看看這些面試吐槽哪段深得你心？每個人在面試的時候遇到的情況都是不一樣的，有很多人在面試完之後都會吐槽，因爲有些公司的問的問題很奇葩，下面分享看看這些面試吐槽哪段深得你心。
離職原因問了也不會說實話，有什麼好問的？
這就好比相親時總打聽對方爲何會和前任分手一樣，尚沒深入瞭解就刨根問題，還要求別人一定得坦誠不能撒謊，這是多荒謬多沒心沒肺呀！說到底，都結束了，開始一段新關係了，你還追着過去不放，這未免太小心眼了吧！
自我介紹就是背誦簡歷，太無聊
公司讓我來面試首先就已經默認了我的工作經驗能夠達到應聘崗位的基本要求，那就說明我的簡歷已經被看過了。但還是有些面試官對我像一無所知一樣，問出“你在哪裏畢業的？你在上家公司做了什麼？”這種問題，其實根本沒看過我的簡歷吧。難怪要讓我自我介紹，我來面試要對公司和崗位做功課，面試官就不用對我的簡歷做功課了嗎？
所謂職業空白期太長都是不要人的藉口
到底有幾個人會在空白期裏幹正經事的？現在已經逼得我連出去旅遊都要說成是遊學、長見識，還讓不讓人好好休假了！再說了，你無非就想知道我有沒有和行業脫節，我總共就半年空白期，又能脫節到那裏去？不要我也要找個靠譜點的理由啊！
幾輪面試浪費時間，沒必要
中層管理類的崗位需要幾輪面試情有可原，但連基礎崗位都要三輪甚至更多輪的面試，真的有必要嗎？如果三輪面試都是不同的面試官，同一問題就要重複三遍，必然費時！就算都在一天內完成，也勢必要佔據大半天的時間；如果要來幾次面試，多出來的交通費不是錢啊！
企業就是想刺探薪資情報，從而壓價
最反感企業追問薪資了。企業自己在這個問題上遮遮掩掩，面試都二、三輪了，連薪酬制度、年終獎考覈、有沒有績效獎這種最基本的問題都願意不透露，還好意思一個勁地打聽我的薪資。
在這裏謹代表所有求職者送企業一句話“己所不欲勿施於人”！再說我還沒離職呢，薪資問題是隱私，我也有義務爲我所服務的企業保密。你不是清楚市場行情有自己的薪酬體系嗎？那還有什麼多問的，給得起就給，給不起就別問！
面試官問那麼多問那麼詳細明顯就是借腦
一上來直接讓我出2套方案，我也呵呵了！又問我一個項目策劃案問了操作方法，還問執行結果，還要問哪些人蔘與了，還有合作方是誰誰誰，問那麼多，明顯就是借腦！
你遇到過的奇葩面試被拒理由有哪些
原因一：缺少“職場感”
王先生在一家保險公司的辦公室工作了5年，節後想要跳槽到某外資保險公司工作，經過了幾輪面試後，經驗豐富的他闖入了最終面試，但不幸的是，最終他卻被以“職場感不夠”爲由而被拒之門外。王先生對結果也感到很是莫名其妙，究竟這個所謂的“職場感”是個什麼東西？哪些地方可以體現出求職者的“職場感”？
職場感根據字面理解，就是“職場的感覺”，“這個東西聽起來很玄，其實重點還體現在內資民營企業和外企的差別，內資企業注重人情人際關係，外資企業則組織結構清晰，講究流程和效率，職場感也是由此體現在處理具體工作事務的時候。”
如外企就需要員工遇事就事論事，客觀溝通，嚴格按照流程，工作與私人情緒分開，而內資則不盡相同。求職者最好面試前充分了解企業文化，不然儘管能力過人，也難以過得了這關。
原因二：外貌太顯小
小秦是一家媒體的從業人員，已經有了3年的工作經歷。前不久想要跳槽至某著名珠寶企業，任媒介一職，但由於小秦貼在簡歷上的照片是他幾年前還在念大學時的照片。
因此HR和部門主管一致認爲小秦過於年輕，但還是給了小秦面試的機會，雖然在面試中，小秦表現的成熟而有經驗，但部門主管最終還是以小秦外表過於年輕爲由而拒絕了小秦。小秦對此極爲困惑，明明自己實力和經驗都夠，僅僅因爲外貌年輕就會被拒？
其實自身實力只不過是面試時必須具備的因素之一，但對於一些職位而言，實力也並不能算是決定性因素，比如具備對外交流和談判功能的職位，這類職位形象都會要求成熟穩重，而且此類職位往往在外貌上都會有“一票否決”的力量。求職者在應聘此類職位時，可以搭配服飾來幫助自己增加外貌上的籌碼。
原因三：穿着名牌西裝
小劉是一個剛畢業的`大學生，小劉的家境非常好，年前小劉想應聘一家以快消品爲主要業務的公司的市場方面工作，於是在面試中，爲了表示自己的嚴肅和慎重，小劉穿上了自己最好的阿瑪尼牌西裝和襯衣、領帶以及皮鞋，但整個面試過程中，部門主管都始終表現的不熱情，小劉最終不意外的被拒之門外，事後一位在該公司工作的朋友告訴小劉，就是由於他穿得太好了纔會被拒。小劉覺得很委屈，自己明明是想表示對這份工作的重視，爲什麼會因爲這個被拒？
對於因爲服裝過好而被拒，這個其實並不意外，因爲一個人的着裝，其實從側面反映出一個人的價值觀取向，名牌服飾會讓面試官認爲應聘者的消費價值觀較奢侈，踏實工作的印象會因此而減分，其實面試着裝，只要整潔美觀、穩重大方就可以，求職者還是要根據所要應聘的職位，掌握合適的度，過於高檔或低檔都會影響面試效果。
網友們有哪些搞笑奇葩的面試經歷
hoterran
“有一同事在大公司呆久啦，有點膩煩，就偷偷找了個初創公司試水面試下。初創公司的面試官和他一開始都是聊技術，興趣相投越聊越high，從14點聊到18點。要下班啦，索性就一起吃了個飯，喝點小酒，一喝壞事啦，這位面試官開始吐苦水，創業怎麼怎麼辛苦，這些年來當爹又當媽，投資人各種壓迫，老闆各種不靠譜，工資延期，早就幹不下去啦。
我這同事想，這初創公司也太啃爹啦，我是肯定不能去，另外這面試官也怪可憐的，要不來我們公司試試，雖然大公司流程慢毛病多空間有限，但至少溫飽保障福利多，你技術也蠻好的，來我們這裏發展發展吧。好嘛，過了幾個月面試官就入職啦。”
毛小TOO
“幾年前面試一家不知名互聯網公司，在超過約定時間將近一個小時左右面試官（HR總監）終於出現，面試時不止一次露出“老孃不信”的嗤笑……當時特想起身走人，但不想丟了涵養和前公司的臉還是忍着直到結束。”
坦克手貝塔
“去一個遊戲公司面試，面試官是技術總監。HR把我帶到他辦公室，然後他剛好在睡覺，HR拿書本拍醒 了他，然後很尷尬的看了我一眼：“我們X總這兩天加班比較多，剛還醒着的。我看了X總綠油油的襯衣領子，對這個理由堅信不疑。”
小幽幽
“快畢業的時候面試某外企，面試官問我有現在有什麼offer ，我說有XX（不方便說哈）。高潮發生了！面試官勸我不要去他所在外企，而是去XX！然後說他也快離職了，即將入職XX。更戲劇性的還在後頭，當我入職XX的時候，發現該面試官居然和我在同一個項目組。”
朵朵
“直接被老闆叫辦公室面試，五六十歲，一開始還是假裝正經的談公司發展，個人平臺，二十分鐘後藉口電腦有問題讓我幫着看一下，然後就侵犯我，赤裸裸的不要臉，奪門而出之後差點想不開，半個多月才緩過來。據說那個公司快倒閉了！活該！”
局外人
“一次是在大巴黎區的某個大公司面試，面完之後在小鎮上迷了路，最悲慘的是，尿急到爆炸，可是整個小鎮包括火車站都沒有廁所。整整憋了四個小時，最後被公司以不會找路拒絕。”
橘子
“我剛坐下來，面試官讓我自我介紹。剛開口還沒說幾句，他手機響了，直接就出去接電話了。大概接了十幾分鍾電話吧，回來直接說：我們崗位招滿了，你回去吧。我說：誒？你剛纔還叫我自我介紹來着啊！他說：那我直說吧，你運氣不好，剛面試我就有電話要接，我們不招運氣不好的人！”
小梨子
“問了好多問題後，面試官：我再問你最後一個問題。我：愛過。”
賈茹？Sunshine
“一次面試對方問我住哪裏，深圳動物園附近。他說你住動物園啊，哈哈哈。覺得一點都不好笑，附近有很多小區，不知道他的笑點在哪裏。”
Show Lee
“我印象深刻的一次是剛畢業那會兒，早上投的簡歷，中午就有人打電話叫我下午去面試，我心想，這也太有效率了，求賢若渴啊。待我好好整理一番，吃個午飯，準備下午的面試。但我面試有個心眼，就是會去網上查閱一下公司情況，這不查不知道，一查嚇一跳：
這家公司是幹傳銷的！！！！
這家公司是幹傳銷的！！！！
這家公司是幹傳銷的！！！！”
歡顏
“考公務員考了很多年都沒考上，基本上都能進面試，就是每次都要差一點。同事開玩笑說我是“麪霸”。後來細細想也真是自己當時膽小了點，對套路也不夠熟悉。有一次我自認爲保持微笑給考官留一個很好的印象就可以把分數補上去，反正答的內容都差不多。
結果進去的時候笑的傻傻的，考官也對我笑，到答題的時候還是緊張了，思路突然斷了，話都說不清楚，主考官還一直安慰我：不要緊張，不要緊張。結果分數比以往還差。”
二營長
“三個面試官。第一個：這個就是客服。第二個：這個是帶一點點銷售性質的客服。第三個：這個就是銷售性質的客服。”
遊子
“大學畢業季，去一所城市參加面試，班裏喜歡我的一位男生非要陪我去，不想讓他陪，卻也拗不過他，但心裏反倒沒那麼緊張了，增添不少自信，面試順利通過。現在我們有了各自的生活和家庭，再沒聯繫過。謝謝他。”
東露
“第一次的面試的是我第一份工作，也就是現在的剛剛快要開始的工作，我面試的是一家醫院，當時面試官是人事科的老師，面試完他說等通知，然後醫院院長來了，看我們在面試，拿起我簡歷就看，然後說：還好，你想進兒科科室？，當時院長的穿着我是記不起了，但是她輕鬆的語氣，讓我噼裏啪啦的跟着她的語速走下去，最後說了一句：還是挺適合乾兒科的，加油。恭喜成爲我們醫院的一份子。”
