和老闆娘一起工作時應該怎麼相處？ 在職場上我們經常會與老闆娘有接觸，老闆娘的特殊身份及其說話的份量是不可低估的，相處時很有講究，下面講講和老闆娘一起工作時應該怎麼相處？
和老闆娘一起工作時應該怎麼相處1
不要夾在中間難做人
不要夾在老闆和老闆娘之間，切不可當老闆的傳話筒，千萬不可以把老闆的事傳給老闆娘，更不可當老闆的傳話筒，即便是老闆娘問到你，你也要巧妙的避開涉及老闆的話題，切記切記！
不要試圖說服你的老闆娘
切不可當衆與老闆娘爭對錯，也不要試圖說服你的老闆娘。老闆娘往往不太瞭解實際情況，經常會憑自己的感覺判斷事情的對錯，不管判斷本身對與不對，請不要與老闆娘爭對錯，過了那個時候可以發個信息說明或者解釋也不遲，注意注意！
彙報工作不可略過老闆
彙報工作不可略過老闆，切不可將重要的事情單獨彙報給老闆娘，重要的事情，如果老闆想知道，且經過老闆的允許，可以彙報給老闆娘，但必須同時也彙報給老闆，千萬不可以單獨彙報給老闆娘，很多時候會壞大事的，記得記得！
和老闆娘保持距離，不要搞事情撒
和老闆娘保持距離，切不可與老闆娘來往過於親密，不管你是男的還是女的，都不要和老闆娘過於親密，原因你懂的，馬虎不得馬虎不得！
不隨便說人壞話，尤其關係戶
不隨便說人壞話，切不可貶低老闆娘的親戚，一般情況下老闆和老闆娘都會有親戚在公司裏上班，代表着兩方勢力，千萬不可以說老闆娘親戚的壞話。
或者貶低她的親戚，更不要與老闆的親戚對比，女人往往信任自己的親戚勝過外人，她容不得你破壞她們的親情和固有印象，住嘴住嘴！
公私分明，在公不言私
在公不言私，切不可在老闆娘前面秀小夫妻的恩愛：通常情況下老闆都非常忙或者其它原因，與老闆娘在一起的時間較短，感情也會有點小障礙，不排除非常恩愛的老闆夫妻，但大部分都會有這樣那樣的感情問題。
你在老闆娘面前秀你們小夫妻的恩愛，老闆娘自然會想起些什麼，你肯定懂吧，何必找不自在呢？使不得使不得！
想老闆娘之所想
在工作上一定要知道老闆娘關注的焦點是什麼，要做好應對這個焦點的準備，好關注的就是你必須做好的，哪怕面上做好呢。
不要在老闆娘面前談起公司高管
老闆娘對於公司的高管看的是非常嚴的，她最想知道的就是高管是如何管理的，她化錢請來的高管是不是盡力了，是不是按照她的指示辦事的，如果你去挑裏面的事，後果不用我多說吧，所以要儘量說好聽的，不然的話，哪位高管收拾你可是小菜啊。
和老闆娘一起工作時應該怎麼相處2
1、管住嘴，謹記禍從口出
中國有句古話叫“禍從口出”，還有一句話叫“言多必失”。和老闆娘在一個辦公室，無論何時都要記住一個原則：該說的說，不該說的不說。管住嘴才能長治久安。
和老闆娘聊天兒請記住3個無關，即：無關公司經營發展，無關老闆的行爲舉止，無關同事的家長裏短。最好和老闆娘聊一些她感興趣的明星八卦、穿着打扮、時事新聞等與工作和老闆家庭毫無牽連的話題，這樣既能讓老闆娘高興，又不惹是非。
2、邁開腿，勤快總沒有錯
和老闆娘一個辦公室，說明員工和老闆娘在明面上的職級相差不多，但是絕對不能追求“平等”。一定要邁開自己的腿，該乾的活要幹好，不要有情緒反應。
早來幾分鐘，把辦公環境整理好，打好水沏好茶擦一擦辦公桌。雖然有些煩雜，卻可以留下一個好印象。取文件、印資料這些小事兒，一定要主動積極去做，因爲地位的關係，你失去了“等靠”的權力，但是也是一種表現機會。
3、保持距離，記得適時迴避
老闆娘在平時工作中免不了會涉及到一些夫妻之間的私事兒，以及一些生意上的敏感話題，這時候一定要懂得迴避。在職場上有時候並不是知道的越多越好，實施迴避敏感話題和隱私，是成熟職場人應該懂得的潛規則。
在老闆娘會見與自己無關的客人時，在老闆娘電話中談起老闆的事兒時，在老闆娘無意中要和你討論老闆的爲人、同事的問題時，記住一定要想辦法迴避，找藉口岔開話題。
不僅如此，一定要注意保持一定的安全距離。男生更應該注意男女有別，注意言行舉止，保持紳士風度；女生也不能無所顧忌，畢竟不同於平常的同事關係。
4、忌擡槓
所謂的擡槓，就是兩個人的想法不一樣的時候，都想讓對方接受自己的想法，這種擡槓，你可以給同事擡，也可以給自己的`競爭對手擡，但是不要和自己的領導擡槓，不管你的理由是不是充分。
和領導擡槓都是對領導的一種不尊重，尤其是在開會的時候，或者是當衆的場合，不要試圖通過擡槓去辯駁自己的領導，這樣做，即便是你和領導擡槓擡贏了，最後輸的一樣是你。
5、忌提與領導太熟
我有一位同事因爲與領導是老鄉，領導剛到新單位，對別人也不熟，就把老鄉放在身邊當心腹用。
此君不久便得意忘形，到處吹噓領導如何信任他，說話也象領導，對那些副職領導也不放在眼裏，有時領導的一些關係送禮也照單全收，結果而知，很快就出局了，還得罪了許多同事。
6、忌對領導唯唯諾諾
許多人從來不敢在領導面前提出異議。事實上，上級是你的上級的原因意味着他們一定有比你更好的東西。所以我們應該對他們保持足夠的尊重。
但這並不意味着你應該謙虛，因爲你的個性是平等的。你需要謙虛。有能力的領導者提倡多元化的觀點，希望聽到不同的聲音。有自己獨立觀點的員工更有吸引力。
7、忌挨批就變情緒化
被老闆罵了，被老闆指責了，就變得煩躁不安，情緒化嚴重，甚至玻璃心，崩潰想哭。其實，老闆對自己正確提出指正，自己也可以在當中吸取教訓不斷進步。被老闆罵幾句就受不了，這就是不成熟的標誌。
