準時、不遲到，事實求事,不吹牛,不做假，少說多做。
一、少說多做
作爲職場新人，入職的第一件事就是要站穩腳跟，但在站穩腳跟的同時，其他同事會想辦法瞭解你，而你也需要了解對方。而這些想要了解你的人當中，有些人是善意的，而有些人是惡意的，在敵我不明的情況下，最穩妥的應對之策就是“少說多做”。
二、以最短的時間看清局勢
職場如戰場，大到幾千人的企業，小到幾十人的團隊，都存在這樣那樣的競爭。而作爲職場新人的你，作爲“剛入局”的職場人，來到一個陌生的環境裏，首先要做的第一件事就是“看清局勢”。
因爲只有看清局勢，我們纔不會在無意中得罪人，也不會因爲做事而成爲別人的'眼中釘。而且職場都是分派別的，稍有不慎就會淪爲犧牲品。
三、懂得趨吉避凶
在職場中有很多危機是看不到的，尤其是對職場新人來說，在你沒有摸清楚同事、下屬、上司、老闆的脾氣和工作習慣之前，切記做“錦上添花”的事。因爲自己對身邊人缺乏瞭解，可能自己是想要去幫助對方，但很容易“好心辦壞事”。一旦引火上身，事情很可能會向對自己不利的方向發展。
四、恪守本分
所謂的“恪守本分”，不是讓你向大家閨秀一樣保持矜持，而是要你明白你是誰的員工，你是誰的同事，你是誰的下屬，你每天要做什麼事，遇到了困難找誰，工作要對誰彙報等等。對於職場新人來說，前期恪守本分很重要，尤其是不能越級報告。想要展示自己是對的，但在沒有站穩腳跟之前，盲目地展示自己，很容易遭到排擠。
五、說你要做的，做你說過的
在職場中，使用渲染的方式來陳述客觀事實是允許的，但對於職場新人來說，還是要腳踏實地地去幹工作。言行一致纔是最穩妥的發展方式，做事之前先說出來，讓別人知道你要幹什麼；說出來的事情要想辦法去實現，要讓別人知道你正在做這個事。
可能會有人疑問，我做事爲什麼總是要讓別人知道？我們換個角度來回答，如果別人不知道你做了事情，又怎麼會有你的功勞呢？
六、心急吃不了熱豆腐
作爲職場新人的你，別太着急表現自己，也不要急於表現自己的工作能力，在職場工作的日子長着呢。在沒有理清同事關係之前，過度表現自己很容易給自己樹立敵人。雖然敵人會讓我們進取，但過早地豎立敵人，恐怕沒等自己成長起來，就被人家給幹掉了。
七、彆着急交朋友
職場與校園不同，與生活更是有很大的差別。在生活中，我和你成爲朋友，是因爲彼此吸引，而在職場中大家之所以能夠在同一個屋檐下，完全是因爲工作和薪資。如果自己把同事當作朋友，把該說的不該說的話都告訴了同事，那麼你說的每一句話都可能變成他日後攻擊你的武器。
八、不要人云亦云
前文中說了恪守本心，而人云亦云實際上也是一樣，當我們聽說了一些緋聞或者聽到了同事說其他人的壞話的時候，自己聽可以，但不要隨便發表意見，更不能隨波逐流，要有自己的主見。作爲職場新人的你，首先要學會的就是“分辨能力”，守住自己的本心，別別人說什麼你都信，哪怕是謊言也懶得去驗證，甚至還奉爲真理。
九、良禽擇木而棲
作爲職場新人的你，如果入職場以後發現自己非常弱小，想要靠自己的能力站穩腳跟，有很大的難度。那不妨找“一顆大樹”庇護自己。俗話說得好：“背靠大樹好乘涼”，如果自己的能力不足，那麼就在人際關係和其他方面的想想辦法。依附強者生存不丟人，承認自己的失敗纔是最丟人的。
十、佔小便宜吃大虧
在職場中，尤其是職場新人，最忌諱的就是“佔小便宜”。俗話說得好：“吃人家嘴軟，拿人家手短“，人家主動投喂倒沒什麼，但如果人家沒有主動投喂，而自己卻反過來苛求，那麼這就會給同事留下不好的印象。輕則遭受排擠或孤立，重則謠言滿天飛。
(1)避免成爲職場爛好人。
千萬不要爲了迎合同事，而影響了自己的仕途，有很多剛進入到職場的菜鳥們，大部分經常會成爲爛好人，不僅工作得不到提拔，總是做些無光緊要，雞毛蒜皮的瑣事。被同事們喝來喚去的，工作賠進了笑臉卻還是被人嫌棄來嫌棄去。
爛好人不僅得不到同事的好感，還特別的累。首先，要學會適當的拒絕。先以自己手頭的工作爲優先，多做事，少說話。不做一直沉默的羔羊，也不尖銳對人對事。保持適當的笑容。其次，凡事多要動腦子多用心。注意細節。不懂就要去請教前輩，不卑不亢。
(2)低調，服從安排。
俗話說初生牛犢不怕虎，初入職場的菜鳥們，一部分個性都很強。個性強並不是壞事，但是不能顯得張揚。低調一點的人才能在職場混的如魚得水。沒有一個領導會喜歡下屬不服從自己的安排。所以，當領導佈置下來工作的時候，都要保質保量按時完成，還要多微笑，不管是誰給你說的工作上的事都要虛心聽着。
(3)不做麻煩精。
即使不能達到非常好的效果，但是有一定要注意，就是不要給同事製造麻煩。誰也不希望剛進公司沒有多久，同事們多自己的評價是麻煩精的。公司每個階層的.管理都有它的一個流程，如果因爲自己的原因打亂這個流程勢必會給其他同事們造成很多麻煩。在面前，他們不會說你什麼，可是在後面，麻煩精就默默成了你的代名詞。
(4)少說多做。
人與人的相處中逐漸會發現的，少說多做，周圍會有許多人通過種種方法瞭解你，其中有善意的，也有不懷好意的，初入職場把自己搞得神祕點並沒有壞處。
