你知道嗎，面試時說這話殺傷力可就太大了！我們都知道面試應聘上崗的競爭是相當激烈的，雖然都說面試是求職者與企業之間的雙向選擇，但是如果用錯方法，那殺傷力可太大了！一起學習：面試時說這話殺傷力可就太大了！
雖然都說面試是求職者與企業之間的雙向選擇，但是毫無疑問，企業的選擇餘地要大於求職者，甚至同一個崗位一次出現數百人來應聘，競爭之激烈可想而知。作爲企業自然是“擇優錄用”，既然求職者在面試時處於“劣勢”地位，那麼怎麼才能“扭轉乾坤”呢？以下5句話，千萬不能在面試時說。
一、闡述自己優點是能力突出
可能有些求職者覺得在面試時要儘可能的向HR展示自己優秀的一面，於是乎會說出這句空話。不要以爲這句話會給你的面試加分，對於HR來說，他會這麼解讀：求職者自認很優秀，有種傲視羣雄的優越感，雖然可能真是出類拔萃，但是卻不懂謙虛、毫無團隊精神，要不得。
二、我還沒找到自己有什麼缺點
面試官通常會問“你的優缺點是什麼啊?”如果你這樣回答面試官，十有八九就要被刷下來了。一個人連自己都認識不清楚，那談何在團隊裏獲得其他同事的認可呢。正確的做法是“優點當缺點說”，比如你做事比較細心，你可以說成“我做事比較較真，通常別人做完方案就上交，而我卻要檢查兩三遍再上交，以前同事都說我太過較真了”。
三、抱怨以前的公司種種“詬病”
無論你離開老東家有多麼的不愉快，想吐槽也好，抱怨也罷，切忌不能在面試場合這樣說。這樣會給面試官留下一種：此人職業素養太差，太自以爲是。本以爲以“受害者”的形象出現會博得面試官的同情分，其實才是真的得不償失，恰恰將你在爲人處世中的短板暴露無遺。
四、臨場應變能力差
面試官通常會問你情景式的問題，考驗你的臨場應變能力。如果你如上回答，顯得你肚子裏沒有貨，說話還不經過大腦思考。其實你只要說出自己的理解就行，面試官就是要看你面對突發情況是否會亂了陣腳。
五、打斷面試官的話，自己滔滔不絕地講
求職者爲了在面試官面前讓自己看起來什麼懂的樣子，經常會在面試官話還沒說完時，就急着打斷對方開始陳述自己的觀點。殊不知這種行爲是會引起對方的反感，在別人說話時出言打斷是一個十分不禮貌的行爲，直接影響着面試官對求職者的印象。
面試時說這話殺傷力可就太大了2現在大學生太多了，就業壓力也很大，所以有很多人都在努力尋找自己的第一份工作。一般她們去找工作的時候，都會談論到薪酬的問題，那麼找工作談薪資時，應該注意什麼事呢？下面4件事千萬不要做，不然肯定會對你有所影響。
面試時，不要與面試官談這四件事情：
一、面試時主動詢問關於薪酬的情況
一份工作的薪酬是多少，對於求職者是比較重要的，但是當我們去面試的時候，不要主動問面試官面試的薪水，因爲這是特別愚蠢的行爲。"一般來說，如果你的面試官對你感興趣，他自然會問你理想的薪水，並提到你要面試的工作的薪水，所以我們可以耐心地等待，最好等到面試官自己。當然，如果你確信你能被接受，但面試官仍然沒有提到薪酬問題，那麼我們就必須主動提出，我們不能對薪酬和公司相關福利產生任何懷疑，否則他們將來將很容易遭受損失。
二、詢問面試官自己所面試工作的薪資情況
每一個人去找工作時都會對自己的薪酬有一定的要求，當然，很多面試官會問你你對該工作薪資有什麼要求，儘管是這樣，但我們依然不要詢問面試官關於你面試的這份工作薪資的問題。因爲你問了，那麼他肯定覺得你是一個稚嫩的人，肯定沒有什麼工作經驗和社會經驗，因此，他告訴你的薪酬就會比他原本正常的薪資稍微降低一些，總之，爭取對他利益的最大化。還有，一個人直接問出自己職業薪資的問題，那會讓人覺得你沒有很好的研究，調查過這個職位，因爲一般公司的`基本薪資都是有一個範圍的，我們可以通過一些其他的途徑瞭解到。
三、謊報自己以前的工資
謊報自己以前的公司肯定是在職場上呆過的人，可能是不滿自己公司，也可能是覺得自己不合適那份工作，因此重新尋找一家公司。在重新尋找新的公司跟他談自己理想的薪酬時，一般公司會問你前一家公司的工資或理想薪金，公司的工資和能力是正常的，你能力越強，一般的工資就越高，所以爲了證明自己有足夠的能力，很多人會故意多說他們以前住過的公司的工資。事實上，這是一種特別愚蠢的方法，如果一家公司想調查你，就看看你在上一家公司所做的一切。當然，事實上，很多公司都問你上一家公司的情況，可能是在考驗你，所以我們不能在上一家公司的薪水上撒謊，要想在新公司有一個好的價值，最好的辦法就是在面試中做好。
四、直接提出自己理想的薪酬數目
每一個人都對自己的工作的薪資有一定的要求，其實每一個面試者對所面試的職位都有理想化的薪酬範圍。但他們仍然會問應聘者理想的薪水，他們會根據應聘者的回答調整到他們能負擔得起的程度。事實上，當大多數求職者說出他們理想的薪水時，只要面試官能接受這個價格，他們就會直接選擇最低的價格。因此，當面試官問你你的理想薪水時，我們必須把我們的工資要求提高一點，還有我們不要直接提出自己理想的薪酬數目，要注意保持薪酬的靈活性。
找工作時，這些關於薪酬的蠢事，千萬不要做啊！
