人在職場是該選擇安逸還是挑戰，人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開，怎麼做才能解決這個問題，學會與不同的人交往是職場的必修課，身在職場不能不向人學習，學會人在職場是該選擇安逸還是挑戰，職場達人非你莫屬！
人在職場是該選擇安逸還是挑戰1
1.不斷學習的態度
首先你自己不能安於現狀，知識和技能是學不完的，不管什麼時候，你都要懂得不斷地去學習，去豐富自己，學，最好的是跟比自己強的人學習，學習他們比你厲害的地方，並且有他們的刺激，你會一直保持一顆求進的心，激勵你不斷提高自己。學習的機會也是需要自己去創造的'，去發現身邊優秀的人，並向他們學習。
2.先付出，再求收穫
假如一開始你就想要豐厚的待遇，只看重待遇而忽視了其他方面，即使你得到了，也不一定能得到成長。當你想要一樣東西的時候，或許你該先問問自己，是否已經具備這樣的能力，尤其是對於初入職場的人而言，要懂得先付出，先學習，不斷給自己創造成長的機會，當你不斷豐富自己，不斷強大的時候，其他的一切也會隨之而來的。
3.學會發現自己的優點
沒有人是完美的，每個人都有自己的缺點，自然也會有優點。如果你可以發現自己的長處，並讓它們不斷幫助你，變得更強大更自信。執着於缺點其實於事無補，只會讓你停留在原地難受而已，嘗試着放下，而多一點去關注自己好的一面，並努力讓它不斷擴大。
4.主動表達自己的見解
同時要注意表達技巧。現職場上競爭已不同往日，各行各業都是人才遍地，供大於求，所以你得學會在眾人中脱穎而出。首先就要主動表達，毛遂自薦，當然技巧和方式要得當，不讓讓別人覺得你的做法是多餘的，觀點也要耳目一新，具有創意。
每個人都會踏入職場，就看你在踏入職場後會怎麼做！堅定自己的內心，朝着自己樹立的目標前進，自然會在未來取得一番收穫！
人在職場是該選擇安逸還是挑戰2
挑戰與機遇並存，風險與回報同在，想要獲得回報，就必須承擔風險。
一、你更想要怎樣的生活
有些人喜歡穩定安逸壓力適中的生活，有些人則喜歡驚險刺激有挑戰性的生活，在有選擇的情況下，喜歡什麼樣的生活，我們就應該選擇什麼樣的生活。你讓喜歡穩定的人去創業，他可能痛不欲生，你讓喜歡挑戰的人十年如一日熬年頭，他可能就會瘋掉。不管是怎麼選擇，我們首先要弄清楚自己想要的是什麼，只有去過自己想要的生活，才是幸福的生活。
二、風險評估，做這個事我有幾成把握
只有有所準備，才能臨陣不亂。自己有幾斤幾兩，有幾分能耐，只有我們自己最清楚，面對突如其來的機遇挑戰，只有充分預估自己能不能完成，才能做出對自己利益最大化的選擇。如果我們充分分析，發現搞定這個事情不難，成功概率比較大，那我們在做決定的時候心裏就比較有數；如果搞定這個事感覺到阻力很多，那就要慎重考慮了。
三、低風險低迴報，高風險高回報
天底下沒有白白掉餡餅的事，選擇了安逸，註定會平庸，選擇了折騰，有可能會成功。這就好比投資一樣，你投資國債基金，雖然穩定但是收益不高，你投資股票期貨，雖風險巨大但收益也是非常豐厚，不可能會有既穩定安全又收益回報豐厚的美事。這是事物發展的根本道理，就像優勝略汰，落後就必然會被淘汰一樣，不可違背，只能正確認識並適應這些規律。
走，還是留；上，還是下；選擇，還是放棄？人生的許多問題，答案不在他人，終究需要我們自己權衡利弊，做出抉擇。
