你需要知道的面試前的四大備戰祕籍，人們在求職面試的時候，都需要提前準備好面試的相關事宜的。想要輕鬆應對面試，就需要掌握一些祕籍。下面是你需要知道的面試前的四大備戰祕籍！
你需要知道的面試前的四大備戰祕籍1
一、心理備戰——“假想”
面試前的幾天調整好自己的情緒，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。
有個很著名的美國短跑運動員曾經說過她的成功祕訣之一便是“假想”。除了刻苦的訓練和心理調節外，她在每次賽前都會假想跑道的長度彎度、跑道的材質彈性，周圍的人聲人浪甚至場邊青草的香味。
面試前，你不但要假想面試的場景氣氛，而且要想好每一步可能發生的情景。對於自己的履歷應該爛熟於心，對於一些常規性問題早做充分準備：例如，你認爲你能爲公司做些什麼？
你爲什麼認爲自己適合這份工作？你以前的僱主和同事對你的評價如何？等等。對於自己的優勢弱勢更要理性分析，尤其是針對諸如“你的缺點是什麼”這樣反面的提問，要想方設法地用簡潔而正面的語言抵消反面問題。
二、儀表備戰——“適當”
其實，找工作也如同商業行爲，僱主是買方，你是賣方，要吸引買方，除了“慧中”外，還要“秀外”。況且，當你踏進面試會議室後給人的第一印象就是你的儀表。
考慮衣着時請先考慮公司的性質以及應聘的職位。如果公司規定穿制服的話，你就要考慮準備整潔大方的套裝。
如果是網絡公司的話，便裝也不會有太大不便。不過若你是應聘銷售、公關、市場以及高級職位的，穿深色或者灰色的套裝會比較合適，當然，可以用一些雅緻的小飾物裝扮自己。
服裝問題應該在面試前晚就決定，考慮周到，不要臨時變卦。
對男士而言，深色西裝適合任何面談，再配上白色或者淺灰淺藍襯衣、款式簡潔的領帶。
切記不可選擇顏色明亮的領帶，廉價蹩腳的領帶夾也會減分。衣服必須乾淨平整，頭髮務必梳理整齊，皮鞋擦亮，指甲清潔，另外，刮乾淨鬍子。
女士的服裝比男士有更多的選擇，但仍以保守爲佳：深色或者中性色的套裝或夾克和裙子，配上一件端莊的襯衣（請勿加花邊），穿上與之相配的深色長統襪以及半高跟的輕便鞋子（不要穿露出腳趾或細高的鞋跟）。
使用棕色或黑色的手提包，將化妝品、履歷表等放在裏面。裙子以過膝的一步裙爲好。髮型也需保守。另外，白色、亮眼的黃色橙色、粉色系列的套裝不太適合面試。
三、材料備戰——“完備”
鋼筆或水筆兩支爲什麼要兩支？做備份以防萬一啊！帶鋼筆或者水筆是以備隨時填寫正式的表格。
記事本面試時記錄或計算可能用得到。將筆和筆記本放在手提包的外層，方便隨時使用，不至於到時現翻，浪費時間又顯得缺乏組織能力。
最近更新的簡歷至少兩份，多多益善即使你的簡歷已使你獲得面談機會，約談者仍有可能收取另一份履歷，準備完整的履歷表有兩個目的：
第一，在公司填寫申請表時，可隨時取出作爲參考；
第二，面談後可直接留給公司。多準備幾份的目的在於如果不止一個面試官的話，可以表現出你的仔細完備。
文憑和各種證書俗稱“敲門磚”，如果擔心丟失，就帶複印件。
照片和身份證有可能用不着，但有備無患啊。
報紙或者雜誌一份有時等候面試的時間很長。不過千萬不要攜帶“八卦”報章雜誌，最好攜帶相關專業雜誌，可以顯現出你始終關注這個領域的動向。
公文包一隻若要攜帶以上物品，女士們可要準備一隻適合自己的公文包，手袋是擠不下這些東西的，況且其中有些文件不能折。
“祕密武器”如果你工作成果的證明或者作品甚至專利證明，請務必帶上，這可是證明你自己的最好的“祕密武器”！
四、背景備戰——“詳盡”
熟悉可能任職的新公司會增加面試官的印象，因爲你對公司瞭解越多，表明你對公司及工作越有興趣。此外，還可以增加你在面談時的自信。瞭解公司越多，越能把握自己，應付如流。
一般公司通知你面試兩種方式，一是電話，二是來信或E—mail。面試通知的到來也意味着你偵察行動的開始。
如果是電話，除了記下對方公司名稱、面試時間地點外，不要簡單就說再見，請盡力搞清如下問題：
面試的方式是多人同時進行面試？還是一個一個單獨面試？
面試的內容是不是會有筆試？或者此次面試只進行筆試？
面試的對象面試官姓氏和職位，是人事主管還是部門負責人？
如果是書面的通知，你也要及時打電話向對方詢問，有了這些信息，你對面試就應該心裏有底了。
隨後的“偵察”行動自然是蒐集該公司的資料，如公司的規模、性質、開辦年月、做什麼產品項目、年營業額、成長幅度、人事制度、企業文化、在行業中的排名等等，儘量多瞭解一些。
現在的公司一般都有自己的'網站，這爲“偵察”行動省下不少力氣，瞭解得越清楚，你的面試成功率也就越高。一個對他所面試的公司很熟悉的應聘者，往往較容易獲得面試官的認同；
反之，一個對公司做什麼產品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外，如果能夠了解公司的氛圍，對你準備合適的穿着和談吐也是十分有用的。
重要的是，儘可能瞭解你所申請的職位。如果你熟悉職務的性質，你將會成爲強有力的申請人。
值得注意的一點：爲某項特殊職務做好一切準備絕對是正確的。但是你千萬不可將自己侷限在某項特殊職務上，而忽略對其他職務的考慮。
準備好了這一切，剩下的就是通過地圖確定到達面試地點的路線，特別留意一下住地到對方公司的交通，有時面試會提到相關問題，無論坐車騎車，選一個時間最短的答案備用。
有空的話，最好能先跑一趟，觀察一下公司周邊的環境，看看對方公司的“檔次”，用行話來說就是“踩點”。
你需要知道的面試前的四大備戰祕籍2
一、理智對成敗
擇業面試時的臨場反應不易提前準備，但應聘履歷和理智的頭腦、平和的心態是可以事先準備的。
王剛先生認爲，求職者平時就應養成良好的習慣’樹立正確的價值觀，不以一時的成敗來評價自己纔是技重要的。
在面試過程中，始終以誠懇的心態來對待出現的各種情況和問題，理智地對待面試的成敗得失，即使暫時的面試失敗，也不會感到是“末日”降臨而喪失信心。
二、展現獨特
沒有應聘崗位的工作經驗，但有通過專業資質考試的證書；沒有工作經歷，但有很多社會活動、假期打工的經歷。這些同樣很重要，尤其對才從學校跨出來的畢業生而盲。
很多用人單位的確在乎求職者的工作經驗，而畢業生最缺乏的就是這方面的東西。因此，畢業生面試時，要充分展示自己在實踐或打工過程中所獲得的。
相關經歷，特別是一些參予過的社會活動，能向招聘者反映出你的策劃或執行能力，把自己獨特的一面、優勢的一面在面試中加以突出，將會贏得更多的信任。
三、人盡其才 適者生存
擇業前，要對用人單位和應聘崗位有充分了解和認識，不要把自己想做的和能做的工作混爲一談。
每個人的個性和適應能力在各個崗位中的表現均不盡相同，面試中一定要真實地把自己的才能和個性展現給招聘者，以利於招聘者充分考慮你是否適合、或適合哪個崗位。
如果招聘者由於你自己的原因造成判斷失誤，也許對求職者的未來發展會造成損失。
四、強調專業素質
全面發展，是學習階段努力的方向，進入社會，尤其是面試時，突出自己的專業素養則顯得更爲重要。求職者一方面應對自身專業素養繼續加強，另一方面，在面試過程中，要把自己的專業農養表現出來。
如：對應聘職業、崗位提出自己的見解，對未來趨勢作出預判，並對自己以後在工作中該專業的長期打算作出提問；
把這些東西向招聘者表明，不僅證明對該專業的瞭解、認知和關注程度，更能展示自己已具備的專業素養和工作願望。
