷類型爲自己製作一份個性化的簡歷，肯定有助於你的求職。
1、時序型
這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經歷開始，逆着時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便於HR們閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經歷和學歷等部分。
按時間順序寫的簡歷一般適用於以下情況：一是你的工作經歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高；二是你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動與提升；三是你最近所擔任的職務足以體現你的優勢。比如你在一家大型集團公司工作六年，從最初的基層員工最終做到了部門經理，用時序型的簡歷就能夠讓人很容易看到你的成長軌跡，每個階段得到的鍛鍊和收穫也都一目瞭然。
２、技術型
這是一種鮮爲人知但卻很有效果的簡歷。它強調你的資歷與能力，並對你的專長和優勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內容。一份技術型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經歷以及學歷等幾部分。你可根據自己的實際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用於：你的部分工作經歷及技能與求職目的無關；你只想突出那些與應聘職務相關的內容；你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想轉型；你的.工作經歷有或長或短的職業空白期，或存在特殊中斷問題等。
如果你曾經有過事業的顛峯，或是有突出成就和能力，用技術型的簡歷就可以很好的突出你的個人經歷而避開存在的劣勢，這種方法目前很少被求職者所運用，建議應屆畢業生朋友大膽採用。
不同的職業經歷可以採用不同的簡歷模版，對於職業經歷較爲穩定的人可以採用最直觀的時序型簡歷，而對於有職業空白期的人可以採取技術型簡歷會比較有利。總之，求職者要對工作有一個明確的定位後，因人而異地製作出最具戰鬥力的簡歷纔可以贏得更大的面試機會。否則一次沒有目標的求職帶來的只是失利的結果。
成功簡歷的七步法則
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望於僱主會從你流水賬般的羅列中爲你配最適合的工作，你必須明確地告訴僱主：你想找什麼工作和你最適合幹什麼工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在於：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績（不要流於對事件或工作本身的描述），重點是描述你自己幹了些什麼，起到了什麼作用，取得了哪些成果等。
六、逆着時間順序。列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非僱主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
寫簡歷有四大禁忌
一忌：寫了好幾個求職崗位意向。
寫簡歷忌方向不明、條理不清。在簡歷上寫一個主要的求職崗位，寫好、寫精，否則給用人單位一種錯覺――你是萬金油，什麼都會，卻什麼都不精。蔣愛麗老師說，大學生寫簡歷要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什麼工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。
二忌：寫簡歷時誇誇其談。
乾淨整潔、言簡意賅的簡歷是最受歡迎的。簡歷忌長篇大論，切不可篇幅過長，寫的人費力，看的人費神，簡歷要精煉，使看的人一目瞭然，印象深刻，否則，儘管你主觀願望很好，但結果往往事與願違，反而會影響效果。
三忌：雷同簡歷到處投。
到不同公司應聘職位，簡歷要有不同側重。中央民族大學張焰老師表示，大學生製作簡歷，要根據不同的職位要求製作特色簡歷。比如招聘技術型人才時，看應屆畢業生的簡歷會比較注重其專業成績、在校是否有過相關作品；招聘管理型人才，除了看所學專業和學習成績外，還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。
四忌：在製作簡歷時忘記或寫錯聯繫方式。
忘記或寫錯自己的聯繫方式，白白浪費掉面試機會。有關專家提醒大學生，在寫簡歷時，切記要寫上簡歷二字，如果有手機的話，最好寫手機號，如果沒有，填寫能聯繫到自己的固定電話。
