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面試自我介紹的通用技巧

來源:女友組    閱讀: 2.09W 次
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作爲一個職場人士,自我介紹的目的,是很多人常常貌似懂得,其實忽略的關鍵。入職的自我介紹,突出你對崗位的勝任能力;新朋友之間的自我介紹,目的是建立良好印象;社交場合的自我介紹,目的是開啓與人交流的更多可能;商業場合的自我介紹,目的是讓對方覺得跟需要你。針對目的和目標的自我介紹,纔能有的放矢,更能夠實現當下的結果。你說呢?接下來,繼續讀,會深入淺出讓你洞見自我介紹的關鍵。

面試自我介紹的通用技巧
面試自我介紹的通用技巧1

即將要參加面試的同學們,是不是正在書店瘋狂的尋找着面試技巧祕籍呢?或者是在網絡上尋找着各種面試技巧呢?其實,只要你掌握了面試的整體節奏,你就不會再有什麼疑問了。

如果說外部形象是面試技巧自我介紹的第一張名片,那麼語言就是第二張名片,它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。語言藝術是一門綜合藝術,包含着豐富的內涵。一個語言藝術造詣較深的人需要多方面的素質,如具有較高理論水平、廣博的知識、扎扎實的語言功底。

謙虛、誠懇、自然、親和、自信的談話態度會讓你在任何場合都受到歡迎,動人的公關語言、藝術性的口才將幫助你獲得成功。面試時要在現有的語言水平上,儘可能的發揮口才作用。對所提出的問題對答如流,恰到好處,妙語連珠,耐人尋味,又不誇誇其談,誇大其詞。

首先,要突出個人的優點和特長,並要有相當的可信度。特別是具有實際管理經驗的要突出自己在管理方面的優勢,最好是通過自己做過什麼項目這樣的方式來敘述一下,語言要概括、簡潔、有力,不要拖泥帶水,輕重不分。重複的語言雖然有其強調的作用,但也可能使考官產生厭煩情緒,因此重申的內容,應該是濃縮的精華,要突出你與衆不同的個性和特長,給考官留下幾許難忘的記憶;我們通過不斷的'觀看很多面試場景的錄像以及看了很多的材料,我們普遍的得出這樣一個結論。我們發現,在面試中,一定的情商是比智商要重要的多的。其次,一定要學會表達自己的優點。

面試自我介紹的通用技巧2

自我介紹的形式分爲:應酬式、工作面試式、交流式、禮儀式

應酬式主要用於一般場合。大家好,我叫什麼,指示應酬,不跟你深交,那我只告訴你我的名字就好

交流式內容就要多一點,姓名,工作,學歷,籍貫,興趣愛好和交往對象與熟人之間的關係,可以簡單介紹。我們同時參加朋友的一個聚會,你跟他是朋友,我跟他也是朋友,那樣我就可以這樣說,我跟某某某是什麼關係,就可以了

禮儀式一般用於講座報告,演出,慶典儀式。例如學校的,可以這樣說,各位來賓,我叫什麼,是某某學校的學生,我代表學校全體學生歡迎各位領導,歡迎光臨我校,希望大家在我校玩好就可以了

工作面試式一般包括方面:

  1、我是誰,自我介紹第一步是要讓面試官知道你是誰

比如那個面試官問你,你簡單介紹自己,自我介紹第一步就是讓面試官知道你是誰。不要一下子就忘記了,連自己的名字都忘記講了,這個重點要介紹姓名,年齡,籍貫就可以了。因爲我們具體的資料都在我們的簡歷中都寫得很清楚了。自我介紹的內容要和個人簡歷的內容一致。要是有出入的話,要麼是你的書面撒了謊,要麼是你的口頭撒了謊,你無法讓人產生信任,告訴大家要注意這個細節。

還有一個小技能,就是形象一點。就是名字有兩個字,例如趙丹,可以怎麼形象生動的去講呢?我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹,我的父母希望和他們一樣幽默的對待生活,所以取名叫趙丹,這樣一下子人家就記住你的名字,生動形象。比如你來自海南,你可以這樣說,我來自風光風場秀美的海南,來自少數民族,讓人家一下就認識你是誰,你具有獨特性。

  2、我做過什麼,做過什麼,代表你的經驗和經歷

做過什麼,一般講一下經驗和經歷。學生的話,講一下你在學校內的活動經歷,相關的兼職和實習經歷,社會實踐就可以了,要說明一下時間和地點,這樣可信度非常高。但不要面面俱到,我們知道工作的面試時間一般就在兩分鐘左右,如果你在這個我做過什麼很多經歷,做個流水賬的敘述的話,非常費時間,顯得不耐煩,找出一些獨特的經歷和經驗進行述說就可以了。

  3、我做成過什麼,做成過什麼,代表着你的那個能力和水平

重點要講我做過什麼。因爲我們知道一個企業來面試我們的員工,他是希望找到有能力的員工,重點是要講我做過什麼,我做成功過什麼,就是你的成就。比如你在學校學擔任過會擔任學生會主席,組織過元旦晚會,迎新晚會,還參加過什麼比賽,得過什麼名次,這都是我做成過什麼的時候,一定要謙虛,不要太狂妄自大。

還有那個順序,要麼由最重要的一次講下來,要麼有最次的一次往上講。依次羅列,這個羅列一般可以用時間的軸線來羅列,大一的時候我幹過什麼,大二的時候我幹過什麼,大三的時候我幹過什麼,大四的時候我幹過什麼,組織過什麼活動,取得過什麼成就,要有條理性,這是我做成過什麼,要注意語氣和神態,不要一種驕傲的感覺。

還有就是在介紹你的活動的時候,介紹你的成就的時候,一定要注意,多和自己應聘的職位相密切。比如你去應聘文員的時候,就沒必要去介紹你的銷售業績,所以稍微注意一點。還有介紹過成就的時候,你介紹你的銷售能力的話,那就要有一些數據,比如說賣車的話,我一個月賣過二十臺車,這是一個量化的數字,這樣一聽,比說我賣過很多車是不是要好,非常形象,非常讓人印象深刻,這是我做成過什麼的小要點。

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