新人上班第一天做什麼，現實生活中，我們的工作可能對我們來說只是生活的依靠，也許並不喜歡，如果有一天對自己的工作產生了厭惡怎麼辦呢？下面來分享一下新人上班第一天做什麼？
新人上班第一天做什麼1
一、準備好自我介紹
第一天入職時，領導會向同事介紹你，讓你進行簡短的自我介紹，爲了避免自己情緒上的緊張，提前準備一段自我介紹是非常有必要的，有鮮明個人特色的自我介紹可以快速獲得大家的好感。自我介紹可以表現得幽默一些，讓大家迅速記住你的名字，簡單說下自己的工作經歷和興趣愛好，在最後表達出謙虛的態度，在日後工作中讓大家給你多多指教。
二、帶齊所需材料
第一天上班一定不能遲到，提前出門做好準備，第一天入職就遲到的人，領導如何放心的把重要的工作交給你呢?此外還要檢查辦理入職手續所需要的物品，比如HR需要你提交的一寸照片、身份證、畢業證、各種資格證書、戶口本等相關材料，帶好自己工作所需的個人物品，如筆、水杯、筆記本等。如果有工服和工作證也要記得攜帶。不要給同事留下丟三落四的印象。
三、整理好自身形象
第一天上班的穿着非常重要。對服裝有要求的工作要按照標準來穿，比如銀行、醫院等要穿工作服裝；對沒有服裝要求的公司，要穿着得體、乾淨的衣服，既不能太過正式，因爲這樣會顯得脫離羣衆，也不可以太隨意，會給人留下不嚴謹的工作形象，更不能奇裝異服，給人一種不穩定的印象。
女生更要注意不要穿很短或很透很薄的衣服，穿得大方得體一些，不要濃妝豔抹，可以畫個簡單的淡妝，這樣會增加自己的自信心。男生注意不要穿得太過休閒去上班。第一天工作時要留心觀察周圍同事的着裝，穿上合適的衣服不要太突兀，熟悉公司整體氛圍，儘快融入整個團隊。
四、落落大方、熱情開朗
入職第一天，首因效應留下的印象是最鮮明、最牢固的，不管自己本身的性格如何，留給同事們的第一印象一定要是禮貌開朗的，要向領導和同事們傳達出自己是一個有禮貌、好相處、愛學習的人。
在公司裏碰到同事要主動打招呼，有機會的話可以簡單介紹自己的情況，如果太過緊張的話可以面帶微笑的點頭致意，必要時說聲“您好”，自己板着臉等着同事先打招呼會給人留下冷漠不主動的形象。
此外還要儘量記住周圍同事的名字，這樣下次再打招呼時對方會感受到被尊重的感覺。在稱呼上可以對同事稱呼爲X主任、X總、X部長，如果沒有特別的職位可以叫X姐、X哥，不可以稱呼同事爲X姨、X叔，即使是和父母一樣年紀的同事也要稱呼爲X姐、X哥。需要同事幫忙時，多說“請”字，顯得更有禮貌一些。
中午的午餐時間可以和同事們一起就餐，聊一聊同事們都有什麼愛好，入職時間等，這樣既可以拉近彼此的關係，又可以快速瞭解同事的情況，多瞭解部門內各自人員分管的工作，以及每個人的性格特徵，日後相處上也會便於溝通。
五、留心觀察，少說多聽
剛到工作崗位，對於工作流程、公司制度要儘快熟悉起來，可以向負責代你的同事簡單瞭解，也可以詢問下是否有之前留下的材料可以供你學習，這樣既體現了好學的一面，也可以儘快進入到工作狀態中來。
第一天上班不可以一直玩手機。目前年輕人玩手機已經成爲了普遍現象，工作的第一天不能只沉浸在自己的世界裏，少用手機並調成靜音，多留心觀察周圍同事待人接物的方法，會比玩手機學到的更多，成長的更快。
初入職場對工作不瞭解的情況下切記不要隨意搭話，容易弄巧成拙說錯話，也不要強出風頭，保持謙虛，有8分能力不要和別人說有10分，如果做不到會很令人失望。
六、做好自己份內的事
上班第一天不要急於表現自己，如果沒有事情做，可以主動詢問同事有沒有需要幫忙的，當然也不是什麼雜活都要幹，以多熟悉自己本職工作爲主。空閒時間整理下自己的辦公桌，整潔的桌面會營造出良好的工作環境也有助於塑造良好的自身形象，公司配備的電腦不可以作爲私事使用，不能隨意瀏覽與工作無關的網站、安裝與工作無關的軟件、遊戲等。
可以下載一些與工作相關的軟件，比如印象筆記、百度雲盤、有道雲筆記、網易郵箱和必備的專業辦公軟件等。如果公司用釘釘辦公，也要及時註冊釘釘賬號，方便以後的工作聯繫。同事邀請加入微信、QQ等工作羣時，一定要及時改好自己的.備註名稱，剛加入工作羣裏時要主動發言介紹自己。
領導安排給你的第一個工作，一定要重視起來多與領導溝通，理清工作目的，思考具體的工作方法，不懂的地方一定要虛心向同事請教，儘自己最大的努力做好工作，如果有困難及時和領導說，因爲是新人領導也會體諒的，不要等到最後時限發現工作完成不了，給領導留下辦事不力的印象。
總而言之，新入職場一定要給領導和同事們留下一個好的第一印象，記住以上幾點，相信大家肯定能給領導給同事留下好的第一印象。
新人上班第一天做什麼2
關於第一天入職：大體原則是低調得體，積極融入。
1、儘量穿的正式一點，起碼要乾淨整潔不要很多褶皺，如果是女性就化淡妝，不要穿太高端的品牌。一個新人穿着謹慎點比較安全，但要是穿的過於高檔，容易有顯擺的嫌疑。
2、不要帶飯。帶飯的話你就失去了和同事吃飯的機會，頭幾天和同事共進午餐非常必要，便於你迅速融入團隊。
3、遇到不認識的同事，可以微笑說你好。若是對方想繼續聊，你們可以交流。若無意接茬，就安靜離開。不要招人煩。
4、頭一天不要問同事太多問題，尤其是關於單位福利待遇和單位領導等敏感話題。
5、若頭一天沒有太多工作，可以趁直屬領導不忙的時候，問問是否以往的資料可供你學習以便儘快進入工作狀態。
6、頭幾天的工作可能是都是打雜等不重要的工作，不要有怨言，安排什麼就幹什麼。
關於與陌生同事的交流：大體原則是不要急於建立關係，有序開展，穩步推進。
陌生同事分爲兩種，一種團隊內的，一種團隊外的。要首先接觸團隊內的，剛來的時候不要急着表現自己或是急於與陌生人交流。如果比較忙的話，更加不適合你過多交流，大家都忙着呢，和你說話還得浪費時間，你就看看能幫大家乾點什麼。
在頭幾天可以安靜的觀察，看看團隊內的人都大致是什麼性格。觀察幾天後，先接觸比較能說的、好接觸的，問問團隊情況，熟悉一些之後，再開始接觸比較沉悶的、不好接觸的。然後逐步的與大家多交流。
團隊外的話，等和團內成員熟悉一些再開始不遲。從你認識的行政人員開始，如果是女性可以從服裝服飾、商場打折等信息切入；如果是男性，可以觀察一下單位男同事的吸菸地點，然後進入抽菸，很快就會熟絡起來。但是在你未摸清楚團隊內部情況時，不要向外透露團隊內部的項目、人員情況等信息，就說剛來不知道。即使都是單位同事，也有內外之別，你不清楚情況，不該說的說出去，就很麻煩。
總而言之，新人到一個新環境，不要着急表現，要沉下來，給大家一個安穩的印象，在熟悉工作的同時熟悉人員，然後一點一點的去建立人際關係。
新人上班第一天做什麼3
也是最重要的一點，第一印象！就是第一天上班一定不要遲到，不要遲到！！
第一天上班最重要的就是時間觀念，遲到的話，會留下非常不好的印象，畢竟大家都有自己的工作和節奏，讓別人尊重你的前提，你也要尊重他人，還有就是外貌着裝。給領導與同事的第一印象非常的重要，因此我們在前一天一定要做好充足的準備。
所謂充足的準備其實就是如何裝扮，如何才能讓自己未來的同事能夠眼前一亮，對自己留下深刻的印象。如果自己也不知道如何搭配的話，最簡單的做法就是穿着面試服裝去公司，搭配淡妝即可。然後在通過觀察，確定企業其他同仁是如何搭配穿着即可。是必須正裝，還是休閒裝爲主，又或是有配套工作服裝。
特別提醒一下，無論男女最好是帶一個小包，女士可以是化妝包，男士可以是公文包，裏面可以簡要地放一些筆、紙、本等零散物品。畢竟第一天，也許辦公用品還無法及時到位，如果出現需要記錄的情況也免得手忙腳亂的情形，還可以緩解無事可做的尷尬。
第二點熟悉公司的規章制度
熟悉公司的歷史文化、組織架構、管理模式、人員分工、員工手冊、作息時間等，帶上紙筆還可以進行簡單的重點抄寫，避免自己因爲不知道犯錯誤或者違反規章制度，同時對整個公司有一定的瞭解，也是爲以後的工作奠定基礎。
第三點 主動與同事打招呼，多多熟悉別人然後介紹自己
第一天的一開始肯定是從認識同事開始的，遇到每個同事，不管認識不認識，主動的介紹自己是非常有必要的，也會然自己更加的有信心，同事也會認爲自己更有親和力。
第四點 如何避免無所事事
一般第一時間是去找尋自己的主管或者hr，與主管溝通自己的工作性質和情況，近期工作任務，遠期的工作計劃等等，通過溝通判斷分析下主管的個性，爲後期相處做好基礎。同時也能避免一整天在崗位上無所事事，
當然一般情況下，第一天是不會安排什麼任務的，只需要大致熟悉一下環境，認識一下同事，做一些桌面整理，辦公調整，這時候你就整理一下電腦，下載一些需要軟件，再瞭解一下公司現階段的情況，少玩手機基本一天就可以很快度過啦。
第五點 新人在第一天入職要盡力避免的事
第1個就是，儘量避免玩手機，哪怕第一天在無所事事，也不要玩手機，不要表現出無所事事的樣子。如果同事或者領導看到你在玩手機，會留下一個很不好的印象。
如果確實是事情不多，你可以在學習或瞭解了相關工作的內容後，主動找你的直屬領導或者部門裏面的一些老員工做一個交流，問一些問題，主動創造和他人溝通交流的機會。
第一天千萬不要和同事討論、打聽各種八卦消息。
3其他老同事交流的時候，你可能會聽到很多陌生的名詞或者說法，不要放過去，當場就問。實在不好意思問的，記下來，事後單獨問。這些往往是高度凝結了這家公司的隱藏技能的信息。
第六點．上班第一天就是要調整好自己的狀態
第一天上班不論是身體還是精神的各種狀態都應提前調整好，要扭轉假期的短暫觀念，恢復到工作應有的精神狀態，免得自己一直處於假期綜合症裏，走不出來。要多做事，少閒着，所有的事情，想着第一時間去做，不要拖拉，否則很難調整過來，畢竟上班就是上班，沒有那麼多時間讓你打洋工。
說了那麼多，是不是突然覺得一天的工作時間並沒有想象中那麼長啦，找到工作固然是值得慶幸的，如何做好工作，也是非常重要的，祝大家都能在工作崗位發揮一技之長，早日實現經濟自由！
