遵守這些定律讓上班更快樂，職場中總是充滿着各種各樣的困難，因此我們的壓力非常大，不得不處理複雜的工作，但是我們要想辦法讓自己開心快樂起來，下面一起來看一下遵守這些定律讓上班更快樂。
遵守這些定律讓上班更快樂1
1、榴蓮定律：職場新人主動點
問一個從未吃過榴蓮的人“喜歡吃榴蓮嗎”，他是沒法回答的--沒有嘗試，它既不能說喜歡，也不能確定不喜歡，這個道理在職場中被稱爲“榴蓮定律”。
不少人想找一份合適的工作，卻從不主動去了解、體驗，好工作很可能就在你猶豫不決中悄悄溜走。
與其糾結什麼適合自己，不如調整心態多嘗試，這樣才能在每一次歷練中得到最終答案。
2、賭注定律：攀關係不如練內功
指工作中很多人都挖空心思找捷徑，希望發現最快速、最省力的方法。於是，經常把賭注押在不可控的事情上，比如走後門、攀關係。
通向成功的道路，都是腳踏實地一步步走出來的。與其想盡一切辦法去走後門攀關係，不如好好修煉內功做好自己的事情。
畢竟現在這個社會，是靠山山倒、靠人人跑，只有自己最可靠。
3、碰撞定律：成績是爭取出來的
“碰撞定律”告訴我們，運氣是一種概率，你在工作中碰撞越多，獲得好運氣的機率就越大。
與其等待運氣，不如去創造機會。在做好本職工作基礎上，每天多幹一點，能吸引更多注意，創造機會。
4、夢露定律：不要放大不滿意
如果你不能接受我最糟糕的一面，那麼你也不配擁有我最好的那一面。對待工作也是如此。
沒有十全十美的工作，任何工作都會有讓你覺得不好的地方。當你對工作產生不滿，首先要找出根源：是難以處理與同事、上司的關係，還是覺得公司對自己不公、不被認可、發展前景渺茫。
接下來要找解決方法，問問自己，在人際關係方面是否做到了尊重、溝通和包容；在發展方面，目前的工作能否提高你的能力。
工作中最忌諱的就是隻盯着不好的部分，讓日常工作不好開展，卻沒有想辦法去解決。
5、郵箱定律：懈怠了定些小目標
再好的車，不加油也會拋錨。對職場人而言，“油”是你的目標，是你工作的動力。
如果在一個崗位待久了，熱情漸漸磨去，不要盲目辭職，而應想辦法給自己“加滿油”。可以學着將工作分解爲一個個小目標，學會讚美和獎勵自己，哪怕一點點成績，都要肯定自己。
6、飛去來定律：跳槽前先找找病根
很多人企圖通過跳槽、辭職來逃避本應付出的努力，可到頭才發現，很多事情還是得面對。就像玩飛來去器，扔出去還會飛回來。
跳槽前想想，如果自身能力不足，就要想辦法提高自己的水平；如果是目前的平臺不合適，那先明確職業定位，評估換工作的風險，並找好時機。
此外，審視自己對工作單位的不滿是否客觀也很重要。
如果是自己的'原因，在一個公司會遇到這樣的問題，可是換一個公司，還是有可能遇到同樣的問題，比如很多人抱怨說服務員很累，要一直站着，可餐飲業不都是這樣呢？
7、二八定律：把精力用在主要的事情上
一個人的時間和精力都非常有限的，要想真正“做好每一件事情”幾乎是不可能的，要學會合理分配自己的時間和精力。
要想面面俱到還不如重點突破，把8%的資源花在關鍵效益的2%的方面，而2%的方面又能帶動其餘8%的發展。
8、華盛頓定律：學會合作和分享
一個人敷衍了事，兩個人互相推諉，三個人永無誠實之日。華盛頓合作定律說明人的合作不是人力的簡單相加，而是要複雜微妙的多。
在工作中不要只顧自己，學會與他人分享信息，注意修復關係，職場中很多場合都在考驗你在考慮與人合作和集體利益時的表現。記住，幫助別人，就是幫助自己。
遵守這些定律讓上班更快樂2
吃早飯
吃早飯可以使保持最佳狀態。也可以避免你因爲飢餓而在中飯時狼吞虎嚥，導致下午感覺困頓。所以，無論如何，都要早上吃些東西，保證沒一天有個良好的開始。
享受清晨的陽光
早晨的陽光可以喚醒你的頭腦。所以，不要睡懶覺，堅持早起哦～
進行有氧運動
一邊享受清晨的陽光，一邊慢跑或者做做其他運動，使你全身興奮起來，完全喚醒自己。
好好利用早晨時光
如果你在10點鐘或10點半前不做這些，你就可以有精力和機會去完成手頭當天重要的、緊急的工作。
積極地考慮事情，避免消極想法
這看起來簡單，但卻很難做到。試着用積極的思維，代替消極的一面。問問自己“這種狀況有什麼好處呢？”、“我能從中有什麼收穫？我能學習到什麼？”。這些好的問題，將幫助你變消極爲積極。
休息休息一下
如果你在執行一項需要長時間的工作，人就非常容易因疲勞而效率下降。所以，每隔30-45分鐘，暫停一下，在工作時也美美的享受5分鐘的休息。停止思考你正在做的工作，重新回來是，你會發現自己又重新精神百倍而且有了更多的思路。
中午時散散步
我總是在強調，因爲運動確實非常重要。中飯過後簡單的鍛鍊（即便只有10分鐘），可以讓你下午感覺好很多。當大多數人還坐在那裏消化時，你已經精神抖擻地投入工作了。
避免閒談
每天的閒談將浪費你很多時間。它們似乎非常有趣和令人興奮，但多數閒談都是負面消極的，這隻會導致你也變得負面消極，耽擱任務的完成。
列任務清單
列任務清單是一個很好的習慣，但列一份很長的清單是非常糟糕的。如果你的計劃列表上的項目超過5項，則選出其中3件最重要的任務（當然可以在完成已有目標後再根據需要進行調整）。
慢一點答應別人的“緊急”要求
當別人請你幫助他完成緊急任務時，試着問一問“他這件任務的截止期限是什麼時候”、“你需要什麼時間完成”，然後再答應，把它收集到自己的任務清單中。若別人的要求並不是那麼着急，那麼，你應該繼續先完成自己任務清單上最重要的3件事。
