職場中重要的禮儀，在職場中雖然沒有槍炮的聲音，但是取而代之的是暗鬥。如果將自己看作兩耳不聞窗外事的人，是很難在職場生存下去的，下面來看看職場中重要的禮儀。
在職場中這些禮儀很重要
一、職場的問候少不了
簡簡單單的一句問候就會增進兩個人的關係，每天我們上班的時候，都可以主動和同事朋友們打打招呼，這在建立你們日常的關係上是很有必要的。然而在職場中也有很多人見到領導就像老鼠見了貓似的，總是繞道而行。
其實這樣是不好的，完全可以大大方方的去打招呼，就像同事一樣問好，如果不管是在遇到領導還是同事的時候你都低着頭就假裝沒有看到的話這是最忌諱的，這一招千萬不能用，因爲在別人看來這是不友好的表現。
二、在隱私方面也不要過多打聽
記住，這裏是職場，和家裏是完全不一樣的，特別是當你和同事熟了的時候就會抱怨領導抱怨公司，要是你的同事不揭穿還好，但是要是和領導說了以後自己知道後果，而且如果你和說的這個人有一天成了小領導的話他也絕不會重用你，因爲愛抱怨。所以少說多做是最好的。
三、穿着上面也要得體大方
有工作服的話就不用說啥了，但是沒有的話還是要注意一下自己的穿着，不管是男性還是女性，紅頭髮綠眼睛等等這些不符合上班族的人的佩戴最好省去，你要記住，這是公司哦。
四、在辦公室遇到急事需要接聽電話的，儘量聲音小點
接電話太大聲會影響到同事的正常工作，雖然大聲笑本來沒有啥，但是在同事眼裏你會成爲“怪物”的。
五、在交換名片上面也是要特別注意的'
交換名片能互相知道對方是幹嘛的，而且在給對方名片的時候要將有文字的正面雙手交給對方，另外在叫名字的時候要注意千萬不要叫錯。這些都是一些基本禮儀，還有一些別的歡迎大家一起分享。
一：學會包容
當你剛如職場的時候，很多東西都的不懂，那麼你就的'需要跟別人多去交流，但是在交流中並不是所有人脾氣都是特別好，這就需要我們包容對方的脾氣，別人對你態度不好，那麼你也不要計較，畢竟接觸不多，如果你過多計較，那麼隔閡就會一直存在，會導致你們的關係變得很嚴肅，所以說你得包容，不管別人用什麼態度對你，你都得有一顆包容之心。
二：學會付出
剛進入職場的時候，一定要學會付出，當你付出了，別人就會覺得懂事，就會樂意跟你交往，如果你是一個自私的人，不管幹嘛都想着自己，被人就會對你很反感，當你有困難的時候也不會幫助你，這樣你會很孤單，在職場中你會很無助，所以說付出是很重要，你只有付出了，你纔會得到回報。
三：學會努力
剛入職場的時候，一定要多去學習，不懂的就去問，這樣你才能夠很好駕馭職場，在努力的時候，要學會跟別人請教，在請教的時候要注意自己的態度，態度好別人纔會願意教你。如果你不努力不學習，別人就會瞧不起你，就會孤立你，這樣你就會感覺到很孤單，只有跟同時關係好，你工作起來纔會用動力。
以積極的心態與同事交流
如果沒有以一個積極的心態說話，那麼你表達的語言就會不夠清晰，聲音比較小，斷斷續續，很難讓人家知道你要表達什麼，這樣別人也會忽略你的話，甚至覺得你不夠自信，較爲消極，別人也不太想跟你交流。所以在職場上以積極的心態和別人交流是人際交往比較成功的因素之一。
說話要真誠，讚美是人際關係最好的潤滑劑
不管同任何一位同事談話時，都該記住這樣一句話：“人人都非同尋常!”即使再煩、再累、情緒再不佳，也要把對方作爲一個重要人物來看待。凡有可能要對對方講幾句恭維話時，哪怕僅僅是一句簡短的評價，比如你看上去特別有精神。
這個髮型最適合你、你的孩子可真爭氣，將來肯定有出息之類的話時，一定要雙眼正視對方、全神貫注，切不可因任何其他的事情而走神，不然這樣比較容易地讓對方認爲你是在小瞧他，說了還不如不說。
切忌自吹自擂，要謙虛禮貌
職場上和同事交流時切忌誇誇其談，自吹自擂，要謙虛禮貌，更多的是誇讚別人，這樣才能受人歡迎。太驕傲的人別人都不是很喜歡，這會讓你的人際交往大打折扣。
控制好自己的情緒，保持友善
要講曉之以理、動之以情的.話，感情攻勢在同事間的交流中是決定性的。居高臨下的不屑眼神，尖刻申斥的口氣，嘲諷甚至侮辱的詞句，這些貌似洶洶，其實正反映了說話人的毫無修養。這時即便你再有理，卻也爭不回哪怕一點點心悅誠服。反而還會引起在場的其它同事的反感。於是乎，“勝者猶敗，敗者猶勝。”
不管在什麼情況下，創造與保持友善信任的說話氛圍都會有易於交流思想，對事物的看法就易於達成一致，行爲也容易協調。
