職業規劃怎麼回答，職業規劃是每個面試官都問問的問題，這考驗被面試者的變通能力，只要明確自己的職業方向，一般都很好回答這個問題，下面分享職業規劃怎麼回答相關內容，一起來看看吧。
職業規劃怎麼回答1
1、明確職業定位
明確職業定位是職業規劃的關鍵環節，圍繞其展開回答，纔能有的放矢。
首先，明確自己適合做什麼；其次，告訴HR你擅長做什麼；最後，依據個人愛好、特長、能力、經驗等，把自己放在一個合適的崗位上。
2、分析職業定位
可以從專業知識和技能、興趣愛好、職業經歷、人脈、價值觀等因素中選擇你認爲重要的以及企業看重的因素進行分析。
3、分期制定目標
對於職業目標的設定，應分爲三個目標：短期目標（1-2年，清晰明確，切合實際）、中期目標（3-5年，有所創新）和長期目標（5年以上，挑戰性）。
4、避談禁忌話題
在回答這個問題時，要知道有些話題是千萬不能提的。比如在職業規劃中提到結婚生子的問題，這是一個非常敏感的話題，回答得不好面試通過率將會大大降低。
此外，自己在近幾年有創業或留學的計劃也不能提，因爲企業培養人才是非常不容易的，沒有企業願意錄用一個兩三年後就離職的人。
5、切忌好高騖遠
職業規劃遵循一個最重要的原則，就是要切合實際，切忌好高騖遠。
如果你應聘的只是一個普通崗位，給自己的職業規劃卻是幾年升主管、幾年當經理這類的話，這麼不切實際的規劃，絕對是巨大的減分。
總之，職業規劃是規劃職業，不是規劃升職加薪，更多的應該規劃專業技能方面的提升。
職業規劃怎麼回答2
1、自我認知
2、爲什麼選擇這個行業、這個崗位
3、爲什麼選擇這家公司
自我認知自我認知最重要的是自己的性格、天賦，你的性格、天賦決定了你在這個社會的定位，是職業規劃與職業成功的關鍵。“性格外向、做事認真仔細”等只是一般人常見的說法，真正體現自己有深入認真的'自我認知、從而在衆多應聘者中脫穎而出的，是簡單明瞭地說出自己的MBTI性格類型、特點、優勢。
爲什麼選擇這個行業、這個崗位這個行業爲什麼能充分發揮自己的天賦優勢。這個行業的前景。 這個崗位爲什麼能發揮自己的性格、天賦優勢。 自己的專業、工作經驗、知識、能力或特長適合這個崗位，或者說有條件進入這一行。爲什麼選擇這家公司通過了解公司的背景、現狀與將來的發展，發現這家公司、這個崗位貼合我的職業規劃中未來5年的規劃。
