女同事喜歡跟我吵架，職場中處理好和同事之間的關係是非常重要的，在職場中免不了要和女同事來往相處，而這時候因爲性格的差異和思維方式的不同容易發生爭執，以下分享女同事喜歡跟我吵架。
女同事喜歡跟我吵架1
1、首先你必須弄清是什麼原因，此人是經常這樣對你，還是偶爾這樣。
如果此人偶爾這樣不必理會，走開就行，他可能遇到不順心的情況，不必計較太多。
但是他經常這樣找你的事，就不用客氣了，時機成熟不惜大打出手也得懟回去，不然你就是好欺負的老實人了。
2、曾經說過，在一段人際關係中（朋友關係、人際關係甚至是感情關係中），你不要總是處於討好，弱勢的一方，不然對方會覺得應該的。有時候該適當的強勢一下，該懟就懟，該剛就剛，證明一下你不是軟柿子，才能保持平等尊重。
3、很多時候，大家都是對事不對人，也就是因爲工作上的問題而爭執和發脾氣。這個時候，沒必要回懟，只要闡明自己的立場即可，如果能指出同事思路錯誤的地方，也可以幫他指正。
爭執和發脾氣是爲了讓工作完成的更好，而不是爲了個人私利。動不動就回懟，只會讓局面越來越糟，讓最終的結果越來越孬。但是，如果同事發脾氣針對的不是工作，而是你的話，那就應該回懟。
女同事喜歡跟我吵架2
一、保持基本的禮貌
俗話說：“伸手不打笑臉人”，在一般情況下，人與人之間的.相處都是你怎麼對我，我就怎麼對你，所以遇到那些不喜歡的同事，我們就應該表現出基本的禮貌，沒必要與其深交
但也不用刻意表現出來你對他的不喜歡，只要他不是那種沒事找事的人，大家就可以和平共處，安安心心的把工作做完，把錢給掙了。
但如果你因爲看他不順眼就故意找刺，這樣就會顯得你尖酸刻薄，還會讓領導和其他同事的厭惡，讓你成爲了人羣中的衆矢之的。即使你跟地方有很多工作上的交集，很容易因爲內心的反感而造成一些衝突
你也沒有必要直接跟他翻臉，而是要讓他知道他的哪些行爲會給你造成困擾，並且還要用禮貌的語氣和對方把話說開，這樣才能讓事情得到完美的解決。
二、換一個角度看待對方
我們之所以會看不慣一些人，主要是因爲他說的話或者行爲常常惹得你不高興，也有可能是他做了一些事侵犯了你的利益，從而造成了你對他的反感和偏見。
但是仔細想一想人都是有優缺點的，如果我們總是盯着一個人不好的地方看，那我們與對方的關係肯定是永遠都處不好的，所以我們不如換個角度去審視對方，看看對方有什麼優點，並嘗試着去接受別人的缺點，畢竟你自己也做不到讓所有人都喜歡你，那麼你又憑什麼要求別人那麼完美呢？
三、學會調節自己的情緒
當人到了一定的年紀，最應該掌握的一項技能，就是去控制自己的情緒，當不良情緒上來時就要努力管住它，千萬不要讓它傷着別人，即使是遇到自己討厭的人，對方做了很多讓你討厭的事情，你也用不着每天都氣鼓鼓的
不然你只會把自己的身體給氣壞了，還把工作也耽誤了，而且你討厭的人也不會因爲你討厭他而討好你，或者是在你面前消失，說不準他還會在你生氣的時候，正在離你不遠的地方偷偷看你笑話呢！
所以人只有做到喜怒不形於色，把所有的精力都用在工作上，當你手頭的所有工作都做得出色了，這樣無論是你討厭的人還是討厭你的人才會對你另眼相看，不敢再做讓你討厭的事情。
女同事喜歡跟我吵架3
與同事相處有什麼技巧
1、瞭解你的同事
瞭解對方的工作、對方的工作職責，看自己能提供怎樣的。幫助；還有了解對方的工作狀態，他是否能協助你，能協助你的方式、反應時間等等；
瞭解對方工作的困難，恰當的時候幫助對方解決困難。找到對方的關心問題，尋找共同點、突破點；另外找到對方的利益點，在某種程度上達成一致需要。
2、平等對待每個同事
平等對待每個同事，不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。在工作中，應當保持謙虛的學習態度，平等對待每個同事，尊重每一個同事。
3、多點樂觀和幽默
如果我們從事的是單調乏味或是較爲艱苦的工作，千萬不要讓自己變得灰心喪氣，更不可與其他同事在一起怨聲嘆氣，而要保持樂觀的心境，讓自己變得幽默起來，如果是在條件好的單位裏，那更應該如此。
因爲樂觀和幽默可以消除彼此之間的敵意，更能營造一種親近的人際氛圍，並且有助於你自己和他人變得輕鬆，消除工作中的勞累。那麼，在大家的眼裏你的形象就會變得可愛，容易讓人親近。當然，我們要注意把握分寸，分清場合，不要做過頭，否則會討人嫌。
4、解決矛盾
當發生矛盾時，要懂得及時補救，避免情況進一步惡化。可以選擇一起下班後吃個飯，或者是打電話發短信上QQ閒聊，只要保持溝通的心就好。你做出了讓步，對方也不會讓你怎麼樣。
5、不要去進行小團體
有些同事之間會形成幾個小團體，這樣是很不利於同事的關係融洽的，我們都要學會打開自己的心扉去和同事去交流，真心纔會換取真心，如果人人都是僞裝者，這樣，我們在這樣的環境中，我們會活的很痛苦，不管別人怎樣，我們要和同事和睦，我們就不要搞小團體。
6、以誠相見，心誠則靈
同事之間坦誠相見，纔會營造出一種和諧友好的工作氛圍。要做到這一點，相互信任是先決條件。人之相交貴在知心，如果說話吞吞吐吐，做事遮遮掩掩，必然會引起同事的戒備之心。
其次要勤於做事，樂於助人。勤快很重要，懶人到哪裏都是不受歡迎的。很多單位早上上班都要打水掃地，這種小事沒有分工，我們能主動去做，就會贏得同事的信任。
7、與同事保持適當距離
年輕人可能都會有這樣的困惑，不知道如何和同事相處。關係太遠不好，人家會認爲你不合羣、孤僻、不易交往，太近了也不好，容易讓別人說閒話，而且也容易令上司誤解，認定你是在搞職場政治。所以說，只有和同事們保持適當的距離，才能成爲一個真正受歡迎的人。
