公務員面試經驗談，很多新人小白都會遇到職場上的一些問題，在職場上沒有永遠的朋友和敵人，在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西，現下分享關於公務員面試經驗談！
公務員面試經驗談1
國家公務員考試成績出來時，發現自己考得不錯，那個崗位有近百人競爭，我考了第3名，按照1：3的比率，我終於進入面試範圍了。
我如約去省國家稅務局參加面試，大致知道了國家公務員面試流程。
15分鐘答三題
面試當天，考生首先在指定地點集合，按照報考部門的不同分組同時進行面試。各小組負責老師在面試開始前，按照小組成員報考崗位的不同再分成若干小隊，由隊中成員抽籤決定各隊的面試順序；然後小隊間成員各自抽籤決定自己的出場順序。
個人的經驗是可以在這段等待的時間裏，和自己同崗位競爭對手之間進行交談，暗中收集一些對手的信息，有利於在面試中更好地發揮自己的`特色和優點。
在面試過程中，從主考官講述完畢，考生表示已經聽懂面試題目之後，計時開始，一般時間爲15分鐘左右。
我面試那天，一共有三道題目。
第一題關於工作崗位與自身優勢的分析；
第二題屬於情景題，問如果領導臨時有事分配給你一項重要任務，而你很清楚自己不是最適合的人選時你會怎麼辦；
第三題則是關於“君子和而不同，小人同而不和”的現代意義的理解——可謂將面試的三大重熱點都涉及了。考生可以在備好的紙張上簡單事先做些準備，列點提綱，然後再回答問題，以便回答時保持流暢。
考官說我太緊張：
我一進考場地，考官就把三個題目逐一念了一遍，確定我聽明白後，計時開始了。
第一個問題，由於我報的崗位是文祕，我重點說了自己的文字特長；
第二題，我就說肯定尊重領導，信任領導，遇到不懂的地方積極請教；
第三題我自己覺得沒答好。現在回想起來，這道題是想考你的人際關係處理能力，以及價值觀等。
印象中有7個考官，我作答的時候，從他們臉上看不出任何表情，也沒有人中間提問。在規定的15分鐘內，我答完了，其實大多數人是說不滿15分鐘的。我說“回答完畢”後，面試就算結束了。
接着，一個考試官把我領出去，路上我悄悄問他對自己回答的印象。他說：還可以，就是有點緊張。他說，應屆生的缺點普遍是比較緊張，而有工作經驗的人比較從容，排在第一名的那個對手從前做記者的，經驗豐富。
後來在網上，我看到那個記者總分排名第一名，按照1：1體檢的規定，如果他在體檢中沒問題，就是他了。
這次面試，我終於以失敗告終，我的體會是，面試和筆試一樣重要。面試過程中要充分展示職場禮儀、邏輯思維等等，想盡辦法給考官留下好印象。
公務員面試經驗談2
一、對面試的認識
首先面試考官看的還是你的綜合素質，精神面貌、自己是不是符合崗位需求，因此，在準備面試整個過程中一定要有角色觀，也就是要時刻以一個準公務員的感覺去答題。所以對於面試，內容與形式都很重要，甚至我覺得在語言流暢的基礎上，精氣神比內容更重要。
二、杜絕模式化備考，爭做考場裏的獨一無二
現在公考機構就那麼幾個，實際上如果你們完全按照機構的一套來準備，你會發現你與其他考生沒有本質的區別，想要逆襲很難，甚至還會被逆襲掉，考官經驗豐富，一聽你答案就知道你出自什麼機構。
目前報了機構班的同學要自己多下功夫琢磨，力求精細化答題+磨練出一套屬於自己的答題風格，大機構因爲品牌的力量大家比較放心，但是性價比的話還是一些私人辦學比較高，很多面試就是找的一個自己開課的老師，具體幹什麼不清楚，但是水平的確很高，需要精煉有震撼力，選調班國考班同學都取得了不錯的面試成績。
三、進入面試不容易，時刻給自己鼓鼓勁
無論是什麼編制考試，面試一關都很難，就拿公考來說，你必須要達到出口成章的地步，這是前提，在考場10分鐘思考並作答兩道題，全程沒有打哏，流暢是基本要求，也是最難練的一個程度。
剛開始練習很多人都很絕望，怕出錯，怕卡頓、怕被人笑話，怕自己白花了面試費，20天準備時間掉了5近多肉，哈哈，但是，進入面試太不容易了，上岸又是我們追求的目標，一定要堅定信心，咬牙堅持。
四、面試要達到的一個什麼樣程度纔可以？
1、草稿只列框架，少寫內容。
2、全程答題幾乎不低頭看草稿，不打哏。
3、答題有框架，有內容，有深度，與其他考生有區別度。
4、精氣神要練出來，幹練，自信。
5、語言表達能抑揚頓挫最好，練不到那個程度也要找到適合自己的表達方式（音量、語調等）。
6、與所有考官能有眼神上的交流。
7、多次模擬，不再恐懼緊張環境下思考答題。
