想知道哪類人適合學心理學嗎？心理學在大學的時候也是一門很熱門的課程，有些人在選專業的時候也會選擇心理學這門專業，所以很多人都想知道心理學適合什麼樣的人學，下面小編分享想知道哪類人適合學心理學嗎，一起來了解一下吧。
想知道哪類人適合學心理學嗎1
什麼樣的人不適合讀心理學？
對心理學感興趣的人很多，並不侷限於某一強勢或弱勢羣體。有人是因為自己過去的創傷才接觸的心理學，有的人是因為想要幫助更多人才選擇心理學，也有人是為了自身的名利而加入心理學的行列。選擇心理學的人很多，要問起到底誰適合讀誰不適合讀，還真沒有一個標準的答案。但小編認為以下的同學，不太適合讀心理學：
1、 對心理學的理解不夠深的同學
如果是真的熱愛心理學，一開始的不理解其實也不是什麼事。但是最怕的情況是對心理學存在太多錯誤的認知，抱着一些錯誤的憧憬進來，那麼在過後很可能會堅持不下而轉專業。
2、 認為心理學可以混日子的同學
比起工程師、醫生、律師、會計這類的專業，部分同學會誤以為心理學是一門可以混日子的專業。實際上，在心理學基本上會有兩個坎：Biology（包括解剖、生理、神經等）；第二個則是數學（統計）。除此之外，心理學還需要學習大量的文獻以及實驗，有機會的話甚至需要學習設置實驗。因此對於數學、生物甚至是英語不好的學生，心理學專業不是你可以來度蜜月的地方。
心理學被外行貼的標籤
一聽到是心理學專業的學生，有的人會感覺高上大，也有的人會存在眾多偏見，一起來看看那些偏見包括什麼吧！
1、 可以解夢和催眠
作為精神分析學派的治療手段，解夢和催眠到目前為止依然存在一定的侷限性。不否認這兩項治療技能確實存在，但它們只是心理學的一小分支，並非全部。因此不要逢人就問那些讀心理學的朋友會不會解夢和催眠，除非有特別專研或接受培訓，不然一般都不具備相應的技能。
2、 是騙人的玩意
由於科普知識的不深厚，多數人可能在這之前就已接觸了錯誤的心理學知識，也就是偽心理學，因此把科學心理學和一些民間活動（例如算命、看相等）這類的偽心理學混為一談。事實上，科學心理學和偽心理學的目標一樣，都是在研究人類的心理活動，但兩者之間採用的研究方法則是大不相同。
3、 可以看透人心
事實上，通過研究和文獻，對於一個人説謊的表現已經有了一定的資料基礎（其中包括普通與高級説謊者的言行舉止）。但一名心理學家之所以可以看穿人心，靠的更多是自身的經驗以及所知的行為原理，因此在一定程度上會被誤會可以看透人心，其實不然，因為心理學家也會有存在偏見的時候。
讀心理學以後有什麼出路？
在大學，當我們選擇一個專業，很多時候會考量到未來的就業方向和選擇，那麼讀完心理學，又有什麼出路呢？
1、 搞學術
可以根據自己有興趣的領域進行研究，工作內容專注在科研或日常教學，工作場所多半是大學和研究所，一般需要博士學歷。
2、 治療師
包括臨牀治療師、輔導師、其他技能的治療師（例如藝術治療、催眠等），工作內容多半是診所或醫院，最低學歷是碩士。
3、 進入企業
可以從事網頁設計、廣告設計、人力資源這類的工作，學歷一般要求本科畢業。
除了以上比較大的分類，還包括其它小分支，進修完後可以在相關領域工作，例如發展/教育心理學可以往中小學老師或相關部門機構發展、法律/變態心理學可以往法律相關機構或監獄發展、運動/食物心理學可以往相關領域發展等。
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色彩心理學
日常生活中觀察的顏色在很大程度上受心理因素的影響，即形成心理顏色視覺感。在色度學中，顏色的命名是三刺激值(X，Y，Z)；(R，G，B)；色相，明度，純度，主波長等。然而在生產中則習慣用桃紅、金黃、翠綠、天藍、亮不亮、濃淡、鮮不鮮等來表示顏色，這些通俗的`表達方法，不如色度學的命名準確，名稱也不統一。根據這些名稱的共同特徵，大致可分為三組。將色相、色光、色彩表示的歸納為一組；明度、亮度、深淺度、明暗度、層次表示的歸納為一組；飽和度、鮮度、純度、彩度、色正不正等表示的歸納為一組。這樣的分組只是一種感覺，沒有嚴格的定義，彼此的含義不完全相同。
例如，色相不等於色光，明度也不等於亮度，飽和度也不等到於純度、鮮度、深淺度。但是在判斷顏色時，它們也是三個變數，大致能和色度學中三個變數相對應。主波長對應於色相。人們常説的紅色就有一定的波長範圍，紅色在色度圖上也只是一個區域，人們絕不會把500nm的單色光稱為紅色。色度學中的亮度對應於明度、亮度、主觀亮度、明亮度、明暗度和層次等，在相同的背景上，亮度小的顏色一般總是比亮度大的顏色顯得暗些。色度學中的純度對應於飽和度、鮮度、彩度、純度等。
心理顏色視覺的名稱，雖然和色度學中的幾個物理量相對應，但這種對應關係，不是簡單的正比關係，也不是一對一的關係，它們之間有許多不同的特徵，例如，色度學中的純度分為刺激純和色度純兩種。認為白光的純度為零，一切單色光的純度（不分刺激純或色度純）均為1。色度純的定義為，色光中所含單色光的比例，表示某顏色與某中性色或白光的接近程度，但是，心理顏色視覺在分辨色光與中性色的區別時，卻認為各個單色光的純度並不是一樣的。同樣的單色光，黃、綠和白光的差別不大，紅、藍和白光的差別顯著。所以在心理上認為，黃色光儘管也是單色光，但純度卻比藍色光低些。這些心理上的顏色與白光的差別，通常稱為飽和度，以區別於色度學上的純度。心理上的亮度又可分為兩種，一種是聯繫到物體，另一種是不聯繫物體的亮度。例如通過一個小孔觀察物體的表面，這時觀察者看不見物體，無法聯繫物體來判斷亮度，但它也與色度學中的亮度有差別，為了把物體表面的光亮和色度學中的亮度分開，稱它為明度。
在混合色方面，心理顏色和色度學的顏色也不相同，當看到橙色時，會感到它是紅與黃的混合，看到紫紅色時，會感到是藍與紅的混合等。但看到黃光時，卻不會感到黃光可以由紅光和綠光混合而成。在心理顏色視覺上一切色彩“好像”不能由其他顏色混合出來。一般覺得，顏色有紅中帶黃的橙，綠中帶藍的青綠，綠中帶黃的草綠，但是，卻沒有黃中帶藍或紅中帶綠的顏色。
因此在心理上把色彩分為紅、黃、綠、藍四種，並稱為四原色。通常紅—綠、黃—藍稱為心理補色。任何人都不會想象白色從這四個原色中混合出來，黑也不能從其它顏色混合出來。所以，紅、黃、綠、藍加上白和黑，成為心理顏色視覺上的六種基本感覺。儘管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上許多人卻認為不受光只是沒有感覺，而黑確實是一種感覺。
黑色
象徵權威、高雅、低調、創意；也意味着執着、冷漠、防禦，端視服飾的款式與風格而定。黑色為大多數主管或白領專業人士所喜愛，當你需要極度權威、表現專業、展現品味、不想引人注目或想專心處理事情時，例如高級主管的日常穿著、主持演示文稿、在公開場合演講、寫企劃案、創作、從事跟“美”、“設計”有關的工作時，可以穿黑色。
灰色
象徵誠懇、沉穩、考究。其中的鐵灰、炭灰、暗灰，在無形中散發出智能、成功、強烈權威等強烈訊息；中灰與淡灰色則帶有哲學家的沉靜。當灰色服飾質感不佳時，整個人看起來會黯淡無光、沒精神，甚至造成邋遢、不乾淨的錯覺。灰色在權威中帶着精確，特別受金融業人士喜愛；當你需要表現智能、成功、權威、誠懇、認真、沉穩等場合時，可穿著灰色衣服現身。
白色
象徵純潔、神聖、善良、信任與開放；但身上白色面積太大，會給人疏離、夢幻的感覺。當你需要贏得做事幹淨俐落的信任感時可穿白色上衣，像基本款的白襯衫就是粉領族的必備單品。
海軍藍（深藍色）
象徵權威、保守、專業、中規中矩與務實。穿著海軍藍時，配色的技巧如果沒有拿捏好，會給人呆板、沒創意、缺乏趣味的印象。海軍藍適合強調一板一眼具執行力的專業人士。希望別人認真聽你説話、表現專業權威時，不妨也穿深藍色單品，例如：參加商務會議、記者會、提案演示文稿、到企業文化較保守的公司面試、或講演嚴肅或傳統主題時。
褐色、棕色、咖啡色系
典雅中藴含安定、沉靜、平和、親切等意象，給人情緒穩定、容易相處的感覺。沒有搭配好的話，會讓人感到沉悶、單調、老氣、缺乏活力。當需要表現友善親切時可以穿棕褐、咖啡色系的服飾，例如：參加部門會議或午餐彙報時、募款時、做問卷調查時。當不想招搖或引人注目時褐色、棕色、咖啡色系也是很好的選擇。
紅色
紅色象徵熱情、性感、權威、自信，是個能量充沛的色彩--全然的自我、全然的自信、全然的要別人注意你。不過有時候會給人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理壓力，因此與人談判或協商時則不宜穿紅色；預期有火爆場面時，也請避免穿紅色。當你想要在大型場合中展現自信與權威的時候，可以讓紅色單品助你一臂之力。
粉紅色
粉紅象徵温柔、甜美、浪漫、沒有壓力，可以軟化攻擊、安撫浮躁。比粉紅色更深一點的桃紅色則象徵着女性化的熱情，比起粉紅色的浪漫，桃紅色是更為灑脱、大方的色彩。在需要權威的場合，不宜穿大面積的粉紅色，並且需要與其它較具權威感的色彩做搭配。而桃紅色的豔麗則很容易把人淹沒，也不宜大面積使用。當你要和女性談公事、提案，或者需要源源不絕的創意時、安慰別人時、從事諮詢工作時，粉紅色都是很好的選擇。
橙色
橙色富於母愛或大姐姐的熱心特質、給人親切、坦率、開朗、健康的感覺；介於橙色和粉紅色之間的粉橘色，則是浪漫中帶着成熟的色彩，讓人感到安適、放心，但若是搭配不好，便顯得俗氣。橙色是從事社會服務工作時，特別是需要陽光般的温情時最適合的色彩之一。
黃色
黃色是明度極高的顏色，能刺激大腦中與焦慮有關的區域，具有警告的效果，所以雨具、雨衣多半是黃色。豔黃色象徵信心、聰明、希望；淡黃色顯得天真、浪漫、嬌嫩。提醒你，豔黃色有不穩定、招搖，甚至挑釁的味道，不適合在任何可能引起衝突的場合如談判場合穿著。黃色適合在任何快樂的場合穿著，譬如生日會、同學會；也適合在希望引起人注意時穿著。
綠色
綠色給人無限的安全感受，在人際關係的協調上可扮演重要的角色。綠色象徵自由和平、新鮮舒適；黃綠色給人清新、有活力、快樂的感受；明度較低的草綠、墨綠、橄欖綠則給人沉穩、知性的印象。綠色的負面意義，暗示了隱藏、被動，不小心就會穿出沒有創意、出世的感覺，在團體中容易失去參與感，所以在搭配上需要其它色彩來調和。綠色是參加任何環保、動物保育活動、休閒活動時很適合的顏色，也很適合做心靈沉潛時穿著。
藍色
藍色是靈性知性兼具的色彩，在色彩心理學的測試中發現幾乎沒有人對藍色反感。明亮的天空藍，象徵希望、理想、獨立；暗沉的藍，意味着誠實、信賴與權威。正藍、寶藍在熱情中帶着堅定與智能；淡藍、粉藍可以讓自己、也讓對方完全放鬆。藍色在美術設計上，是應用度最廣的顏色；在穿著上，同樣也是最沒有禁忌的顏色，只要是適合你“皮膚色彩屬性”的藍色，並且搭配得宜，都可以放心穿著。想要使心情平靜時、需要思考時、與人談判或協商時、想要對方聽你講話時可穿藍色。
紫色
紫色是優雅、浪漫，並且具有哲學家氣質的顏色，同時也散發着憂鬱的氣息。紫色的光波最短，在自然界中較少見到，所以被引申為象徵高貴的色彩。淡紫色的浪漫，不同於粉紅小女孩式的，而是像隔着一層薄紗，帶有高貴、神祕、高不可攀的感覺；而深紫色、豔紫色則是魅力十足、有點狂野又難以探測的華麗浪漫。若時、地、人不對，穿著紫色可能會造成高傲、矯揉造作、輕佻的錯覺。當你想要與眾不同，或想要表現浪漫中帶着神祕感的時候可以穿紫色服飾。目錄
