在日常學習、工作生活中，大家對隨筆應該都不陌生吧？隨筆通常指一種散文體裁，隨手筆錄，抒情、敍事或評論不拘，篇幅短小。那麼，怎樣才能寫好隨筆？下面是小編為大家收集的幼兒園教師的隨筆，歡迎閲讀與收藏。
在小風車幼兒園做實習老師已經2個多禮拜了，依然清晰的記得第一次來園時的感覺：很可愛、很乾淨、很舒適。
這2個多禮拜來，我一直在乖乖班做實習老師。我們班的帶班老師是喻老師，她對我很照顧，就像大姐姐一樣來引導我，幫助我。還有高老師也很照顧我，我只要有不懂的地方，她們馬上就會幫我指出，真是謝謝她們了。
這2個多禮拜發生了很多事，最讓我記憶憂心的事，發生在我來園的第一週。
那時，我剛進乖乖班，對所有的事情都不太瞭解。班上有一個叫施天成的小朋友，我們都叫他天天。天天脾氣不太好，不太願意聽老師的話，總是自説自話的。那天中午吃飯時，天天又開始不聽話了，左顧右盼的，就是不願吃飯，不管我再怎麼去説去哄，他還是不願動口，還把身體轉了過去，背對着我。我心想：怎麼回事啊？是不是我平時對他們太好了，在他們面前沒有了威信了？還是他們根本就沒把我當回事？……不行，我不能讓天天這樣不聽話下去，一定要讓他做出規矩來。於是，我把天天抱正了想跟他説話，可是他卻用手打了一下我的頭。我不管他的“掙扎”，想把他抱離餐桌，可他一個勁的哭，邊哭邊用手想甩我的臉，我把他放了下來，認真的説：“天天，看着王老師的眼睛。”等他稍微平靜下來時我又説：“天天，你這樣對嗎？你幹嘛要打老師啊？”他搖了搖頭，不説話。我放慢了聲音，輕輕的説：“天天，你知道嗎，王老師其實很喜歡你的，可是剛才你卻這樣對王老師，王老師真的是很難過，很傷心。你希望王老師難過嗎？”天天很懂事，馬上就説：“王老師，對不起。”我繼續説到：“天天，你這樣是不對的知道嗎？不管是老師還是小朋友都不能隨便的動手去打他，知道嗎？”天天懂事的點點頭。“那好，快去把飯吃掉吧，表現的好一點，王老師還是很喜歡的噢！”説完，天天跑回了自己的座位，開始吃飯了。這時，我再也控制不住自己的眼淚了，趕忙跑到後面就哭了起來……我哭不是因為被天天打疼而哭，而是因為感覺自己對每一個小朋友都很好，可是他們竟然會這樣對我，有一點窩心罷了…… 這時喻老師進來了，我抱住她，問她我該怎麼辦？她理解的拍拍我的背説：“沒事的，你要知道，孩子們的情緒起伏很大的啊！他們一會兒乖，一會兒鬧的，但是隻要你能抓住規律就好了，你看沈奕淳，帶上手了還是很好帶的啊！”我記住了她的話，擦掉眼淚，開開心心的繼續和孩子們玩了起來……
對我而言，要想在短時間內成為一名出色的幼兒教師，似乎不太可能，因為我缺乏很多經驗。但是不要緊，我時刻記得謝園長對我説的話：“只要有愛，就一定能做好這份工作。”現在我和乖乖班的孩子相處的非常融洽，時常瘋成一堆。可蘭、愷昕都非常喜歡把頭埋在我的懷裏撒嬌，沈奕淳也時不時的聽點話。這讓我感到非常的開心，他們一個個都像我的孩子一樣，我很愛他們。上個禮拜開始，我也學寫了教案，還上了課，雖然上的不好，但是我一定會努力，我相信我一定能做好“幼兒教師”——這一份神聖的工作！
大班組將組織孩子們舉行“超級寶貝秀”的公開活動，我們甄選了小宇做主持人，要求他每天回家在爸爸媽媽的輔導下練習主持詞。
可是，在“超級寶貝秀”活動即將舉行的前一天，小宇突然提出不想當這個主持人了!原因呢?“我背不出主持詞!”面對幾個老師苦口婆心的勸導，小宇還是搖着頭不肯答應：“太難了!”一想到之前小宇被選為主持人時的雀躍，再看眼前小宇“知難而退”的表情，我陷入了沉思：“超級寶貝秀”原本就是為展示孩子們的活力而開展的活動，重要的是孩子們能夠在活動中鍛鍊能力並享受快樂。可是，我們過於追求展示效果的完美，卻忽視了孩子自身的身心特點。那些宂長的主持詞，再加上那一長串陌生的名字，別説是孩子，老師也覺得要背出來不容易。無怪乎小宇要堅持不做主持人了!
最終，我們調整了主持方式，由老師和孩子共同主持，既收到“師生共樂”的效果，也便於老師有效地調控活動的各個環節，使活動更緊湊，並能及時應對各種變化。這樣，小宇只要配合老師報説部分串詞，表達自己作為“活動主人”的喜悦，拉近和小觀眾的距離，輕鬆而愉快地完成了主持任務!
看來，不管我們組織怎樣的活動，都必須從尊重孩子的身心特點出發，採取合理的方法讓孩子體驗到參與活動的快樂。就像《幼兒園教育指導綱要(試行)》中所倡導的那樣，“尊重幼兒身心發展規律和學習特點”，要把幼兒各個方面的發展水平和年齡特點爛熟於心。只有做到了這些，教師的引導才有可能是適宜的，孩子的表現才會積極，教師也才更有成功感。正所謂“強扭的瓜不甜”，適應自然的生長規律才能收穫到豐碩的果實!
作為幼兒教師，業餘時間總是零零碎碎，如何把這些零零散散的時間好好利用起來，更加充實自己的業餘生活呢？其實很容易，不要總是認為時間不夠用，是因為自己不會用的緣故，因而浪費了許多光陰。
首先是中午時間。相信許多老師會把任務延續到這個時候，可已經忙碌了一上午，中午還是好好休息吧。時間很充裕，有條件的可以小憩一會兒，哪怕20分鐘，都可以使下午的精力充沛。然後適當地散散步，最好有陽光，伴隨午後的陽光，多在院子中走一走，可以為下午的工作做一個很好的緩衝，是一個解放身體的好辦法，同時還可以運動，舒展身體，不要老是縮在辦公室裏。散完步，衝上一杯熱茶，看看報紙或者上網看看新聞，把思想從枯燥的工作之中解脱出來，瞭解一下國家大事、身邊趣聞，這樣一箇中午是不是過的愜意又充實呢？
還有比較寬裕的時間段就是晚上了，下班回到家，很多同事的做法就是吃完晚飯，躺着或者坐着，直到睡覺，這樣大好的時間就浪費了，切記不要把工作的疲憊帶到家中，吃飯不要吃得太飽，在吃飯時和家人儘量多交流一下，交換一天的見聞。飯後半小時，可以去小區或者街道散步，俗話説“飯後百步走，活到九十九”，散步無論何時都是有氧運動的最佳選擇。在皎潔的月影之下漫步着，不但有利於消化，還可以盡情享受晚風的輕撫，逛逛夜店、泡泡健身房也是不錯的選擇哦。回到家中，找幾本有深度的書讀一讀，書永遠是最好的精神食糧，高爾基先生不是説“書籍是人類進步的階梯”嘛。找幾本名著，規定每天讀幾章，不要太多，最好寫點讀書筆記，所謂“不動筆墨不看書”，有了寫讀書筆記的習慣，不但可以使你加深對書的理解，還能夠提高思想境界和文化底藴。不要睡得太晚，為了第二天的工作，早休息吧，切記不可熬夜，熬夜是最傷人的。
其實很多人容易忽略的時間就是早上的時間。儘量早起一會兒，有晨練的習慣最好，哪怕只是出去呼吸一下新鮮的空氣。天矇矇亮的時候，草上還帶着晶瑩的露珠，伴隨有點涼的晨風，作為一天的開始，何樂而不為呢？晨練完再吃上一份香噴噴營養早餐，哈哈，一天的美好時光開始嘍！
週末的時光是最自由的。半天的時間收拾屋子，聽着音樂，看着雜亂的屋子一下變得井井有條是不是很開心呢？不管再忙，也要抽出時間逛街，不但可以瞭解一下時裝的流行趨勢、各種生活用品的價格走向、新奇可愛的卡通玩偶，還能淘到一些物美價廉的好東西。有時間的話，再做做美容、理理頭髮，從頭到腳清清爽爽的，整個人感覺就不一樣，時尚、新潮又不失端莊就是到位的儀表哦。作為幼兒教師，如果跟不上時代的潮流，怎麼能招架的了那些古靈精怪的孩子們呢！
其實最重要的是要有一種樂觀的心態，不要整天悲觀地面對一切，樂觀起來，快樂地對待每一件事。工作繁忙時，偶爾看一看窗外，鳥兒落在枝頭歡叫，樹木散發出勃勃的生機，這些都會使你的心情好起來。我的生活我做主，只要心中有計劃、有目標，合理地安排好工作以外的時間，相信老師們的業餘生活一定是多姿多彩的。
棟棟是個內向抑鬱的孩子，每天入園時總哭喪着臉，戀戀不捨地看着母親遠去的背影，眼含淚花無可奈何地坐到坐位上，一言不發。由於從小由爺爺奶奶帶大，他很少與同齡孩子接觸，到幼兒園後拒絕參加任何活動。我們曾幾次建議他加入小夥伴的遊戲，他都固執地搖搖頭。
一天早上，小朋友們都在大型玩具上快樂地上上下下，而棟棟仍獨自一人戰在一旁，像一個悲劇人物，可憐兮兮的，就是不往滑梯上爬。我走到他跟前蹲下來，仍然像往常那樣把他擁在懷裏，但這次我沒説“棟棟，去和小朋友一起玩吧”，而是輕聲問：“棟棟，今天有沒有吃早餐？”孩子點點頭。我也沒有説“請用嘴巴告訴我”之類的話。因為對於一個膽怯懦弱的孩子，一味地提要求只會使他無所適從。我又接着問：“早上都吃了些什麼呢？”
“粥……”這次我聽到他細得像蚊子叫似的聲音了。
“還有呢？”我又高興地問。
“蛋……”他又低聲説，頭仍垂在胸前。
“還有嗎？”
“鹹菜……”
我禁不住笑出聲來：“是你自己吃的，還是媽媽喂的呢？”
“自己吃的。”説完他抬起頭，開始用那羚羊一般的眼睛望着我，我也柔柔地注視着他。目光的交流預示着孩子已向我敞開他的內心世界。
“棟棟自己吃早飯，真是個好孩子！”我對着他豎起大拇指。孩子開始把頭貼在我胸前，過了一會兒，我拉着他的手並指着滑梯上的孩子説：“你看，他們玩得多開心啊，老師相信你一定能爬到上面去，像小鳥一樣滑下來，試試看，好嗎？”這次孩子點頭了，腳慢慢地向滑梯台階上移動，爬到中間又回過頭來看着我，我趕緊朝他微笑、點頭，他又繼續往上爬。當他跟着別的小朋友滑下來時，他臉上的悲慼表情不見了，代之的是興奮、輕鬆。我知道孩子心頭的疙瘩已慢慢解開，開始向前邁步了，我又鼓勵了他一番。
接下來的是經常見到他融在小朋友當中，臉上時時露出燦爛笑容的身影了。
每個孩子具有不同的遺傳因素、家長環境及個性特點，每個孩子都具有徵服未知世界，與別人交往的慾望。教師除了注意與孩子建立親密的類親子關係，更重要的是順應孩子心理髮展的規律，運用教育技巧，走進孩子的內心世界，以堅定的信任與執著的耐心點燃孩子心頭自信的火種，使之燃燒起來，讓孩子時常保持愉悦的情緒，引導他們主動探索未知世界，使他們的潛能得以發揮。
給孩子一個説話的機會給孩子一個説話的機會，他會給你一個不一樣的答案。在今天，一個4歲的孩子給我上了一堂生動的人生哲學課，使我深刻體會到了它的深刻意義。
今天下午快放學的時候，星霖走到我面前，低着頭，不説話，手使勁地擰着衣服，我用手摸他的衣服，果然濕了，全部都濕了。我輕輕地問他：“衣服為什麼濕了?是不是灑水了?是不是開水龍頭的時候，用力過大，把水濺得滿身都是?”他一直低着頭，紅着臉，支支吾吾不説話。我接着問他：“是不是其他小朋友，不小心，把水弄到你身上了?” 星霖還是不説話……這個時候，我正要批評，但看着他扁起的小嘴，我想：算了吧，等等吧，給他一個思考的時間，給他一個説話的機會。於是我用我的衣服給他換下濕了的衣服，告訴他：“先穿老師的吧，等你的幹了再換下來。”接着，我開始攬着他，耐心地等。一分鐘過去了，星霖終於抬起頭，説話了，他説：“老師，我剛才大便了，水衝不下去，我用盆接水往下衝的，不小心，盆裏的水就灑身上了，但是我把大便衝下去了。”
我緊緊地抱着星霖，跟抱自己的孩子一樣，這個時候，我還能説什麼呢?我差點因為自己的自以為是傷了孩子的心。
星霖也緊緊地抱着我，向來，孩子抱我總是緊緊的，讓我喘不過氣來。我們總是因為自己是大人，有很多的想當然，並且把這個想當然當作真的事情放在孩子做錯的事情上面，殊不知，我們這些自以為是傷過孩子多少次心。
給孩子一個説話的機會吧，也許他會給你一個不一樣的答案。
星期五的下午，是我們評好孩子的時間。每次到這個時候，小朋友就會按照慣例，反省自己一週的表現。我們通過週五的評好孩子活動，讓幼兒體驗到了成功的快感，同時增強了自信心，甚至潛意識裏也形成了良性的激勵競爭，促進上進心。作為一名幼兒教師，一直來，我也是這樣做的，然而，在一次的獎勵活動中，卻讓我對這樣的獎勵有了另一種認識。
那是一個週五的下午，例行的一週總結獎勵活動，本來想給每個幼兒獎一個“五角星”的，但教室裏的“五角星”已經獎的差不多了，我又沒有去領新的“五角星”，紙上就留下邊角，有點像皇冠形狀，怎麼辦呢？突然，一個想法冒了出來，我何不將這些“皇冠”也作為獎勵的一項標記，又找出了一點“蘋果娃娃”標記。我將今天要獎勵的標記進行了分類，有“蘋果娃娃”、“五角星”和用剩的“皇冠”，讓幼兒自己評價，該如何獎勵。結果，對這次的獎勵活動，幼兒異常活躍、興奮，積極性大大地提高了，他們各自都有發言權，我每舉起一樣獎品，他們就説出這個獎品應該獎誰，為什麼要獎給他，等全班都通過後我就將該獎品獎給那位幼兒，然後其他的幼兒再説出一些勉勵的話，希望被獎的幼兒下週哪些方面再爭取進步。
嚐到了一次甜頭，以後的獎勵活動我就經常來換換花樣，真正把獎勵權交給幼兒。有時有小朋友互相評比、有時讓每一組的小組長來評、有時讓小朋友自己來評一評自己的表現……形式多樣。漸漸地，我發現他們的思維有了明顯的飛躍，對各種事都有自己獨到的見解，敢於大膽地表述出來，口頭語言的表達大大提高了，最主要的是學會了欣賞別人的長處，也知道了自己的不足。
回想當初，在種種的所謂獎勵的外在好處的光環庇護下，我不知不覺進了一個誤區，那就是理所當然地把獎勵的自主權獨攬在自己身上，以自己教師的眼光、意識為標準，去衡量幼兒的表現，以致忽略了活動本身的互動性與開放性，很容易使幼兒產生一種觀念，老師的標準就是對的，老師説誰乖，誰就是好孩子，就可以獎小星星，慢慢地形成一種較依賴教師，以教師為中心的意念。這不是違背了我們的教育宗旨嗎？還好，現在我終於醒悟，走出誤區了，而更值得高興的是，我們班孩子都在不同的方面、不同的程度上自覺進步
開學一個多月了，寶貝們都很熟悉了，見到老師也知道問好了。可是我發現我們班的樂樂小朋友，不愛説話也不愛問老師好。
上午來園時，小朋友都知道問老師好，只有樂樂從我身邊走過去，頭也不抬。我很納悶，為什麼會這樣?是我哪裏做的不夠好嗎?
課間的時候，小朋友們在玩玩具。我悄悄的來到樂樂身旁，他正在專心的玩，我看他玩的正起勁，不忍心打擾他，就在一旁看，看了一會兒，他好像覺得有些不對勁，一抬頭看見了我，他衝我嘿嘿一笑，我樂了，他笑了，笑的那樣真誠、無邪。我問：“樂樂，你為什麼那麼高興?”樂樂説：“因為老師在啊!”我懵了，原來孩子的要求那麼簡單。我又問：“樂樂，你為什麼從不問老師好啊?”樂樂吱吱唔唔説：“因為老師説我了。”我又懵了，心想：那是多久以前的事了。剛開學，孩子們哭的哭，鬧的鬧，我無意間把樂樂説了一頓，他還記得。(孩子的記憶力真棒)我説：“樂樂，那次老師不是有意的，老師跟你道歉，好不好?”樂樂點點頭。
我的心結解開了，心情真好!從那以後，樂樂只要見到我都會主動問“老師好”，好親切的一句“老師好”!
幼兒園教師隨筆――變形的t恤衫
已經好幾天了，一件白底紅花的t恤衫一直留在教室裏，沒有人認領。記憶裏好像是文文的衣服，於是，我在文文媽媽接文文時把衣服拿了出來。文文媽媽看了半天，説：“這好像是文文的，但又不完全像。”面對我的一臉疑惑，文文媽媽接着説：“這花樣和顏色都像，但是形狀不像，文文的衣服是平整的長方形，而這件衣服是梯形的。不過文文是少了一件t恤衫，不知道在哪裏。”最終文文媽媽也沒有把這件衣服拿回去，怕拿錯了衣服，於是，這件衣服的“歸宿”成了“懸案”。這天吃過午飯，孩子們又自發的玩起了“開火車”的遊戲，這個遊戲能幫助幼兒學會一個跟着一個走。剛上幼兒園的小班幼兒，喜歡圍着老師團團轉，或者到處亂走，“開火車”的遊戲迎合了他們的興趣，能幫助排隊走路，於是，小班的“火車”經常會出現在教室裏、走廊上、樓梯口、校園內……之間“火車頭”陽陽拉着身後的“車廂”使勁的跑，由於後面的小朋友還沒有思想準備，沒有及時跟着陽陽一起跑起來，所以陽陽的外衣被拉扯起來，好像一面面揚起的帆……我突然想起了那件梯形的t恤衫，那件t恤衫一定是早遇到了同樣的命運，只有它沒有外衣們“命”好，外衣們被拉長了還可以還原，而那件棉質的t恤衫成了梯形以後就再也還原不過來了，以致它的主人面對“面目全非”的它時不敢貿然認領……
變形的t恤衫讓我不得不反思我們對小班幼兒常規做法是否合適。誠然，“開火車”的遊戲確實解決了小班幼兒一個跟着一個走得排隊問題，但是，它同樣存在着另一個隱患：小朋友的衣服被一個個拉扯着，一個小朋友不小心摔倒了，小班幼兒不會立即放開手，於是跟着倒下一大片，後面的小朋友不小心還會踩到前面小朋友的鞋子，引起不必要的紛爭……這些問題的出現，讓我反思“開火車”遊戲能不能用另一種更好的遊戲來替代。比如，在活動區域畫上兩條平行線，讓幼兒學者走“小橋”（一個跟着一個走），幼兒也是很感興趣的 ……
對於一些我們習以為常的遊戲，我們也應該多向個為什麼，想一想為什麼這樣做，怎麼樣做會更好，這樣的反思會讓我們的工作質量提高。
有一次户外活動時，孩子們驚奇地發現草地上有許多枯樹枝，便紛紛停下腳步玩了起來。他們有的把樹枝插在泥土裏，有的把樹枝折成一根根小棒，有的乾脆把樹枝當成花束送給我……看着孩子們對樹枝這麼感興趣，我便帶他們去草地旁的小山坡撿更多的樹枝。
在撿樹枝的時候，孩子們忍不住你一言我一語地議論起來，“樹枝為什麼會斷呢?”“我知道，冬天來了，小樹葉離開了大樹媽媽，小樹枝捨不得小樹葉，就陪着他一起落了下來。”“快看，我撿了這麼多，待會兒插在泥土裏會變成一棵棵小樹。”……孩子們把撿到的樹枝帶回了活動室。這些樹枝成了孩子們最喜歡的玩具：有的把樹枝折成小棒做起了排序遊戲；有的用綠色卡紙剪成樹葉裝飾樹枝；有的在樹枝上掛上自己做的賀卡，變成了許願樹；有的用縐紋紙把樹枝裝飾成漂亮的花枝……瞧!瑤瑤畫了許多蘋果貼在枝丫上，一根乾枯的樹枝馬上變成了一棵果樹。傑傑、佳佳、思思用長短不一的樹枝拼成了三角形、長方形、桌子、椅子、電視機等……於是，我進一步順應幼兒的興趣，充分利用他們喜歡的樹枝開展了一系列活動，讓幼兒進一步感受自然物的美。如在數學活動“5以內的口編應用題”中，我利用樹枝和孩子們一起創編應用題；在科學活動“四季的變化”中，我和孩子們一起探索樹枝從春天到冬天的變化過程；在美術活動“冬天多麼美”中，我請孩子們把樹枝粘貼在畫紙上進行創作……
幼兒對周圍世界充滿濃厚的興趣，對新鮮事物有着強烈的好奇心，只要我們深入研讀幼兒，在一日生活中時刻關注幼兒的興趣和需要，用靈活多樣的方式支持、提升幼兒的遊戲，就能滿足幼兒的探究慾望，促進幼兒的發展。
當今社會，孩子大多是獨生子女，在家中是“小皇帝”“小公主”，相當一部分孩子在家裏説一不二，與自己的父母講話也用命令的口氣，很多孩子把這樣的不良習慣也帶到了幼兒園。
在星期二的下午我們區域活動時，我發現我班的李浩小朋友用命令的口氣對小朋友講話。如：奎瑤給我拿鉛筆來，潤琪給我拿着樹葉和剪刀等等，針對班級的這種狀況，我分析了各種原因。
1、幼兒以自我為中心，不替別的幼兒着想，幼兒的行為動機初始一般都是“為我”而不是“為他”。4———5歲的幼兒是自我保護意識產生的階段，自我意識產生之後，幼兒更多的注意“我的觀察”“我的能量”我的作用，這一時期“自我中心”佔了上風，所以4———5歲的孩子都是從自我出發來進行選取和活動的，他們往往不去思考別人。
2、幼兒受到家庭的影響，家庭成員間進行語言交流，往往認為自己不必客氣，常常有意無意地以命令式的口氣説話，給孩子造成了不良影響。
3、情緒的好壞也能影響孩子説話的口氣，幼兒行為很少受理智控制，主要受情景和情緒的影響。為了改掉幼兒用命令式的口氣説話的不良習慣，培養他們互相團結的精神，我做了以下幾方面的工作：
首先，我在班級更注意從自身做起，避免用命令的口氣對幼兒講話，創造處一種民主、禮貌、和諧的氣氛。並且對幼兒給予更多的關懷、愛護，其次要耐心細緻地給幼兒講道理，讓他們懂得人和人之間是平等的，請別人幫忙就應有禮貌別人才樂意幫忙你，説話像下命令、別人會厭惡你，不願幫忙你。我們還透過講故事、做遊戲等引導孩子想到他人、認識他人、理解他人、同情他人。
然後，要在一日活動中我要時刻持續高度的敏感性，隨時糾正幼兒命令式的講話。如果發現幼兒是在情緒不好時命令別人，老師就告訴他：“心裏有什麼不高興的事就告訴老師，用命式的口氣講話不但解決不了問題還把情緒帶給別人。”
透過一段時間的培養引導，我班的李浩小朋友逐漸改掉了用命令式的口氣講話的不良習慣，還學會了更多的禮貌用語，我十分高興。
記得在一次美術課後，我舉着澤澤小朋友畫的畫對全班小朋友説：“這花畫的很不錯，就是太大了，怎麼比樹、房子還高呢？你們見過比樹、房子還高的花嗎？”孩子們頓時鬨堂大笑，澤澤難為情的低下了頭。
時隔多日後，我在一本書上 看到了一篇文章，題目恰恰是“孩子為什麼把花畫的比樹、房子還大？”我一口氣將文章讀完，文中寫道：幼兒不同於成人，他們心中有一個兒童的世界，他們認為特別重要或最感興趣的事物應該畫的大一些。大人不必為追求規範的畫法，而加以糾正，那樣反倒掃了幼兒的興趣而失去了繪畫的勇氣。
我這時才恍然大悟到，因自己的“無知”而錯怪了孩子。對孩子造成了傷害，我感到深深的懊悔。從這件事我也真切的認識到作為幼兒教師 ，必須真正走進孩子們的心靈，學會欣賞每個孩子，要相信他們都是一個個了不起的藝術家。
通過以上幾件事讓我感觸頗多，我深深的感覺到教育事業的真諦是“愛”。在愛的世界裏呼喚孩子的人格、心靈、價值觀、道德觀。愛應該是無私的，由心底而萌發；愛應該是細膩的，滲透在每一個小小的細節；愛應該是科學的，創造條件滿足孩子的合理需求；愛應該是執着的，面對孩子出現的問題不言放棄。
拿一顆愛孩子的心，去傾聽孩子、去關心孩子，孩子給予你的會更多——讓我們給孩子搭建一個愛的世界吧！
一、讓合作與競爭一起奏響和諧的歌
讀了《合作與競爭》這篇文章後，我心潮澎湃，心情久久不能平靜……
我認為競爭與合作就像兩個永不分離的親姐妹，現在競爭充斥着社會的角角落落，人們常説我們正處於一個競爭的'時代，而忽略了充滿積極韻味地合作，只是一味地去發揮自己的優勢，展示個人的風采，關於競爭與合作。不顧集體的利益，認為在某一方面佔有了一席之地就成功了，就會擁有鮮花和讚譽。我認為那是不可能的，如果你把合作和大多數人的利益丟在一邊，採用卑鄙、劣質的手段去競爭，得到的榮譽和豐厚的利潤，不會讓人們感覺榮耀和燦爛，相反會得到人們的譴責和唾棄。
因此，競爭和合作是息息相關的，永不分開的，無論失去哪一個，都會讓你的企業、你的班級、你的家庭失去無限的魅力。例如：在我園組織的“衞生流動紅旗”活動中，每個班級的老師和孩子們都積極合作，去維護本班級衞生，要求孩子們不要到處亂扔垃圾，吃飯時要注意衞生，不掉米粒，老師也及時擦玻璃、窗台、洗手絹並進行消毒，讓自己班級有一個衞生環境，養成良好的衞生習慣是最根本的，鼓勵孩子們爭取奪得全園那面唯一的“流動紅旗”為目標，這就是一種競爭，是一種老師與老師之間，老師與孩子們之間相互合作的，積極向上、充滿生命力的一種競爭。
與別人合作是一個人品德和人格的表現，“家和萬事興”這句話是自古至今人們信奉不移的一句話，句中的“和”字是實現萬事興的必經之路，而且在不斷競爭中建設和諧社會成了今天的主旋律。
因此，讓我們端正自己的心態和工作態度，齊心合力，從大局正確的認識問題、大膽的提出問題、合理的解決問題，在合作的基礎上互相學習，互相超越。讓合作與競爭不再暗淡無光，而是精神抖擻，一起奏響一曲和諧的歌，在美的旋律中使我們的理想和目標達到一個更高的境界吧！
二、友好競爭
隨着經濟的高速發展，競爭已經無處不在，為了立足社會，為了實現自己的人生價值，我們有必要而且應該參與競爭，幼教之友《關於競爭與合作》。
幼兒園裏為了激發全體教師的幹勁，設立了先進班級和先進個人等名譽。為了爭優，老師們之間也在競爭着，這種競爭應該事一種公平的競爭。通過競爭，大家可以取長補短，共同提高。
本學期有幸和沈老師做了搭檔，沈老師對待工作兢兢業業，一絲不苟，真正做到了關愛每一個孩子的成長，沈老師的認真態度着實也感染了我。為了在會操比賽中取得優異成績，我們認真訓練，從隊形的整齊到隊列的變化都動了很大的腦筋。雖然比賽的結果很不盡人意，但我們並沒有氣餒，而是端正心態，一如既往的努力幹好自己的工作，認真上好課、搞好班級環境衞生，雖然很忙碌但是感覺很充實，因為我們堅信任何付出都會有所收穫。
通過競爭，勢必會有一個或者幾個被評為先進，成為大家學習的榜樣，而不是被人詆譭的對象，我們都是一名幼教工作者，是孩子們學習的楷模，我們都是經過培訓的，相信在幼兒園裏舉行的這些比賽中，不存在一些不良因素，通過公平競爭，我們會更加緊密的團結在一起，而不會傷害彼此的感情，在友好合作的基礎上共同進步。
三、競爭同時不忘合作
現代社會中，競爭與合作都是不可缺少的，競爭能激發人的潛能，但競爭也能使人產生緊張和不安，合作能使任務更出色的完成。
從前，有一個長者聽到五個手指在議論：大拇指説：“我最粗，幹什麼事都離不開我，別的四個手指都沒用。”食指説：“我的個子最高，只要我一個人就能做很多事。”無名指説：“真討厭，大家都不給我一個名字，我真不願意和他們在一起。”小指説：“他們長的那麼長，那麼精，有什麼用，我是小而靈，我的作用最大。”
長者聽了他們的話，語重心長的説：“你們當中的競爭我不能否認，但是你們要好好合作，這樣才能更好的完成任務，”可五個手指根本不去理會，於是長者拿出兩隻碗，其中一隻裏面放了一些豆子，要求五個手指各自把豆子拿到另一隻碗裏，結果沒有一個完成這件事，然後長者又讓五個手指一起合作把豆子放到另一隻碗裏，結果很快完成了，手指們認識到了自己的錯誤,慚愧的低下了頭。
發現孩子的閃光點
我班郭海洋小朋友是一個特別調皮的孩子，上課不專心，下課打架，一想到他我的頭都感到大。
今天我帶他們去廁所，佳惠小朋友不小心摔倒了，哭了起來。這時我看到郭海洋走了過去，把她扶了起來，還細心的幫她擦掉眼淚，拍掉身上的土，用手領着她一起去廁所。回到活動室之後，首先我表揚了郭海洋對佳惠小朋友的關心，讓大家向他學習幫助關心別的小朋友，同時告訴他在別的方面也要做一個讓大家學習的好榜樣。談話之後，郭海洋有了很大的改變，活動積極，也能較好的團結小朋友，在小朋友的心目中漸漸的樹立起了自己的威信。
過這件事情，使我明白了每個孩子都有他們的閃光點，這需要我們這些當老師的去挖掘和開採，並加以調式，這樣才能讓每個孩子都放出自己的光采，成為有用之才。
多鼓勵少批評
對於幼兒園的孩子來説，愛玩是他們的天性，孩子們之間肯定會有很多矛盾，因為每個孩子在家裏都是小皇帝，而小班的孩子的孩子更是如此，他們的獨立性較差，但自私心理強。很多時候都是因為一些小事動手，對他們進行友愛教育也起不到很好的作用。對於活動不認真或接受能力差的幼兒，我們教師的態度是批評多，鼓勵少，不能讓孩子感受到一種被關愛的情感。這樣，孩子們積極性會降低，以後也就更趕不上其他孩子了。不管孩子表現怎樣，他們都是純真的，不懂得受約束。所以我們應該給孩子們更多的愛和關注，讓孩子對教師有一種愛，這樣才可以和孩子相處的更好。
當媽媽
可可小朋友特別愛哭，每天早上入園，都要哭，哭的聲音特別大，不理她，她能哭一個多小時。
據瞭解，小可可入園時是班裏最小的，老師對她特別照顧，每天來幼兒園老師都會抱她一會，久而久之，她養成了早晨讓老師抱的習慣。來我們班後，由於其他孩子是新來的，所以我顧及不到抱她了，可是不抱她就哭，一哭就沒完沒了，怎麼辦?正巧我上課《布娃娃》，每個小朋友都從家裏帶來了一個布娃娃，小可可也帶了。上課時，我發現她很會抱布娃娃，特別是哄娃娃睡覺的樣子很可愛。離園時，我把她地娃娃留下了。第二天早晨我沒有抱她，她照舊哭。我説:可可，從今天起，你就當媽媽了，你的娃娃等着你去抱她呢。説着把布娃娃拿給她。她不哭了，看着娃娃。我又順勢誘導説:你的娃娃一個晚上沒有看到你，可想你了，快親親她。這一招還真靈，以後的每個早晨，我都會把娃娃給她抱着，一段時間過去了，她不抱娃娃也不哭了。
對特別的孩子，要有特別的教育。我想，這就是對因人施教教育原則的落實吧。
