領導喜歡怎樣的女下屬

領導喜歡怎樣的女下屬，俗話說，蘿蔔青菜，各有所愛，男上司不同，認可女下屬的性格也不同， 作爲剛剛步入職場的女性，是比較在乎領導看法的，有利自己升職，那麼下面分享領導喜歡怎樣的女下屬。

領導喜歡怎樣的女下屬1

一、乖巧型

說得好聽一點、就是聽話、一切行動聽指揮；說得難聽一點、就是容易被控制、在執行上只有執行

上司都不喜歡無病生吟、沒事找事的女下屬 如果一而再而三地抗旨、上司再用你、那不是給自己找麻煩

二、領悟型

上司很看重對溝通的理解力、領悟能力強、工作纔會有好的結果 特別是女祕書、女助理這類工作、對女性的領悟能力要求更高

畢竟她們承擔着上承下達的任務、責任重大、如果領悟能力差、領悟不徹底、念歪了經

就會執行不到位、工作就會跑偏、這恰恰是男上司們最不願意看到的

三、精力充沛型

很多男上司對女下屬頗有微辭、抱怨她們是“事媽”、今天感冒了、明天發燒了、後天感情或婚姻出問題了

可工作要有人幹、不能因此耽擱了不是 看看如今衆多單位裏的高級女白領、哪一個不是滿臉陽光、渾身迸發着青春、活力與激情？

其實做到這一點也不難、訣竅就是一旦投入工作、就別把自己當女人看、胸懷飽滿熱情、迅速進入工作狀態

四、舉止優雅型

男上司對女下屬的看法往往會走極端、要麼特別欣賞、要麼深惡痛絕、而女下屬的行爲舉止會很大程度上會左右上司的看法

有的女性錯誤地認爲、男人都喜歡漂亮、前衛、性感的女人、所以就打扮得花枝招展、濃妝豔抹 其實是大錯特錯

工作中談吐要張弛有度、坐姿要穩重、含而不露、站姿要優美、笑起來要生動、最好不要邊說邊笑、嘻嘻哈哈、待人接物要熱情、周到、細緻、有禮貌

舉止優雅的女下屬、總是會贏得上司的尊重

五、才女型

才女型女下屬、也多是男上司們重點培養的對象、是潛力股、培養的目標是全能型的管理者、以分擔上司的工作壓力 如果你既沒有天生麗質、也沒有才、後果就很嚴重

六、賢妻良母型

這類女下屬、放在辦公環境中、多數被男上司稱爲善解人意型

她們往往很有人緣、做事熱情、認真、細緻、踏實肯幹、不無事生非、很少抱怨、愛心無處不在、溝通能力很強

有善心、方能結善果、男上司喜歡這類女下屬的直接原因、就是她們身上的凝聚力和團隊協作能力

說到底、女下屬要有強烈的'進取心、好學、上進、勤奮、工作有股子拼勁

多數男上司有這樣的想法、就是女人和男人不同、女人比較重感情、一旦認定了哪個男上司、就會很忠誠、再苦再累也不叫屈、攆都攆不走

最後、如果你第一次參加工作、需要把你的個性秀出來、要讓老闆感覺你和其他員工不一樣、別人有的你要有、別人沒有的你也要有

個性化的女下屬總會讓男上司眼前一亮 個性越強、競爭力就越強

領導喜歡怎樣的女下屬2

第一種、喜歡執行力強的

也就是說、一切行動聽指揮的、沒有哪個上司會喜歡一天到晚、老和上司唱反調的女下屬、偶爾提提意見、發發牢騷、也沒什麼、一般上司也不會揪着這個辮子不放、畢竟你也是公司的一份子、需要有思想有執行力的下屬、但如果一而再再而三的不聽指令、那你就是給自己找沒趣了

第二種、喜歡悟性強的

一般呢咱們的上司、都很看重一個下屬的領悟能力、只有領悟能力強、工作結果纔會出色、特別是祕書啊、助理啊這樣的崗位、對女性的領悟能力要求更高、因爲她們承擔着上承下達的任務、責任重大、如果領悟能力差的話、

或者領悟不徹底的話、往往曲解了領導的意思、就會執行不到位、工作就會跑偏 很多男上司喜歡聘用女下屬、作爲助手助理、也是因爲看到她們的細心周到、以及領悟性強、而對於一時半會領悟不了、領導的意思的話、最好是反覆的請示 以免工作出現紕漏、這樣領導是肯定不會喜歡的

第三種、喜歡舉止優雅的

很多女下屬的行爲舉止、在很大程度上、往往會左右上司對其的看法、比如你的穿衣打扮、你的談吐、你的坐姿、甚至是你說話聲音的大小、以及待人接物的態度和微笑的表情、

都會影響上司對你的判斷 有的女性錯誤的'認爲、男人都喜歡漂亮性感的女人、所以就打扮的花枝招展、其實是大錯特錯了！

在工作以外、儘可能打扮的豔麗一點就就好、但在辦公室裏、在職場裏必須要有所收斂、要衣着端莊並且在談吐上、要張弛有度、坐姿站姿都要優美、待人接物更是要做到熱情有禮貌、周到並且細緻、這樣舉止優雅的女下屬、是非常讓人喜歡與尊重的

第四種、精力充沛的

很多男上司對女下屬頗有微詞的地方、就是抱怨她們、不是今天肚子痛了、明天感冒了、就是後天“大姨媽”又來了、隔三差五的請假要休息等等、一天到晚打不起精神、可工作要有人做啊、不能因爲這樣就耽擱了不是、

雖然說法有偏頗、但也反映了男上司們的普遍心聲、那就是要女下屬們要、時刻精力充沛激情滿滿、沒困難要上、有困難也要克服困難而上、再看看如今的公司裏、那些高級女白領、哪個不是充滿陽光、

散發着青春活力與激情的、其實做到要做到這一點也不難、祕訣就是、一旦投入工作後就不要把自己當做女人看、要懷有飽滿熱情、迅速進入工作狀態

領導喜歡怎樣的女下屬3

乖巧型下屬

男上司喜歡乖巧型的女下屬 也就是聽話、一切都會聽從指揮容易被控制 我想沒有哪個上司會喜歡膩膩歪歪有令不尊、且無事生非的下屬吧？當然、偶爾的發發牢騷提意見沒什麼、但如果一再的抗旨、那麼上司很難看重你或者重用你

領悟型下屬

這種下屬一般都會得以重用 對於領悟性高能力的女下屬工作能力也會有更好的效果 尤其是從事女祕書、女助理之類的工作、這類工作的女性要有更 高的.領悟能力、畢竟工作責任很大 對於領導而言、如果一件事情要重複很多遍、反覆的提示那麼上司肯定不喜歡

精力充沛型

面對自己的下屬、今天感冒明天發燒、後天因爲感情或者婚姻生活問題、隔三差五的請假休息、因爲自己的生活瑣事一天到晚精神不好注意力不集中、還怎麼好好工作？而每天保持激情滿懷、精力充沛、面對工作迎難而上、任何時候都能快速進入工作狀態、一定是上司眼中的好員工

舉止優雅型

很多時候、男上司對女下屬的看法會走極端、要不就是特別的欣賞喜歡、要麼深惡痛絕 而對於女下屬在很多時候、舉止優雅得體 例如穿衣打扮、談吐坐姿等方面都很知性優雅、這樣的女下屬總會贏得上司的尊重和喜歡

私下和你聯繫

異性同事喜歡你的時候、會毫不猶豫的喜歡和你聯繫、不管是工作還是下班時間、會時刻關注你 可能很多時候爲了和你說幾句話找一個簡單的理由、就算工作犯錯也很少對你批評、很容易就諒解你的錯誤