如何通過簡歷寫出職業規劃，發現很多職場人未能發揮簡歷之效用，通常只是按照時間順序簡單羅列了工作經歷的清單，處理不當，不得要領，如何讓簡歷發揮作用，使HR一眼明瞭你的職業發展路徑，發現你是應聘崗位的絕佳人選？
如何通過簡歷寫出職業規劃1
專家分析問題
簡歷四大通病在每年的簡歷點評活動中，這些簡歷中的問題也反映了就業市場上各類職場簡歷的普遍狀況。上述問題簡歷頗具代表性，其中的問題和缺陷有些非常明顯，有的卻深藏在字裏行間的表述和細節中。
向陽生涯CCDM職業規劃師們歸納認爲，問題簡歷普遍存在四大通病：
1、簡歷無主旨，發展軌跡混亂。上述簡歷中，從目標崗位到後面的歷次工作崗位中，都看出該職場者定位混亂，求職中“海投”簡歷的明顯跡象。而類似這樣的簡歷至少佔六成。
2、敘述文章化，缺乏專業性簡歷是專業性文檔，而很多職場人卻寫成了敘事文體，愛用第一人稱“我”，顯得非常主觀，且不專業。
3、經歷、經驗、技能都無亮點，到底要找什麼工作，什麼技能又與應聘崗位相匹配，缺乏提煉，自我評價泛泛而談，大而空，完全看不出重點、亮點。
4、工作經歷只羅列崗位職責，幾乎九成的簡歷把工作經歷寫成了崗位職責，有人花很長的篇幅在記錄流水式的日常工作流程，有人乾脆把員工手冊上的崗位職責照搬過來。不僅看起來很累贅，還會讓自己的簡歷減分。
解決方案要想簡歷流光溢彩，職業規劃得先行上述毛病在問題簡歷中普遍存在，經常“秒殺”了其主人的面試機會，務必引起高度重視。
其實，歸根結底，最根本的問題還是缺乏職業規劃。
因爲沒有職業規劃，求職定位不清，簡歷中無論是目標崗位、工作經歷，還是工作技能上，都無法抓住重點，只會堆砌個人經歷、學歷、資歷，如同寫回憶錄，然而，這樣凌亂不堪、毫無發展目標的簡歷就是寫上十頁也吸引不了HR的注意。沒有職業規劃做“主旨”，簡歷想要出彩難上加難。
1、簡歷要有“中心思想”
寫文章要有中心思想，寫簡歷自然也要圍繞“一箇中心”展開，這裏的“中心”就是你的職業定位，注意以下三點：確定目標崗位 “不少職場人投簡歷，還是懷有僥倖心理，覺得目標崗位越多機會也越多，其實不然。目標崗位琳琅滿目，只會讓HR看花了眼。”寫簡歷前務必先確定目標崗位。
例如：外資或合資企業銷售類職位。讓HR一眼就能看到你的求職定位和目標。
圍繞定位，梳理工作經驗對於已經有工作經驗的求職者來說，工作經驗是簡歷中的重要部分。
向陽生涯首席職業規劃師洪向陽提醒求職者，工作經歷就是個人發展軌跡，要想體現出個人職業發展、職業定位與應聘崗位吻合，可以把過往經歷仔細梳理一番，從中提煉中與應聘崗位直接相關的工作經驗和業績。
只寫重點信息，不要事無鉅細簡歷要簡。
“事無鉅細地展現你的‘全貌’，恰恰是無重點，無規劃的體現。”應屆畢業生或工作年限尚短的職場人，擔心自己的簡歷無所展現，便將很多細節末節的經歷堆砌在紙面上。
王虹認爲，經歷是累積出來的，想辦法展現自己的潛力、學習力等與應聘崗位匹配的重要信息纔是重要的，關聯不大的信息大可刪減掉，這樣更能讓HR一目瞭然，提高命中率。
2、重點展現工作業績
之前做過什麼並不是最重要的，最重要的是你的工作績效如何，有哪些成果。可偏偏不少人就在這最重要的一項上敗下陣來。
區分“工作職責”和“工作成績” 在向陽生涯CCDM職業規劃師團隊瀏覽過的簡歷中，至少有八成簡歷在工作經歷一欄裏填的都是工作職責，毫無參考和評估價值。
洪向陽指出，對於這一項一定要轉變模式進行表述。體現過去的工作成果是首要任務，而工作職責和工作內容是人人都遵從的標準，而並非你在工作創造的價值。
區分這一概念，是寫好這個內容的關鍵。
找到自己的核心競爭力展現你過去的工作成績，是爲了展現核心競爭力。
過去你的工作中到底取得哪些有價值的成績，積累了哪些關鍵技能等，是需要從過往經歷中認真提煉和挖掘的'。
很多職場人不清楚自己的核心競爭力，最主要的原因就是職業規劃沒做好，面對目標崗位，到底該展現什麼，能展現什麼，一無所知。
如果自己在這個問題上遲遲找不到答案，不妨讓職業規劃師幫助你深度挖掘，提高你的競爭力。
量化你的工作成績用量化的表述來闡述工作業績。例如：每個月的銷售額是多少；幫助客戶解決了多少問題或獲利多少；談下多少客戶；完成某項目，爲公司節省多少成本等。洪向陽強調，量化工作業績，不僅是簡歷中的重要技巧，在日常工作也要樹立這樣的意識，對提升能力和效率大有益處。
3、圍繞“中心”配置技能
“銷售的技能主要體現在人際溝通上，廣告文案的主要在文字功底上，做市場的主要是懂得營銷，做網頁設計的就在於能熟練操作多少軟件和作品上。
”閆嶺建議，在技能這一欄，也要以目標崗位的要求來配置和展現，關聯不大，但能加分的技能，可酌情添上；毫無相干、含金量不高的技能完全捨棄；而那些與應聘崗位直接相關的技能以及相關的證書、培訓經歷等，則可以清晰地進行羅列，展示。
雖然只是簡簡單單一頁紙，但從以上解決方案中不難看出，解決問題的關鍵還在治本。
確定個人職業定位，做好系統的職業規劃，從簡歷到面試，再從面試到錄用，能獲得好offer的機率至少可以翻一倍。
如何通過簡歷寫出職業規劃2
我們都知道職業規劃，我們去任何一家公司面試的時候，你的面試官也會問你對未來的職業規劃是什麼。
你知道職業規劃與職業規劃的區別麼
可是你們知道職業規劃與職業規劃實際上也是完全不同的嗎？
就好像我們的人生分爲少年，青年，中年，老年一樣。職業規劃也是有分階段和區別的，千萬不要小看職業規劃，職業規劃可是非常重要的。
如果你沒有一個好的職業規劃，那麼你的工作，你的生活，你的學習，包括你的生活，很可能會受到影響，混亂，沒有規則。
你知道它規劃職業生涯規劃和職業之間的區別？
所以，總會有很多長輩告訴我們，職業規劃不僅僅是規劃你的職業生涯，它實際上是規劃你的人生。
對於我們人類的情感動物來說，漫長而短暫的生命是複雜而多變的。因此，爲了儘量減少你生活中無端的變化，你應該好好看看這篇文章，瞭解職業規劃。
爲什麼我們說，職業生涯規劃和職業規劃也有差別嗎？
因爲我們每個人都處在生活的每一個階段，在社會環境中，在家庭背景中，在生活經驗中，在我們尋找工作的動機中，想法是不同的。
因此，理論上，我們每個人都有一個獨特的職業規劃。
簡單來說，你剛剛大學畢業，然後你會做什麼樣的職業規劃？
選擇一份工作，選擇一個職位，六個月熟練，一年組長，兩年到主任，三年，四年，五年，六年可以和公司的大老闆一起大笑，一起吃飯？
這樣的職業規劃，這樣的人，也許有，但絕對屬於少數..
那我們大部分人呢？
難道職業規劃不是這樣的嗎？
按道理，職業規劃不就是以後怎麼發展嗎？？
是不是適合自己原來的位置，有多長有望達到另一職位，完整的推廣和書面這一計劃的加薪，自我鼓勵嗎？
如果你是這麼想的，那我可以直截了當地告訴你，你錯了。
職業規劃可以說是你的人生規劃！！
職業生涯規劃這個東西，它不應該是如此功利，或者職業規劃不是那麼純粹的功利性。
對你來說，一個對什麼都不瞭解的大學畢業生，給自己設定一個目標，在三到五年內成爲一名經理。 這說得通嗎？
對於大一新生來說，你需要的職業規劃就是認清自己，定位自己..
你知道它規劃職業生涯規劃和職業之間的區別？
老話說，男人怕入錯行，女怕嫁錯郎。真的不只是說說而已，你所選擇的職業，很可能會影響到你未來的生活。所以，當你在人生的幼齡階段，你是剛畢業的大學生或大學剛畢業一兩年，你的職業生涯規劃應該完成，以確定好，完善你的職業生涯。
簡單地說，作爲一名經理，獲得加薪或類似的事情，是一個職業發展問題，不是一個關心的年輕人誰是新的社會。
這是工作本身定位已經確定，並已經工作了兩三年的職業生涯規劃人員應予以考慮。
然後是已經在工作七八年甚至更長時間的人，這些中年人的職業規劃是不同的，他們的職業規劃很可能會考慮職業過渡的問題。他們的職業計劃是把自己從一個勤奮的工人轉變爲一個認真的經理。
這就是我們之前談到的，和公司最大的老闆一起吃飯談笑風生，成爲公司的最高管理層之一。
總之，我們必須清醒地認識到職業生涯規劃和職業規劃之間的區別，就好像你現在是年富力強的或以後你會是相同的，青少年有很大的區別。
所以，我們以後做職業規劃的時候，要注意了啊，要儘可能的務實一些了，這可是有關於我們人生的規劃啊。
如何通過簡歷寫出職業規劃3
在畢業季期間，一家媒體的抽樣調查顯示，近50%的畢業生表示存在很大的就業落差。不喜歡或與期望值之間的距離差異直接影響到職業生涯的順利進行。
這種差距來自於對職業的陌生感和對職業的困惑。事實上，這種抽樣調查的結果並不是偶然的。某大學的相關數據顯示，90%以上的學生對自己未來職業的選擇和發展方向感到困惑，60%以上的學生對自己的專業有較淺的理解。即使學校以前開設過相關的課程或講座，但由於很多學生不在意職業規劃，所以不聽，不在乎是許多學生的選擇。
導致的直接的結果是，在畢業季，一些學生不知道自己能做什麼或想做什麼。甚至不情願地找到了一份工作，因爲不是自己喜歡的工作，或者工作差距很大。在自己以後的職業生涯的剩餘時間裏，一直在換工作，或者只是過一天是一天的想法。從長遠來看，最初的就業差距不僅不會縮小，甚至生活中更好的目標也會越來越遠。
畢業生在就業前如何有足夠的職業規劃？
借鑑許多發達國家的經驗，職業生涯教育也被稱爲生涯教育，即與人的生活發展有關。其內容不僅包括職業知識，還包括瞭解自己和適應社會的知識。在這一理念下，職業生涯教育很早就進入了兒童成長的過程。
與當今的現實生活相比，許多高中生在填志願時，對大學專業學習的什麼、自己對什麼感興趣仍然是迷茫的，這種差距是可以想象的。
着眼於這一點，從長遠來看，職業規劃教育需要不斷完善和提升整個社會體系。對於畢業生來說，冷靜下來，認真思考你想要做什麼，你能做什麼，並付諸實施，這是最重要的事情。不要到畢業的時候才後悔，職業規劃要趁早。
以上關於職業規劃的提醒大家可以放在心上，未雨綢繆總是對的，不要等到到了最後關頭才急急忙忙的去準備，這樣就有點晚了，後悔莫及。
