第一次面試怎麼辦，細節可以體現一個人的人品，無論何時都要學會尊重他人，在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西，面對不好相處的同事可以減少接觸，在職場上，第一次面試怎麼辦是很重要的。
第一次面試怎麼辦1
許多人面對生平頭一遭的求職與面試難免會心慌意亂。如果想要到一家心儀的公司創造價值，面試就是第一道必須跨過的坎，在第一次面試的時候，應該如何應對面試官？下面教大家幾個有用的面試技巧。
首先需要了解應聘職位的要求
這需要你看看自己具備怎樣的條件，不懂的特別是一些專業詞語可以在網上搜一下，起碼知道個大概，不要面試問到懵了；再瞭解公司是做什麼，在公司簡介裏看看基本都明白了。
要表現出對應聘單位和業務的瞭解和熱愛
熱愛是最好的老師，也是最好的自薦函。在面試中，你對業務的熱愛和精通會感染面試官，會讓他做出有利於你的選擇。面試之前，還應對該單位及主要人物的情況做一些瞭解，這樣你就會有別於其他的應聘者，在時間有限的面試中談及比較深入的內容。此外，每個人都希望被關注，如果你對用人單位的情況有很全面的瞭解，也就是在向他釋放這樣一個信號：我很在意貴單位，我很重視這次面試，我很尊重您的成就。
強調對方能夠感興趣的技能和相關經驗
要清楚他們考覈你採用的主要衡量標準。他們希望聽到的是，你喜歡這份工作並具有他們所要求的技能。你必須採用某種方式告訴對方：你會滿足他們的`需求！在談及你的工作能力和工作成績時，要談的不一定是你經歷中最輝煌的部分。對面試官來說，與你所應聘的工作崗位相關的那一部分職業特質纔是他們感興趣的。
乾淨的面相，大方的穿着
男生面試之前要注意自己的儀容，有鬍子的剪掉鬍子，剪掉過長的手指甲。女生注意不要披頭散髮，能不帶耳環就不要帶，這樣會顯得你比較幹練。
穿着上不需要你專門去弄一套正裝或者專門去買一套新衣服，這樣反而會顯得你有點不太自然，乾淨，整潔，大方的穿着，這纔是大家喜歡的，也是面試官喜歡的。
一、裁剪合宜、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能建立權西感與專業感，而女士下身應以裙裝爲主，如穿長褲，應選擇質料柔軟、裁剪合宜的西裝褲。
二、套裝、西裝顏色以中性爲主，避免誇張、刺眼的顏色。
以自己的“膚色屬性”爲前提（也就是穿適合你皮膚色調的色彩），讓人看到你精力充沛、容光煥發。
三、避免無袖、露背、迷你裙等性感裝束。裙長應至少蓋住大腿的三分之二。
四、不要穿露出腳趾的涼鞋，宜穿素色素面的一寸半包鞋，自然地擡頭挺胸，精神飽滿。
五、簡單高雅的配飾，不要配戴造型過於誇張，會叮口當作響的飾品。
六、保守淡雅的彩妝，勿濃妝豔抹，也不宜脂粉不施。頭髮、指甲、配件等細節位置，都應乾淨清爽，給人良好的印象。
七、只帶一個手提包或公事包，儘量把化妝品、筆、零碎的小東西有條有理地收好。手裏又提又拿，容易給人凌亂急躁的感覺。
八、注重細節，如鞋子是否乾淨閃亮那是好品味與壞品味之間微妙的差異。
九、微笑是自信的第一步，也能爲你消除緊張。不能苦着一張臉，否則不能給人以最佳的印象，爭取到工作機會。
面試完後，安靜有禮貌地離開
面試完了，我們要詢問面試官的姓名，女的就叫什麼姐，男的就叫什麼哥，不要不好意思，臉皮厚點，人家也會認爲我們有禮貌。
得到允許之後，我們起身先行離開，因爲人家還會等下一個人，出去時，同樣輕輕的把門帶上，不要慌忙，穩重行事。
回家等候面試結果，如果你表現的夠好，我相信，你一定會面試成功，如願就職的。
如果這時鎮靜心態，注意儀態，穿着得體，面試時就能脫穎而出。
第一次面試怎麼辦2
有的同學大學四年順利走過來了，種種優勢在校園裏。如曾經是班委或者其他社團主席，就以爲自己很能幹，一定有一份適合自己的工作等待着自己，結果等到面臨真實的找工作的壓力，自己一蹶不振，從此低迷，或者在找工作途中遇到很多不順心的事，用學校的那套來處理，結果也是遍體鱗傷。
初次面試應如何調整自己的心態
1、 自卑畏怯心理
大學生剛出校門碰上這新環境，難免有些害怕膽小，什麼事都不敢主動去做，就連面試時，面試官問幾個問題，自己都面紅刺耳，試問:這樣又怎麼能去用心回答面試官的問題呢?在工作中。你更要與很多同事打交道，如果事事都覺得不好意思，那麼註定你要跟這份工作說聲“再見”.
2、 患得患失心理
職位的選擇往往有很多，這就要靠你自己去選擇了。有的大學生害怕自己選的工作不怎麼樣?又想去這家公司又想去那家公司，結果想來想去，反倒是很多機會都溜走了，這樣也還會給面試官留下一種印象就是你這個人做事不夠果斷，如果以後其他公司有更好的條件，你會毫不猶豫的離開，那麼誰又敢錄用你呢?
3、 依附心理
大學生心理承受壓力比較小，尤其是有些家庭經濟條件好的同學，他們總認爲自己後面還有靠山，可以靠關係來獲得工作，買來的職位恐怕難做長久。需要自己知道求職是憑藉自己的真實能力，即使通過一些手段來謀取職位，也會讓一些內幕人員看不起。
4、 低就心理
總感覺自己技不如人，就甘拜下風，在如此競爭激烈的社會，不敢對自己明碼標價，找個買家草草賣出，最後弄得事與願違，發現這份工作不是自己想要的那樣，結果後面就更不用說了。
以上這些心態是初次面試求職的大忌，要迅速調整好自己的心態，才能在面試這一關順利扛過去，自己要學會要有自信，時刻面帶笑容，同時也不盲目自信，充分認識自我，其實就是面試與人交流而已，也不要太過緊張。初次面試應如何調整好自己的心態，現在大家都瞭解一些了吧!
第一次面試中容易犯的6個錯誤
1、努力製造“難忘的”印象
太與衆不同可能會把對方嚇走。堅持常規表現，直到你確定對方準備好見識真實的你。
2、透露個人經歷，拉近關係
你並不瞭解別人的生活。不管不顧地一味談論自己，很可能讓雙方陷入尷尬和難堪之中。所以，面試時千萬要給面試官留出向你提問的時間。
3、喋喋不休
你回答面試官問題時，儘量做到簡明扼要，不要喋喋不休，不給對方任何說話的空間，這隻會讓人筋疲力盡。
4、假設對方贊同你
你不能把自己的觀點強加於人，尤其當你不瞭解對方的時候，你很可能只是在自說自話。比如，你不能僅憑對方來自某個地區或某個職業，就想當然地判斷他的立場和觀點。
5、多管閒事
客套寒暄的時候，千萬不要涉及個人隱私，要保持一定的社交距離。建立良好的第一印象需要委婉和圓融。
6、完全信任對方
第一印象通常在剛見面的幾秒內就會形成。在一項研究中，面試官在剛見到求職者的20～32秒內就已經得出了基本的印象，而這一印象和經過20分鐘專業面試以後的結果驚人地相似。可見第一印象有多麼重要。
