工作描述怎麼寫簡歷，崗位工作是一個崗位需要完成的工作內容和責任，簡歷中的工作描述要清晰，那麼，個人工作描述怎麼寫，今天和大家分享一下幾個工作描述怎麼寫簡歷，和小編一起來看看吧!
工作描述怎麼寫簡歷1
一、工作描述中要有重點:關鍵詞、數字、結果
用數字說話:大腦對數字信息的接受和傳遞更爲敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。
用結果說話:結果就是業績，在簡歷中的結果描述中應使其程度化。
二、工作經歷中突出你的提升過程
如果你在公司裏得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的僱主會對你的提升有深刻印象，因爲提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時，並不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這纔是一份成功的簡歷。
三、工作描述應該從招聘要求出發
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認爲達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質，在校期間的活動組織、參與情況，表現自己適合對方的企業文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
工作描述怎麼寫簡歷2
1、一定要用數字說話
寫簡歷要養成用數字代替大段文字描述的好習慣，千萬不要堆砌幾行文字描述自己的工作經歷，要知道HR需要同時看幾十封簡歷，看到一大段文字會讓HR抓狂的，所以能用幾個數據搞定的描述儘量不要用文字。
比如：xx互聯網公司負責公衆號內容運營，與粉絲互動。
換一種方式來寫：在xx公司負責每日一篇原創文章推文，兩篇轉載文章。保證每篇文章的`閱讀量在1k以上，一個月漲粉500人。
2、工作經歷時間倒序排列
一般HR默認工作經歷是倒序的，即最後一份工作放在最前面寫，因爲往往最後一份工作的含金量最高，所掌握的技能也是最全面的。
3、乾淨整齊的排版給你的簡歷錦上添花
乾淨的排版能保證HR看到你的簡歷第一眼是舒適的，保證字體字號一致，無標點錯誤，適當的加粗字體突出重點引導HR關注，這些都能無形中給你加分哦。
4、切忌過度包裝自己
不要覺得HR不是專業領域的人員就可以大張旗鼓的誇大自己的工作經歷，HR一天看幾千份簡歷，可能更擅長看出求職者的破綻，而且現在很多企業面試都要求做測試題了，能直觀反映出求職者的能力到底是不是像簡歷中說的那樣優秀。所以適當包裝即可，切忌誇張描述。
