真正職場混得好的人往往有這3個特徵，求職面試的時候要注意一些小細節，要學會良性競爭才能爲自己開闢道路，職場人脈也是一點點積攢起來的，職場上的人也是形形色色的，真正職場混得好的人往往有這3個特徵，職場上的那些事。
真正職場混得好的人往往有這3個特徵1
1、一心工作，無心八卦
要想知道你在公司裏混不混得好，跟你平時的工作習慣是分不開關係的，畢竟職場上，還是要以上班情況爲主。那麼，如果在職場上混得好的第一個特徵就是，一心工作，無心八卦。
談起八卦的話，相信大家都不會陌生，在私底下，我們聊得最多的就是明星娛樂的八卦，而在職場上，我們聊得最多的就是公司裏的八卦，畢竟雖然公司規模不一，但是對於八卦的流傳速度，還是非常快的，可能開始一些消息還只是透露了一小部分，沒過半天的時間，全公司的人都知道這個消息是怎樣的了。
但是這些對於在職場上混得好的人來說，就不會太注意這種事情，畢竟聊八卦的話，你本身對工作的專注力是會分神的，你會不由自主地知道這個消息的下文是怎樣的，等聽到之後，還要和其他同事聊一番自己的感想，那麼在這其中，浪費的時間是很多的。與其這樣，不如開始的時候，就還是將自己的精力都放在工作上，不去聽那些職場上的八卦之類的。
2、工作按時完成，不拖沓
第二種就是工作按時完成，不拖沓。有些人他在工作的時候，其實是有一種拖延的習慣的，當領導給他佈置了任務之後，他首先想到的不是說怎樣去盡心安排自己的工作計劃，而是將任務擺放在那裏，等到自己想要工作的時候纔去進行。對於他們來說，他們對工作就是能拖就拖的態度，所以這樣的人，他們的工作效率是很難提升上去的。
而對於那些在職場上混得好的人來說，他們就喜歡按時完成自己的工作任務，在開始的時候，他們就會將自己工作上的流程進行一個安排，並有計劃地完成任務，這樣的話，就能夠在預期的情況下，完成好自己的工作任務，也能讓自己在規定的時間中按時下班。
3、招人喜愛的性格
第三種就是，招人喜歡的性格。要說大家都喜歡和什麼樣的人相處呢？應該就是脾氣比較好，爲人比較活潑，對待事情上也比較隨和的人，這樣的`人是挺招人的喜愛的。那麼要是你是這樣的性格的話，在職場上肯定是非常受歡迎的，當你在和別人接觸的時候，別人總是會被你的一些閃光點所吸引，並且也願意和你有更深的一些接觸和交流，讓你們從普通的同事關係，變成了朋友之間的關係。
總結：那麼，看到這3點之後，你覺得你在職場上是屬於混得好的那一類嗎？
真正職場混得好的人往往有這3個特徵2
1、不驕不躁，心胸豁達開朗
低調，是一種淡定灑脫，平和豁達的生活態度。不驕不躁卻能顯示出自己的能力和魄力，遇到事情是能夠臨危不亂，而當事情解決時也不主動邀功，炫耀自己。胸懷寬廣，待人和藹，能包容他人之心。不要記恨別人，總是記恨別人的壞，而要想方設法去感激別人，所以很多時候也要包容別人的壞，同時也要盡力幫助身邊的人，幫助有困難的人。
無論是在生活中還是在工作中，一個人最快的成長方式就是就是待在一個厲害的人身邊觀察他的一言一行，不斷地學習他，這是快速成長的祕訣之一。所以如果你遇到一個真正厲害的人，一定不要錯過了學習的機會。
2、把握大局觀，眼光長遠
職場高手思考問題時會從多方面出發，抱我大局觀，合理分配工作，能夠將總體拆分成細節並且精簡之後重新組合。他們不僅能夠將事情分配好，還能夠讓大家心甘情願地配合，這種人都是高情商的職場人。看到問題，思考問題，能從全局出發，着眼長遠，不計較眼前得失。
而且厲害的人往往喜歡把過程放到最短，結果要比過程重要，因爲他們思考時能夠直接想到事情到最後變成什麼樣子最好，因此能夠將很多過程簡化掉，提升了工作效率。想問題重結果，重視解決問題，而不是糾結在過程當中，想得太多反而無用，對工作的進展也沒有任何用。在職場中時間都很寶貴，沒有必要把多餘的時間浪費在無意義的抱怨、委屈上，而是想怎麼做，全力以赴解決現存的問題。
3、鍥而不捨，性格堅毅
自我約束是把人與人區分開來的最佳方法，個人堅持不懈，爲人處世堅毅，很有上進心，一個人越自律，內心越堅強。在任何時候不會因爲困難而氣餒，而是找到困難的原因並且去想辦法解決他，同時對自己要求嚴格，願意主動學習，不斷提升自我，成長自我。要積極進取，不斷學習成長。成功者永遠要學會自主學習並且堅持學習。讀書不僅僅是學生時代要做的事，踏入職場，我們需要在各個方面都有所提高，在各個方面都不斷提升自己，所以我們要不斷學習，不斷進步，不能一成不變。
這是一個碎片化的信息社會，只要你打開網絡，各種彈窗廣告就會蜂擁而至，社交圈的小圖標也會不斷出現。而且你已經習慣了，隨時接發短信，不時地刷朋友圈。正因爲如此，你不斷地陷入淺薄的信息之中，怎樣纔能有足夠的時間去深入的思考？那樣你的工作完成情況就不好了。而那些會工作會學習的人卻恰恰相反，他們懂得如何處理信息，拒絕分散注意力，還能控制自己，減少外界的干擾，把時間和精力投入到工作中去。
總結：在職場中，想要成爲職場高手或者已經成爲職場高手的人身上往往有這幾個特徵，對待別人心胸寬廣，不驕不躁，做事情很謙虛，並且目光長遠，善於思考，而且熱愛學習，自我約束力強，能夠堅持不懈，持續學習，這也是職場高手和常人拉開差距的最關鍵的因素之一。
