跳槽最佳週期是幾年，員工跳槽在職場上是很常見的現象，所以有很多的員工都會想要知道，工作幾年纔會適合跳槽。下面和小編來看看跳槽最佳週期是幾年吧！希望對大家有幫助！
跳槽最佳週期是幾年1
某招聘網站在網上開了一次關於跳槽意願的大調查，在此次爲期一週的調查中，共有分別來自國有企業、私營企業三資企業、政府部門及其他事業單位的近5000位求職者參與了調查。
日前，某招聘網站發佈調查結果顯示，58%的求職者認爲比較適合跳槽的週期是2至3年。
調查結果顯示，在產生跳槽想法的各項原因調查中，“沒有前途”成爲最主要原因，“對薪水和待遇的不滿”緊隨其後。其中，有43%的被調查者表示春節前就已經鐵定心要跳槽了。
另外還有30%的人經過春節和家人、朋友的聚會看到了自己的“差距”，於是也萌發了跳槽的念頭。
對於到底應該多長時間跳一次槽，不僅是求職者關心的問題，也是專家們一直在探討的一個問題。在此項調查中，30%的被調查者選擇了2年，28%選擇了3年，可見2至3年是求職者心中認爲比較適合跳槽的一個週期。
專家在談到此問題時，還是建議求職者不要過於頻繁地跳槽。專家指出，進入一個工作單位，不僅要經歷新人新職位的磨合期，還要經歷人與職位的相互瞭解、適應期，才能達到一個真正成熟的工作狀態。
因此，過於短的跳槽週期，不但可能使求職者錯失一個好的工作單位，還對自身的職業發展極爲不。
值得一提的是，還有24%的被調查者選擇了“最好不跳”。可見，在一部分人心中，還是希望能夠擁有一份長期、穩定的工作的，這固然與人們的“慣性”心理有關，同時也說明很多人還是願意爲一個好僱主長期工作的。
所以，那些人才流失率高的企業管理者們，定要好好檢討一下自己了。
跳槽最佳週期是幾年2
1、在一個公司呆多久跳槽才合適？
在同一個公司同一個崗位上，作業3~5年，假如職位沒有上升，薪資沒有大漲幅，應當思考內部轉崗或許外部換崗來增值，否則自個的`價值和才能不進則退。
如果一旦錯過了3~5年的換崗黃金期，員工對閒適的需要大於進步求勝的願望，跟着年紀的增大，家庭小事的擔負，人的慵懶將越來越捆綁心裏，終究淪爲朝九晚五混日子的上班族，所以3~5年跳槽是合適的，這個時分換崗到一個新的環境，將持續影響自個的發明思想。
2、跳槽的原因有哪些？
（1）無法獲取新知識
在這個追求效率的時代，如果這份工作對於你來說只是一個例行公事的職業，那麼你該好好想想，你能從中獲取什麼新鮮的知識。只有勇於冒險和不斷吸納經驗的公司，對於人才來說纔是真正該留的地方。
（2）不公平的突破機會
對於一個想要上進的職場人來說，公平的機會比什麼都重要。可以因爲技不如人而丟失一個機會，但絕不能容忍因爲不公平的機會而錯過點滴。
（3）價值取向背道
每個人都有一個價值取向的問題，每一個企業也有他的價值取向。當你的價值取向和公司的價值取向有所背離的時候，你會不斷的反思這其中的問題。
沒有什麼工作能夠在各個方面都是完美無缺的，而且你也必然會在事業生涯中碰到一些困難的時期。但這已經是事實，你就會發現自己越來越跟不上公司的步伐，歧義也會越來越多。此時，你應該考慮下一步的打算。
3、如何區分有益的和無益的跳槽？
任何職業都需要一定量的積澱纔能有一個質的飛躍，如果沒有2—3年的積累，很難對一份工作有深入的理解和把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業儲備，也會成爲hr心中的“扣分”項。
那該如何區分有益的和無益的跳槽呢？關鍵還在於跳槽的動機———不是因爲工作不好、不順心就決定跳槽，而是看有沒有一份更好的機會在等待你。
工作沒有100%的如意，如果因爲不好就換、就逃避，只會影響個人職業生涯的連續性和經驗的沉澱。
只有主動面對職業過程中遇到的挑戰，學會適應環境，克服困難，才能最終做到待價而沽，積累跳槽的本錢。
員工跳槽前有什麼徵兆
1、會議上的沉默不語。在以往的會議上，你的下屬一向很多意見，但是，在最近的會議上，他卻默不作聲，原因極有可能是他不想在離職前興風作浪，想要靜靜地離開。
2、對工作的積極性和主動性突然下降。一個一貫積極主動的人，突然變得消極被動，對什麼事情都無所謂，這是很危險的信號。
3、病假是最有可能的應聘藉口。因爲找工作經常要去應聘，所以下屬會常請病假，其實他不是真的生病，而是裝病去應聘。
4、經常抱怨和爭執。員工經常提出反對意見可能是拖延時間等待正式宣佈辭職的一種策略。
5、表現低調。在各種場合，表現得比過去低調，開會不發言、討論不講話、有任務不主動請纓、有矛盾不捲入。
6、工作紀律散漫。
並非所有人會這樣，但在低級崗位的員工中會見到。一貫遵守工作紀律的人，突然出現遲到、早退、上班聊天、上網等小毛病。
爲高薪而盲目跳槽合適嗎
跳進一個你不感興趣的“坑”，最後還是要再跳出來，這樣一來一去，損失的東西可不是那些“高薪”能換回來的！
你首先要明白什麼工作纔是真正適合你的，這要在你自己身上找答案，從你的興趣愛好、能力特長和自身價值觀入手，並與就業機會結合起來找答案。
一旦確定職業目標，就要以此爲中心，堅持不懈地走下去，用心無旁騖的鑽研勁頭，鍛煉出令四方臣服的能力，“高薪”遲早會降臨到你頭上！
