工作中應有的精神品質，現如今的社會裏，工作競爭非常的解激烈，因此唯有時刻發掘自身的潛能，創造出更大的價值才能從衆人中脫穎而出，下面小編帶大家簡單瞭解一下工作中應有的精神品質。
工作中應有的品質1
忠誠
對一個忠心耿耿的人，不會有領導願意錯失他，而且他會成爲最有發展前景的員工。
1、站在全局的立場上思考問題；
2、與領導分享你的想法；
3、時刻維護單位的利益；
4、在外界誘惑面前經得起考驗。
敬業
隨着社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是單位挑選員工的首要條件。很多單位考察員工的第一條件就是敬業，其次纔是專業水平。
1、工作的目的不僅僅在於報酬；
2、提供超出報酬的服務與努力；
3、樂意爲工作做出個人犧牲；
4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；
5、重視工作中的每一個細節。
積極
不要事事等人交代，一個人只要能自動自發地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發展，積極主動的人永遠受單位歡迎。
1、從“要我做”到“我要做”；
2、主動分擔一些“分外”事；
3、先做後說；
4、學會毛遂自薦；
5、高標準要求：要求一步，做到三步；
6、拿捏好主動的尺度，不要急於表現、出風頭甚至搶別人的工作。
負責
勇於承擔責任的人，對單位有着重要的意義。一個人一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，這樣一定會失去領導的信任。
1、責任的核心在於責任心；
2、把每一件小事都做好；
3、言必信，行必果；
4、錯就是錯，絕對不要找藉口；
5、不因疏忽而鑄成大錯。
效率
高效的工作習慣是每個渴望成功的人所必備的，也是每個單位都非常看重的。
1、跟窮忙瞎忙說“再見”；
2、心無旁騖，專心致志；
3、量化、細化每天的工作；
4、拖延是最狠毒的職業殺手；
5、牢記優先，要事第一；
6、防止完美主義成爲效率的大敵。
感恩
爲什麼我們能允許自己的過失，卻對他人、對單位有這麼多抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。
1、領導幫你指明瞭努力的方向；
2、工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會；
3、同事給了你工作中的配合；
4、對手讓你看到距離和發展空間；
5、批評者讓你不斷完善自我。
工作中應有的品質2
一、學習和改變的品質
1、商場如戰場---不學習的員工是企業最大的成本，宰掉顧客的“殺手”!
2、學習是企業和個人最好的投資，不學習的成本是昂貴的!
3、專家纔是贏家---員工不“專”，企業就沒有利潤!
4、企業成功的速度與企業學習的速度成正比!員工沒有學習力，企業就沒有競爭力!
5、工作抱怨：回報太少，真正的原因是什麼?
6、學習最快的方法---向成功者學習，向最優秀的員工學習!
7、學習在於認同，認同公司的文化和價值觀
8、學習的關鍵：改變工作心態!
二、積極心態的品質
1、什麼是積極心態?----積極心態的力量!
2、討論： 積極心態與消極心態對工作的影響?
3、工作中爲什麼沒有激情，沒有士氣?--如何變消極爲積極?
4、如何打造積極的團隊倍增公司績效?
5、如何建立積極的信念打造無敵團隊?
6、如何通過建立積極的心態消除存在的陋習?
三、承擔責任的品質
1、你在爲誰而工作?定位不同，結果差別甚遠!
2、老闆只能給你一個位置，但未來需要你自己創造
3、不好好工作，誰的`損失最大?
4、給現代員工的忠告：站在老闆的角度想問題，你的人生立即開始扭轉!
5、患難見“忠誠”，誰是與公司共命運的人?
6、放棄責任，就等於放棄成長!責任越大，成就越大!
7、如何做公司最有價值的員工?
四、堅持付出的品質
1、優秀員工最大的需求的什麼?
2、對待工作：你是在用“心”，還是在用“腦”?區別在哪裏?
3、盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回報?
4、工作就是你的銀行，投入越多，收穫越多!
5、遵循宇宙自然法則行事是成功最大祕密!
6、對待工作的態度，決定你的生活是“天堂”還是“地獄”
7、獲得晉升和提高收入的祕訣—提供物超所值的服務!
8、員工分三種類型：紅蘋果青蘋果 爛蘋果，你是屬於哪一類?
9、你是全力以赴，還是盡力而爲?
10、尋找薪水以外的東西，你將會獲得更多!
五、拒絕藉口的品質
1、找藉口就是推卸責任
2、行行出狀元，沒有做不好的工作，只有做不好工作的人
3、今天工作不努力，明天努力找工作，你有失業的經歷和感受嗎?
4、我是一切問題的根源，要讓事情變好，先把自己變好!
5、問題就是機會，公司有問題，太好了，你的機會來了!
6、不把工作的焦點放在錢上，錢就大量的來到你身邊
7、利潤依賴於每一位員工的意識! ----“我很重要”的故事
六、團結合作的品質
1、爲什麼要合作?團隊合作的意義在哪裏?
2、成功在於配合：配合公司、配合團隊、配合同事
3、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作，如何加強合作?
4、分享：海豚的團隊協作給了我們哪些啓示!
5、合作是一種境界，也是一種智慧!
七、絕對執行的品質
1、西點軍校爲什麼能培養出如此多的優秀人才?
2、服從是執行的基礎，沒有服從就沒有執行，服從是成長最快的祕訣!
3、服從是領導之母，不懂得服從就不會領導!
4、假如你是領導者，你希望什麼樣品質的員工?
5、不抱怨 不埋怨傻人有福
6、執行是工作的最基本道德，執行成就自己
八、寬容理解品質
1、什麼是寬容?
2、寬容心態對促進團隊凝聚力有哪裏幫助?
3、人際溝通“三多三少”?
4、企業和個人贏的策略是什麼?
九、凡事感恩的品質
1、 “感恩心態”的力量
2、如何培養員工對公司感恩的心?
3、如何讓員工自動自發充滿信心，產生工作積極性?
4、如何在感恩中成長，成就自己，昇華自己的心靈!
5、學會感恩，凡事感恩，讓公司變得更溫暖，更和諧，更美好!
十、自律的品質
1、 自律的內涵
2、 如何能做到自律
3、 自律對自己和其他人的影響
4、 學會自律，能夠在實際工作中規範行爲
十一、嚴謹和認真的品質
1、 謹慎就是謹言慎行
2、 說話不隨便，做事行動不隨便，我們能夠做到不隨便，纔會珍惜自己的幸福
3、 勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之
4、 認真和嚴謹體現在工作細節的提升上
5、 小事影響客戶及他人的感覺，小事也要力求完美
十二、勤儉的品質
1、 勤是勤快、勤勞；儉是儉樸
2、 你如果勤快，你的事業就會精進，就會愈做愈好
十三、敬畏和反省的品質
1、 孔子說，君子有三畏：畏天命，畏大人，畏聖人之言
2、 “主敬存誠”，不是說周圍沒有人就可以懈怠就可以隨便
3、 反省什麼呢？凡是負向影響的東西，我們都要反省
4、 凡是可以提升的部分，都要改善
5、 不要重複錯誤和犯低級錯誤
6、 反省凡是的限制因素都要想辦法解決
7、 要從錯誤中吸取教訓，不要重複錯誤
