跳槽要知道的注意事項，生活中，很多朋友會因爲在一個公司工作的不開心而選擇跳槽。跳槽是關乎自己人生事業的大事，所以必須經過認真細緻的考慮後再做決定。下面小編爲大家分享一下跳槽要知道的注意事項，感興趣的朋友趕緊來了解一下吧。
跳槽要知道的注意事項1
一、最佳離職時期
最佳離職時期爲每個月的十五號以後，因爲只要過了十五號，你所在的這家公司就會爲你繳納五險一金。且你在下個月十五號之前能找到新的工作，那麼該公司也會爲你繳納當月的五險一金這樣就避免了很多麻煩，同樣自己的五險一金也不會斷交。
二、上好最後一天班
在你徹底離職之前，一定要將自己的手頭工作，與下一個接替你工作的人交接好，最好是整理成資料交給接班人，而且需要將自己的工作內容，還有工作時間和所遺留下來的問題，也傳達給交接人，如果時間允許可以讓他先熟悉熟悉，以便於順利接手你得工作！
三、切記注意自己的社保
更換工作的期間，一定不要讓自己的社保出現斷交漏交現象，因爲每個人的社保都關係到自己以後的切身利益，社保中最重要的保險就是醫療保險，因爲一旦醫療保險斷交，社保卡將停止使用，你要記得離職後三個月是可以自己去社保局繳納醫療保險的。
四、爲了高薪而跳槽
如果你僅僅覺得某某公司工資高，而去跳槽到這家公司，那麼你會不斷跳槽，不斷被挖走。那麼你將忽視自己的職業規劃，這類人在幾年後沒有很大的發展，同時你對當時的職場認識，也比較片面。所以千萬不能因爲那裏高薪就往哪裏跳，要明白隨意的跳槽，是絕對不正確的。
五、不能頻繁換工作
不能頻繁換工作跳槽，這是爲什麼呢？大家肯定不得而知，你去面時試簡歷上的工作經歷，這裏兩天那裏兩天的，面試官就會覺得你不穩定，就算你來了我們公司，也會跳槽離職，我爲什麼要找一個來了還會離職的人呢？說實話我們希望工作是穩定的，公司也希望自己的員工是穩定的，而不是頻繁跳槽！
六、離職別跟風
過完年可能想換工作的人有很多，許多人就開始盲目跟風，雖然跳槽對雙方來說都是彼此的機會，可千萬不能走從衆心理，覺得同事換工作了我也得換，如果你盲目跟隨他人，那麼你將失去對自己的職業的一個計劃，因此不要去盲目的跟別人。
跳槽要知道的注意事項2
一、跳槽原因要確定。
跳槽的原因有很多，比如收入、福利、住處距離、人際關係等等，你要確定好你的跳槽原因，而不是覺得工作無聊或者是覺得學不到東西就要跳槽，要知道換行換職位都是要慎重的。
二、跳槽次數要控制。
不是說跳槽不好，但是頻繁跳槽真的不好。沒有一家公司的老闆願意要一個做不久的成長好就走的員工。所以，呆在一家合適的'企業做的長久一些做出點成績出來，直到你有了跳槽的理由。
三、自身條件要過關。
跳槽之前要評估一下自身的條件，條件包括你在這一行業的能力如何，你在這一行業有什麼樣的業績或者你要換的行業裏你的能力和你的業績。不要誇大你的能力也不要誇大你的業績，自己評估要少估。
四、公司關係要搞好。
跳槽不是意味要和原來的公司沒有聯繫或者是關係要鬧僵，如果你決定跳槽的話，也是要和你的領導你的老闆還有你的公司保持良好的關係，誰也不知道你以後會不會和原來公司再打交道啊。
五、職位職責要清楚。
對於跳槽的職位和職責一定要有個明確的確定，不能說跳槽就是換行業換職位，一定要有個合理的職業生涯發展，而這個發展是緩慢向上的，這樣的跳槽纔是適合你自己的。
六、洽談薪資要合適。
選擇跳槽之前要和即將入職的公司洽談好你的薪資，如果跳槽僅僅是爲了薪酬的話，一定要慎重再慎重，不能只看眼前不看長遠的啊。如果不是爲了薪酬，也要有一個符合自己自身條件的薪酬待遇的。
七、交接工作要做好。
跳槽的單位選擇好，其他條件也都談妥之後，確定好入職時間就可以進行辭職交接的程序了。如果將交接內容做的很完美的，原公司對你有個非常好的印象，將來有合作之類的也會首先考慮的。
