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農民工工資承諾書範文錦集五篇

來源:女友組    閱讀: 9.23K 次
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在日常生活和工作中,承諾書應用範圍愈來愈廣泛,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。你所見過的承諾書是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的農民工工資承諾書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

農民工工資承諾書範文錦集五篇

農民工工資承諾書 篇1

爲保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,鄭重承諾:

1、按照勞動保障法律法規規定使用農民工。

2、實行農民工實名制管理,按月將工資直接發放給農民工本人,不將工資發放給“包工頭”。

3、我公司分包單位使用農民工的,要求分包單位按照第1條規定執行,並負責督促其按規定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使後者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。

4、按規定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。

5、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行爲,造成農民工上訪,本單位願意接受人力資源社會保障、城鄉建設、公安、交通運輸、房地產等部門依照有關規定作出的.處理和處罰決定。

單位全稱:(單位或項目部蓋章)

法定代表人或委託人:(簽字)

農民工工資承諾書 篇2

我公司()近三年無違約,無不良通報情況,無拖欠農民工工資現象,最近三年內沒有騙取

中標、嚴重違約或重大工程質量安全生產事故等問題。我公司承諾:如上述內容有虛假情況

我公司及參與投標的工作人員願意接受按照國家法律法規等有關規定給予的處罰。

(投標單位公章) 20xx年6月27日

項目經理承諾書

我公司鄭重承諾:

在浚縣浚內河城區

段河道治理工程的建設中,我公司保證做到:

1、公平競爭參加本次招標活動。

2、如果我公司中標,投標文件中擬派的項目經理保證每月法定工作日在現場辦公,項目部其他組成人員保證在施工期間在現場進行施工管理,不經業主允許,不得更換項目經理及管理人員,否則扣除全部履約保證金,且業主有權單方面終止合同,由此造成的一切損失由承包單位負責。

項目經理(簽字):

(投標單位公章) 20xx年6月27日

農民工工資承諾書 篇3

牡丹江市勞動保障監察局:

在建設施工項目工程中,如若中標,我單位鄭重承諾:簽訂農民工勞動合同(建立農民工勞動合同臺帳);辦理招用工備案手續;建立農民工考勤制度;確保農民工工資按月發放制度(農民工工資明細表);建立勞動保障權益告示牌制度。一旦發生拖欠農民工工資行爲、我公司將承擔一切法律責任。

特此承諾法定代表人(名章):

施工單位名稱(蓋章):

年月 日

農民工工資承諾書 篇4

致xxx水務局:

由我公司承建安縣《xxxxxxxxxxx》項目現已完工,已於XX年9月底通過安縣主管部門自檢驗收。

我公司鄭重承諾:

1、在完成該項目期間,按照《勞動法》規定僱傭和使用的農民工工資已及時如數發放給農民工。

2、如果違反規定拖欠或剋扣農民工工資行爲,造成相關糾紛及責任,均由本公司承擔,均與業主單位(xxx水務局)無關。

xxxxxxx

農民工工資承諾書 篇5

建築公司承接的__________項目,我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下:

一、嚴格遵守施工合同,保證工程如期竣工。

二、勞務分包由本公司負責,不得非法轉包。

三、工程款撥付後,配合總包企業及時提供農民工工資花名冊,按合同約定及時給農民工發放工資,保證將工資直接發放到農民工手中,不得發給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資,本公司承擔責任。

四、對農民工實行實名制管理,建立用工檔案,簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協議,寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算,保證不拖欠農民工工資。

五、如因拖欠農民工工資發生圍堵政府機關或交通要道事件,我公司將積極配合政府解決問題並接受行政處罰。

六、如與總包企業或農民工爭議較大難以協調,同意司法途徑解決。

承諾人:__________

日期:___年____月___日

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