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面試技巧之自我介紹

來源:女友組    閱讀: 2.32W 次
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面試技巧之自我介紹,自我介紹在面試過程中是第一個環節,通常面試官在你的自我介紹中不僅僅瞭解你的個人信息還會看你的邏輯和表達能力,下面分享面試技巧之自我介紹。

面試技巧之自我介紹1

一段短短的自我介紹,其實是爲了揭開更深入的面談而設的。

一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起“購買慾”。

自我認識 想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。

最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾爲以往的公司設計網頁,並得過獎項或讚揚。但當然,這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。

職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

投其所好 清楚自己的強項後,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。

好處衆多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題:如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

但有一點必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

鋪排次序 內容的次序亦極重要,是否能緊握聽衆的注意力,全在於事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。

身體語言 不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,儘量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。

身體語言也是重要的一環,尤其是眼神接觸。這不但令聽衆的專心,也可表現自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的佔了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。

面試技巧之自我介紹

面試自我介紹時的語氣技巧

1、網絡兼職或全職求職者接到

面試通知後,最好在家打個自我介紹的草稿,然後試着講述幾次,感覺一下。

2、網絡兼職或全職求職者

自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,並向所有的面試人員示意,如果網店招聘面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他們注意轉過來後纔開始。

3、注意掌握時間

如果面試考官規定了時間,網絡兼職或全職求職者一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過於簡短,以2-3分鐘爲宜。

4、網絡兼職或全職求職者介紹的內容不宜太多地停留

在諸如姓名、教育背景、工作經歷、時間等東西上,因爲這些在你的簡歷表上已經有了,網絡兼職或全職求職者應該更多的談一些跟你所申請網店有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任所申請職位。

5、網絡兼職或全職求職者在做

自我介紹時,眼睛千萬不要東張西望,四處遊離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視網店招聘面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的'輔助動作,因爲這畢竟不是在做講演,保持一種得體的姿態也是很重要的。

6、要與自己的情況基本符合,不可誇張。

面試中的自我介紹不可避免地會有一些人爲修飾成分,這些修飾主要是對網絡兼職或全職求職者自己優點、個性等的總結提煉,而不是有意誇大或製造出事實上並不存在的優點,總的來說應是與個人基本相符。相關文章:面試如高考,偏題有絕招

面試技巧之自我介紹2

如何把握面試自我介紹的節奏

建議:

自我介紹這一關是非常關鍵的,不管是你去新單位面試,還是在老單位獲得晉升最後到老闆這一面,自我介紹如果處理得當會讓你在HR面前眼前一亮,從而增加你被選中的砝碼。

首先,開始之前務必記住:

1、你要承擔起80%的談話而面試官只會說20%。

2、你必須試着控制面試的節奏和話題。

3、對於沒有把握的問題,拋回給面試官。

把握好這三點以後,謹慎對待面試自我介紹這一環節。因爲很有可能,一個簡單的自我介紹,就決定了你在面試官心中的印象和你能否通過面試,更可能導致你面試失敗無法順利入職。

如果你能利用好面試自我介紹的機會,展現出你的個人基本信息的同時,還能你突出優勢和特長,展現你的過人之處和工作能力,從而給面試官留下一個很好的印象,這就走出了你獲得這個工作機會堅實的第一步。

面試技巧之自我介紹 第2張

其次,面試自我介紹中的幾點原則:

1、開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。

最好準備1、2、3分鐘分別的的介紹內容,以應對不同的要求,即使在沒有時間限制的情況下,個人建議在2分鐘以內比較好。

2、實事求是,適當美化。

我們可以稍微、適當的讚美一下自己,但是切忌,任何事情都不要過度,因爲貼切實際纔是最重要的。

3、突出長處,但也不隱瞞短處。

面試官瞭解了你長處的同時,當然也想知道你的短處,因爲優點和缺點的平衡也是很大的一個考覈標準。你也不會招聘一個缺點大於等於優點的員工吧?所以,突出的長處要與申請的職位有關。

4、善於用具體事例來證明自己,說明問題。

一件事例,往往比你說一堆道理更能證明自己。

最後,自我介紹中應注意的幾個方面:

1、自我介紹:儘量少用“我”這個字眼

人們一般討厭把“我”字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續三句都用“我”做開端面試官一般認爲你是一個極端自私自利,自以爲是的自我中心者。

2、面試自我介紹:把好事留後頭

面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的”光輝歷史“一一歷數,揚揚萬里。這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,誇誇其談的感覺。

3、給自己留條後路

比如爲了證明自己“對這個企業的價值”,你主誇下海口:“一年內,我能實現500萬的的利潤!”萬一該企業業務比較分散,經驗豐富的的市場人員,一年的的業績能逾500萬者也寥寥無幾。這會使HR非常反感。所以有些沒辦法確定的的話題,先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。

4、語言簡潔,語氣明快

HR不會想要了解你的的成長經歷,他想知道的的是,你是否適合這份工作。所以,語言儘量簡潔明快,要有條理性。千萬不要採用“浪漫主意”的描述手法。

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