如何突破職場瓶頸呢， 白領到職場上的一些問題，關鍵是要做好自己的本職工作，學會與不同的人交往是職場的必修課，但長時期的工作導致自己開始止步不前，看看如何突破職場瓶頸呢
如何突破職場瓶頸呢1
靜下心來想想未來
人物：鍾小姐，雜誌編輯
類型：在職研究生
選擇在職進修，是工作後的第三年，那時候正碰上工作的瓶頸期：我在一家行業雜誌上班，經常要做一些跟企業有關的專題。我漸漸感覺工作吃力，策劃專題能抓到熱點但看不到背後的故事，寫的文章儘管細膩但缺乏打動人的力量。
選專業的時候，我選了傳播學，偏向於廣告方向，主要是考慮到將來轉行，工作的選擇面會寬一點。擔心自己堅持不下去，我拉上了男友，他選了自己感興趣的專業。
我的擔心不是多餘的，在職進修最需要的就是堅持。週六、週日兩天的課，對於職場人來說確實很累，稍微有一點藉口，就很難堅持下去。我們班有52個人，常來上課的不到20個人。
不過，一開始抱着學知識的想法去進修，最後我感覺收穫更大的卻並非理論上的提升，而是學會用正確的方法去主動思考。老師給在職的學生上課相對寬鬆，不會點名，對於理論知識也講得淺，但很多時候是以課堂討論的形式上課，如果不主動思考，很可能站起來講不出話。所以，我會花比較多的時間去查資料和準備，逼迫自己主動學習和思考。另外，與同學即同行的交流，也幫助我瞭解到很多行業內的情況，並積累了人脈。
很多人都說，在職讀研就是混文憑——這我並不否認，但即使要混，也需要付出很多，包括時間、精力還有金錢。在這個過程中，人總會受到一些潛移默化的影響。至少，在每個週末由職場人變爲學生的時候，我纔會靜下心來想想自己的未來怎麼走。
始終向前，才能提升自己
人物：寧先生，學校技術人員
類型：成人教育大專及本科
18歲高中畢業後，我就從湖南老家來廣州工作了。隨着工作和生活逐漸安定，重新讀書的念頭也慢慢冒了出來，覺得應該多學點東西，讓自己有一技之長，不然工作上總是沒有進步，很難提升自己的層次。
於是，我到一個培訓班學機電方面的技術，一邊工作一邊讀書、考證，拿到了高級技工文憑。但我覺得還不夠，又到一所農業工程學院報讀了大專班，學習時間爲週一至週五晚，還有周末的白天。這樣一來，除了工作就是學習，時間安排得滿滿的，確實很辛苦。但幸運的是，很認可我繼續學習的想法，給了不少建議。一年前，我完成了大專課程，又開始了本科學習。
我在學校裏工作，受體制所限，即使拿到本科文憑，福利待遇也不一定有大的提高，但我覺得，學習爲的不是獲取待遇，而是實現個人的增值，更重要的是擁有一種積極向上的心態——始終向前看，才能活得更好。和提高工資待遇相比，這給我帶來了更深層次的影響。如今，親戚朋友們知道我一邊工作還一邊讀書，都很佩服我的做法。而同事、朋友看到我這麼做，也紛紛行動起來跟着走這條路。
掀開人生新章
人物：張先生，外企銷售經理
類型：全日制MBA
大學本科畢業，並沒有給我帶來光環。用現在的話說，我就是一個草根，住在充斥着汗味和鞋臭味的集體宿舍，吃着盒飯，天天在深圳的大街小巷穿梭，做着最底層的銷售。那不是辛苦所能描述的，失落、迷惘、痛苦織成一張大，將我緊緊捆縛。我不知道自己的方向在哪兒，是繼續這樣碌碌無爲，還是做一些改變?當一個畢業8年的老同事出現在我面前，並且他做的工作和我沒什麼兩樣時，我的心在猛烈叫囂：“難道幾年後我就像他那樣嗎?我絕不要!”
沒錢!跳槽到更好的公司?以現有的資歷很難!怎麼辦?只有重回校園，考最難的全日制MBA。我辭掉了深圳的.工作，回到廣州和爸媽住在一起。在他們懷疑的眼光裏，我給自己制訂了一套系統的備考計劃，並報名參加了考前培訓課，每天早出晚歸。爲了保持學習狀態，我騎自行車到附近的大學教室學習。可能是我以往的學習缺的就是勤奮吧，難得認真一次，竟然就被我考上了。
得知這個消息，我高興得難以自抑。那一年，全日制MBA的錄取率只有25%，而我不但通過了，分數還相當高，這充分證明了我的實力。也是從那時起，我的人生掀開了新章。在隨後兩年的學習裏，我如飢似渴地汲取着新知識：財務、人力資源、市場營銷、哲學等，豐富多樣的課程令我的知識面迅速擴大，也讓我的自信心成倍增長。
這樣的自信，讓我在畢業後選擇工作時獲益匪淺。那些以前我看都不敢看的外企職位，變得觸手可及。我輕鬆拿到了很多面試機會，並最終如願進入了一家世界500強的美資企業。現在，我的職業發展十分順利，已升至中層管理職位。而這樣一個廣闊的人生大道，起點正在於MBA的那段學習，有了它，那道原來反鎖的門就此敞開。
如何突破職場瓶頸呢2
重新定位，不做沒頭蒼蠅
出現職業瓶頸第三個常見原因，是目標模糊所導致。又分兩種：
一種情況是完全沒有，對工作的理解就是有個崗位就行、有份工資就行。在求職越來越難的今天，求職初期這樣想想倒也不妨，但是長期如此，幾年後出現職場瓶頸就是必然。
還有一種情況，是看似有規劃，其實很不準確，規劃目標過於遠大，期限又太急切。這種焦慮反映在行爲上必然就會急功近利，無法踏下心來積累職場基本功，還會因爲自己鋒芒太盛而令上司反感、令同事側目。
因此，度過職場新人期，對環境、對自己有了一定基本瞭解之後，及時制定準確的職業定位是根本。
隨時充電，綜合發展
在信息爆炸的今天，如果缺乏持續的學習，很快就會因知識結構的老化而面臨淘汰，這種尷尬也是出現職場瓶頸的原因之一。因此，有意識地進行充電，保持自身職場競爭力，是突破瓶頸的有效手段。但就充電而言，需要注意幾點：
首先，充電要和自己的核心競爭力相匹配、相烘托，這就需要有準確合理作爲前提。其次，充電不能只侷限在專業技能上，還需要在綜合管理的眼界、境界上充電，在中高端人脈上也要有積累。其三，充電不應僅僅限於本專業或本行業管理方面，綜合人文、社科、心理等知識的積累，潛在效力會更大。這些都是既能應對眼下瓶頸，又能減緩今後瓶頸的重要手段。
總之一句話，最大的瓶頸其實就是你自己。解決瓶頸的關鍵：知道自己想要什麼！
