在學習、工作生活中，承諾書的使用越來越廣泛，承諾書是把口頭承諾書面化規範化的一種產物。還是對承諾書一籌莫展嗎？下面是小編爲大家整理的農民工工資承諾書8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
一、建設單位保證
按照合同約定方式按時支付本項目工程款，做到賬目清晰，不拖欠工程款；
二、施工總承包單
位負責按時足額支付本項目農民工工資，做到不挪作他用，不拖欠農民工工資；
三、因本項目工程
款支付引起的經濟糾紛，雙方通過司法途徑解決；因拖欠農民工工資引發的社會不穩定因素，雙方共同處理。
建設單位（公章）： 施工總承包單位（公章）：
法定代表人（簽章）：法定代表人（簽章）：
日期：年
月 日 日期：年 月 日
本承諾一式三份，建設單位和施工承包單位各執一份，管理部門備案留存一份。
爲落實《關於進一步解決拖欠農民工工資問題的通知》（勞社部發【20xx】23號），使農民工工資能夠足額及時發放，承包方特對發包方作承諾如下：
1.承包方承諾發包方撥付的工程款將優先足額用於農民工工資發放，並直接發放到農民工個人手中；
2.承包方使用的農民工若未能及時足額得到工資收入，造成農民工上訪或直接向發包方索要的，發包方將根據農民工提供有效依據，直接支付農民工工資，支付額將從承包方結算收入中直接扣除，並承擔由此給發包方造成的一切損失；
3.發包方支付給承包方工程款額度已按雙方合同約定支付的，承包方無條件支付農民工工資，因承包方未能支付造成的其他不可預見損失由承包方承擔；
4.由於承包方拖欠農民工工資，造成農民工上告及因追討工資所發生的相關費用，發包方可以從承包方工程款中扣除.
5.對於投訴一旦查實，項目部給予投訴人員按拖欠工資的20%進行獎勵，獎勵金額從承包方工程款中扣除。
6.對發生拖欠工資投訴並經查實三次以上，發包方有權對承包方進行經濟處罰，處罰額度爲承包合同的5%。
7.在每月的月度支付工程款時，承包方必須提供給發包方關於農民工工資發放金額明細。
8.其他：乙方必須爲其他所有人員購買意外傷害保險。
承諾人（簽字蓋章）：
年 月 日
爲了切實維護農民工的合法權益，保證春節前農民工工資按時足額支付，根據要求，並結合____________工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：
我項目部將嚴格按____市建設行政主管部門以及管委會關於農民工工資發放的相關要求，切實做好春節前農民工工資發放工作。
2. 我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在20____年____月____日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。
3. 如因農民工工資發放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發生，我項目部願意承擔由此造成的一切不良後果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資爲由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良後果由我項目部承擔。
特此承諾!
____建工股份有限公司
________工程項目部
承諾日期：________
致：____________：
爲保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行爲，造成農民工上訪，本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作爲農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩餘的保障金。
投標人：__________(蓋章)
法定代表人：__________(簽名)
日期：_____年_____月_____日
__________份有限公司：
爲了切實維護建築農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包______________工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及關於農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作;
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)於每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司(或個人)願意接受貴司的處理;
3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)願意將剩餘工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良後果和損失由我公司(或個人)承擔。
特此承諾！
承諾單位(或個人)：__________法人代表或授權委託人：__________
日期：_____年_____月_____日
爲了保證民工的合法權益，保障民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程，嚴格按照國家規定、合同要求支付民工工資，保障民工工資，現承諾如下：
1、 嚴格遵守國家和地方關於民工工資的有關規定。
2、 按照《勞動法》規定僱傭和使用民工，工資將及時如數發給民工。 3、 我公司勞務班組僱傭民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同，並負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。
4、 按照勞動法規定僱傭和使用民工工資將直接發放給民工本人，嚴禁發放給包工頭。
5、 我公司對民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞務關係的'民工的用工管理。
6、 我公司在民工進場後10內建立進場民工花名冊，其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場民工身份證，勞動合同、技術專業證書等相關材料，隨時掌握進場民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場的民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。
7、 我公司民工工資的支付工作接受建設單位監督管理，雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定，我公司按建設單位提供的規範文本簽訂保障民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行爲，全部責任由我公司承擔，並按照合同約定的違約條款對建設單位負責。
8、 如果發生違反規定拖欠或剋扣民工工資行爲造成民工上訪，本公司願意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。
9、 我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發放的各項工作，協調各方面關係，及時按承包方要求送交各項資料。
承諾單位：____建築工程有限公司
項目負責人：________
____年____月____日
xxx份有限公司：
爲了切實維護建築農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包xx工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關於農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作;
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)於每月x日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司(或個人)願意接受貴司的處理;
3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)願意將剩餘工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良後果和損失由我公司(或個人)承擔。
特此承諾!
承諾人:
日期：
建築公司承接的__________項目，我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。
三、工程款撥付後，配合總包企業及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發放工資，保證將工資直接發放到農民工手中，不得發給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。
四、對農民工實行實名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協議，寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算，保證不拖欠農民工工資。
五、如因拖欠農民工工資發生圍堵政府機關或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問題並接受行政處罰。
六、如與總包企業或農民工爭議較大難以協調，同意司法途徑解決。
承諾人：__________
日期：___年____月___日
